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记全国劳动模范、南阳供电公司运维检修部专责郭跃东
提到“终结者”,人们往往会想到美国影星阿诺˙施瓦辛格出演的未来战士,他高大、威猛,能战胜一切困难。在南阳供电公司,大伙儿心中也有一个“终结者”,那就是郭跃东。他是个在变电检修一线岗位工作了23年的老兵,遇到任何工作难题,只要到了他那里,就能得到满意的解决方案。
郭跃东,河南南阳供电公司变电检修专责。2010年以来,他申报的117项国家专利全部被受理,96项获授权,其中90项已转化成科技成果在生产中得到推广应用。郭跃东先后获得河南省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章等荣誉。
不当“传声筒” 解决一切变电难题
“现在变电设备越来越多,如果检修方案安排合理,一线的同事们负担就会减轻很多。”当前正值电网春季检修之时,身为一次检修专责的郭跃东正在认真编写南阳供电公司变电设备一次检修方案。“大家在工作现场遇到问题,首先要反映到我这个‘技术顾问’这里来,如果我不解决,只是向上反映,那我就是个‘传声筒’而已。”
不当问题“传声筒”,要当问题“终结者”,郭跃东这个只有大专学历的退伍兵哪来的底气呢?答案是“好问”和“好记”。
郭跃东的“好问”,就是对检修难题“打破沙锅问到底”。他勤于观察,好学深思,提出的问题总是新颖而尖锐,有时连班组里的老师傅都回答不出来。他不但向师傅求教,向同事求教,还抓住各种机会积极向厂家技术人员询问,被大家笑称为“问题青年”。正是郭跃东这种执着求知的精神打动了师傅们,纷纷把自己的“绝活儿”传授给他。
郭跃东的“好记”,就是每当在现场工作中碰到新设备、新情况、新问题,他就立刻记录下来,随时进行梳理。郭跃东的笔记里,工整地记录着各种数据和结构图,旁边还有多次修改和补充的注释,看起来像是一篇篇专业论文。“记录的过程就是知识积累的过程,到现在我已经写下了十多本笔记,每次翻翻,总是有新的收获。”郭跃东说。
好问、好记的郭跃东很快成为青年员工中的佼佼者。在南阳供电公司举办的钳工比赛和国网河南省电力公司组织的变电检修专业竞赛中,他接连获得个人一、二等奖和团体二等奖的佳绩。“南阳市技术能手”“河南省技术能手”等荣誉也纷至沓来。
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12月21日,河南省商丘供电公司与前来调研的南阳电力技校一行举行座谈,并就校企联手提升农电人员素质问题进行了深入交流和探讨。为全面提升农电人员素质,商丘公司和南阳电力技校对省公司农电三年素质提升工程进行了讨论,就当农电培训状况及存在的热点、难点问题进行了探讨,并就如何加强教育培训、提升农电人员素质等进行了交流和探讨。校企双方表示,将共同努力,通过发挥自身优势,细化培训方案,大力开展技能培训和技能鉴定工作,不断提升农电人员的业务技术和技能水平,努力实现三年素质提升工程目标,促进商丘公司农电人员素质的全面提升。
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6月9日,南阳供电公司在内乡裕隆花园宾馆召开农网改造升级工程推进会,传达了国网公司农网工程相关精神,对近期农网改造升级工程进行了部署,各县局汇报了施工过程中存在的经验和不足。副总经理程杰、农电工作部及各县局相关负责人共50余人参加。与会人员来到正在建设的内乡35千伏王店变电站观摩,就该站施工现场的安全管理、材料分区堆放的规范化管理等方面进行了学习交流。在该站工程建设项目部内,组织机构、规章制度完善,工程资料完整,人员分工明确,受到了大家的好评,不少与会人员纷纷拿出相机拍摄相关资料。在10千伏及以下工程项目部,该局讲解人员向与会人员介绍了20
5月27日,南阳公司召开迎峰度夏有序用电大客户座谈会,该市发改委、工信局、工业运行协调办等单位领导以及淅铝等26家用电量较大的重点企业负责人参加会议,共商即将到来的缺电应对措施。 今年迎峰度夏期间,河南省供电缺口500万千瓦,南阳市最大供电缺口60万千瓦,供电形势异常严峻。针对这种情况,南阳公司积极统筹安排电网建设,全力加快重点工程建设,着力解决电网供电“卡脖子”问题。精心编制电网迎峰度夏方案,扎实做好有序用电工作,加强与电力客户的沟通,确保重要客户和企业有序用电,引导企业合理避峰、让峰、错峰;开展“提升供电服务质量专项行动”,强化应急抢修,加强95
5月24日,南阳市总工会副主席常晓革一行到南阳供电公司检查指导企务公开民主管理工作,对该公司在企务公开民主管理中立足职工、创新载体、拓宽渠道的做法大加赞赏。 检查组首先查看了该公司企务公开民主管理的档案资料,并实地查看了文化长廊、职工书屋、企业文化室和职工文体活动中心等硬件设施。 南阳公司工会下辖24个基层分会,286个工会小组,现有会员3687人,二届职代会共设安全生产、经营管理、民主监督和提案管理四个专门工作委员会,该公司建立了集体协商、劳动争议调解机制,履行专项管理职能。近年来,南阳公司认真落实企业民主管理各项规章制度,坚持不断完善职代会制度
3月28日,南阳供电公司召开2011年创一流同业对标工作会议,提出同业对标指标提升的具体措施,强力推进同业对标工作创优进位。 2010年,南阳供电公司认真落实省公司同业对标工作部署,以开展“解放思想,创新发展年”活动为契机,更新观念,争先创优,在整个对标管理过程中“全面跟进、重点跟踪”,力争实现“分厘必争,不留遗憾”,各分管部门做到“指标不分权重,分值不论大小,做好提升改善,实现颗粒归仓”,在全省同业对标综合排名第十一位,安全管理获得省公司同业对标专项标杆。 2011年,该公司继续以“创新发展年”活动为契机,以省内同业对标先进单位为目标,贯彻“从长
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