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你对7S的认识还停留在“设备卫生清理、清扫,工器具定置摆放”,那你就out了啦!近日,华电滕州公司《7S管理技术规范》正式实施了,将7S严谨规范的管理理念、标准融入到技术管理、设备管理、安全管理中,由表及里,推动企业管理水平不断提升。
今年以来,该公司贯彻集团公司“精益化管理”工作要求,从解决制度标准、过程执行等方面的短板入手,组织各部门对公司原有制度标准进行了全面的 “整理、整顿”,明确“废改立”制度清单,规范制度建设流程,突出审核验收环节,先后制定完善了制定《7S管理基本标准》、《7S管理达标样板区保持办法》、《7S管理技术规范(试行版)》等十余规章制度,让7S管理的手段、实施方法更为明晰、具体,管理程序更加简洁有效。
坚持7S专业化的管理方向,采用“请进来,走出去”的方法,邀请专家进行授课培训,组织人员到兄弟单位进行参观学习,借鉴好的做法经验,站在“巨人”的肩膀上不断创新,有效提升了该公司7S管理整体工作水平。将7S改善交给对口的管理职能部门去负责,有针对性的从安全管理、设备管理、检修管理等方面提出指导意见,利用7S推行带动了安全管理、设备管理、检修管理水平的全面提升。应用7S解决生产技术难题,将7S目视化管理应用到飞灰含碳量调整,24小时就内飞灰含碳量降低1.4个百分点,异动指标控制明显提速。
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2月27日上午11时,华电滕州新源热电有限公司(以下简称华电滕州公司)滕源华电储能电站在山东电力现货交易平台成功提交日前电能量申报数据,标志着该储能电站成为全国首家参与电力现货交易的独立储能设施。滕源华电储能电站系中国华电首个大容量集中共享式电化学调峰类储能项目,也是山东省首批储能示
进入6月以来,伴随着安全生产月的开展,华电滕州公司在青年团员中积极开展创建青年安全示范岗活动,新时代新起点,充分体现了广大青年精神面貌,构筑了以青年为主力的电力安全生产防线,为青工组织参与企业安全生产管理找到了最佳结合点,以实际行动唱响了电力安全生产的主旋律,达到零事故的目标。公
针对以上大家对我提出的工作耐性不足,思想松懈以及未曾注意的违规行为等做出深刻反思,日后一定严守纪律,逐项整改近日,华电滕州新源热电有限公司维护党支部讲规矩守纪律组织生活会上,气氛严肃认真却又生动活跃,红脸出汗针针见血却在逐步规方画圆。该公司党委将加强纪律建设作为全面从严治党的治本
华电滕州新源热电有限公司寂静的鲁班讲堂里,年轻党员小王脸色微微胀红,工作耐性不足、思想松懈以及未曾注意的违规行为听着同事们的批评,让年轻的小王更加认识了自己,眼中的愧疚的神色也随着记录本上的整改措施逐渐坚定。近日,华电滕州公司维护党支部讲规矩守纪律组织生活会上,气氛严肃认真却又生
我们的自制CEMS高温采样探头,是对探头烟气加热预处理部分进行重新设计后,利用现有的低温探头加上自行设计的装置以及温度自动控制功能而做的,不仅测量准确,而且节省了大量的检修费用5月24日,华电滕州新源热电有限公司鲁班工匠院工匠利器评选会上,草根发明家们对自己的发明、革新成果争相介绍。近
重效果也得重过程,讲效率也得讲质量,不安全不工作,不规范不开工5月24日,华电滕州新源热电有限公司#3机组扩大性小修党员责任区内党员专责人为工作班成员做开工交代。#3机组扩大性小修作为该公司全年工作目标的重点工作之一,全体职工严阵以待。为充分发挥党员带头作用,该公司维护部全体党员开展五
这里的垃圾远看不显,真捡起来还不少呢,这下我们清理干净了,附近的居民再来游玩一定更加赏心悦目了。对呀,对呀,多好的一处风景,很荣幸自己也能为美丽中国贡献一份力量,小张擦了擦汗,激动地说。微风拂面,带着丝丝凉意,但大家的热情却似火一般,十分高涨。5月22日,为贯彻落实守护绿水青山,建
天气预报说今天有大雨,你去检查一下工业水泵房的防洪挡板有没有装设好,发个图片给我确认一下。外面现在正在下雨,你去检查一下之前漏水的地方有没有改善?有问题及时跟我反应。近日,为做好汛期应急准备,降低自然灾害对生产设备造成的影响,滕州公司团委未雨绸缪,号召团员青年提前做好本年度生产现
大爷,咱这电动三轮车属于非机动车辆要在非机动车道行驶,而且红灯时不可以超过停止线的每天17:00-18:30的下班高峰期,滕州市荆河路与振兴路路口穿戴华电度度关爱的志愿者服装的青年们手举文明交通旗帜为文明城市护航。为弘扬普及奉献、友爱、互助、进步的志愿服务理念,滕州市创城办、团市委等单位
为满足广大单身青年职工交友需求,搭建青年职工交友联谊平台,5月15日下午,由滕州公司团委和滕州市总工会联合举办的牵手新源相约五月青年联谊活动如期举行。来自该公司和滕州市中心人民医院共32名单身男女青年参加活动。活动设置自我介绍、才艺展示、五分钟约会、一对一心动提问等一系列精彩浪漫的互
近日,华电滕州公司#3机扩大性小修规范进行,为充分发挥团员青年主力军作用,该公司维护团支部以青年人多的班组为点组建了青年突击队,以面式分布扩大至检修现场,并希望以此为契机带动维护部各班组青年职工执行力、创新力和战斗力的提升。近一个月以来,电气青年突击队成员每一天都可以在现场看到他们
浙能锦江环境控股有限公司是新加坡上市公司,是中国垃圾焚烧发电行业的先行者和引领者。公司具有二十多年成熟的投资、建设、运营和管理经验,垃圾处理能力及地域覆盖范围均居行业前列。7S管理寒冬过半,2020年也即将接近尾声,为进一步贯彻落实浙能集团全面实施7S管理工作的总体部署及要求,以更好的状
截至2020年6月18日,中晶环境全国各个项目运营部已全面推行7S管理工作。目前,新冠肺炎疫情形势依然十分严峻,在复杂多变的外部形势和自我管理要求不断提高的前提下,原有的管理模式已经不能满足企业精益化生产的更高要求,推进7S管理势在必行,这是中晶环境全面优化现场作业环境,提高生产管理水平的
时光荏苒,白驹过隙,自昌吉分公司全面推行7S管理工作已有五年时间,全公司环境得到极大改善,办公环境整洁有序,生产车间标识统一,集控室内定置有序,整体焕然一新。不过仍然存在一些细节问题需要改进,近期该公司利用班后会以及培训课时间组织全值人员再次深入开展“7S”管理学习活动,活动中将公司
自“7S”管理推行以来,昌吉分公司掀起一场整理整顿热潮,收到良好效果。“7S”管理既是一种理念的推行,更是一场观念的变革。我班将“7S”管理与安全管理、文明生产、班组建设和企业文化完美融合,完善规章制度,建立有效的奖惩激励机制,选树正反典型,激励先进,鞭策后进,共同提高。班组每周安全学
5S/6S/7S起源于日本,是企业管理和发展的基础工具和可靠抓手,发电企业推行5S/6S/7S,可以规范现场管理,提振员工士气,提升设备健康水平,降低零非停,对发电企业创一流具有积极意义,其基本定义如下:7S的在企业推行,从现场的定置定位和员工的行为规范开始,然后通过制度建设持之以恒,使员工慢慢形
5S/6S/7S起源于日本,是企业管理和发展的基础工具和可靠抓手,发电企业推行5S/6S/7S,可以规范现场管理,提振员工士气,提升设备健康水平,降低零非停,对发电企业创一流具有积极意义,其基本定义如下:7S的在企业推行,从现场的定置定位和员工的行为规范开始,然后通过制度建设持之以恒,使员工慢慢形
为将务实、奉献、创新、奋进的大唐精神真正落地,新能源山西公司以十个一文化样板间活动为契机,将大唐精神宣贯融入风电场(班组)日常管理和实际工作中,植入职工的内心,激发工作积极性和创造性,推动风电场7S管理。该公司结合风电场生产管理特殊性、现阶段管理和技术水平等方面的实际,以开展班组文化
由公司承接的福建华电可门电厂#3锅炉大修工作正在如火如荼的进行中,启动会上可门电厂要求把此次检修按照精益7S管理标准执行。可门项目部利用常年维护的优势,以维护人员参与协助,管理人员分点管控的模式开展现场工作。经过全体检修及维护人员的努力,此次#3锅炉检修标准项目、改造项目自开工以来多次
7月18日至19日,由检修公司承接的华电可门电厂#4机组大修工程又一重大节点项目汽机本体高中低压缸揭缸圆满完成。为保证大修任务的圆满完成、体现检修公司市场品牌价值,此次汽机揭缸开工前,项目部经过了反复讨论和部署安排。首先,对于施工工器具的选定,除业主方起重行车称重试验外,其他工器具的选
4月8日,结合7S管理相关标准,公司安全文明卫生检查考核小组对公司生产现场和办公区域安全文明卫生状况进行了检查,检查情况通报如下周一上班,华电滕州公司的OA系统就公布了上周安全文明检查问题整改清单。每周周五对全厂安全生产、文明卫生进行一次全面检查是华电滕州公司的惯例,雷打不动。今年以来
人的行为习惯不是一朝一夕可以改变的。7S成果如何巩固,习惯如何固化?华电滕州公司7S督导师培训正在进行,原本计划20几人的培训吸引了很多人前来听课。今年以来,滕州公司将提升员工素质作为7S管理的重点,在加强设备治理,提升生产现场和办公场所文明水平的同时,着力培养员工严谨细致的工作作风,提
北极星售电网获悉,3月13日,国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会发布关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知(征求意见稿)》意见的通知。文件提出,强化虚拟电厂运行管理。虚拟电厂应根据聚合资源特性和平台的特点,通过调度数据网、综合数据网或互联网等
2月20日,四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知。原文如下:四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知(川发改能源〔2025〕63号)各市(州)发展改革委、能源主管部门、运行主管部门,有关企
北极星储能网获悉,近日,西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会,深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求,全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平,保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省(区)
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
2月7日,全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分,隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分,并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别(B)评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分。来源:CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大
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