太康县供电公司：职工代表“挑刺”秋检现场

北极星储能网获悉，10月28日，工业和信息化部装备工业一司发布公开征求对《道路机动车辆生产准入许可管理条例（征求意见稿）》的意见。意见中提到，智能网联汽车生产企业应当建立车辆产品网络安全、数据安全、个人信息保护、车联网卡安全管理、软件升级管理制度，完善安全保障机制，落实安全保障措施，

为深入贯彻集团公司2019年度工作会议、安全环保和生产技术工作会议以及新疆公司安委会会议精神，推进依法治企，建设法治企业，加大安全制度落实力度，华电昌吉分公司全年采取“五大”措施，筑牢安全制度落实年。梳理制度进班组。按照“横向到边、纵向到底”的原则，昌吉分公司根据集团公司立改废制度清

为进一步夯实安全管理基础，常态化开展安全生产标准化建设工作，解决基层安全生产工作中的问题，切实提高基层安全生产水平。近日，眉县分公司领导携分管部门参加班组、站所安全日活动，宣贯市公司《安全责任追责问责办法》、《安全奖惩实施细则》、《反违章处罚规定》等安全“三项制度”，再掀学习热潮

针对集团公司编制下发的12个安全生产类新制度(办法)，昌吉分公司结合实际制定计划，开展了为期2个月的培训工作。此次培训以提高各级人员对安全生产管理制度的认知为目的，按照现阶段国家、行业、上级对于“依法、依规”履行安全生产职责，确保切实做到“有法可依、有章可循”的履行安全生产职责，进一

全面开展6S管理，首先要对6S有一个正确的理解和认知，否则在6S工作开展中，很容易出现偏差造成工作被动。我认为这是5S的管理的延伸段，也是当今经济条件下，市场变化之中的必然产物，缺少不可。工作环境与人的转变都有着相辅相成的影响，当员工的素养逐步提高，工作环境及操作都逐步走向标准化、规范化

为确实做好安全管理工作的“一体化”承接，宣威公司根据《曲靖供电有限公司关于执行供电局安全生产风险体系文件的贯彻意见》文件精神，要求各部门对照《安全管理标准制度、流程表单清册》认真进行系统梳理，根据实际认真填写《变化控制措施计划表》、《变化识别记录表》，确保安全管理落地，安全制度抓实抓牢。

很多人习惯性违章行为都有主动性思想的成分所在，觉得自己工作经验丰富、业务水平较高，所以在两票执行上、尤其是操作上按照自己的意思做的成分较多，比如监听环节不到位、不重视危险点分析预控、不做复查评价等等。他们觉得这些都没用，走走形式而已。产生的根源就在于我们没有真正从简单操作中去要求规范，一个习惯性违章行为不去制止，就会影响一批习惯性违章的产生。班组管理有时碍于面子或者考虑个人利益不去管，甚至带头违章是导致习惯性违章产生的原因之一。实际上，这就是管理性违章和行为性违章的范畴了。本身反违章就是要公正、公平，就要反私情。如果检查走形式，一来二往的总是纵容，终究

“本质安全”是安全管理理念的变化，是通过预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动。几年来，内蒙古兴安科右前旗电力公司在本质安全的实际操作中积累了一整套科学实用的方式方法，但应有个别一线员工“只会熟练操作不会系统地讲的尴尬”;对本质安全的理念尚存有一些疑惑?为提升安全理念认识，正确树立本质安全系统操作行为，在推进提升过程中，该公司本着“经验共享、取长补短、共同推进”的思路，由公司党委书记周雪杨带队先后到兄弟单位兴安供电局送变电工区、兴安供电局阿尔山供电

很多人习惯性违章行为都有主动性思想的成分所在，觉得自己工作经验丰富、业务水平较高，所以在两票执行上、尤其是操作上按照自己的意思做的成分较多，比如监听环节不到位、不重视危险点分析预控、不做复查评价等等。他们觉得这些都没用，走走形式而已。产生的根源就在于我们没有真正从简单操作中去要求规范，一个习惯性违章行为不去制止，就会影响一批习惯性违章的产生。班组管理有时碍于面子或者考虑个人利益不去管，甚至带头违章是导致习惯性违章产生的原因之一。实际上，这就是管理性违章和行为性违章的范畴了。本身反违章就是要公正、公平，就要反私情。如果检查走形式，一来二往的总是纵容，终究

北极星售电网获悉，3月13日，国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会发布关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知（征求意见稿）》意见的通知。文件提出，强化虚拟电厂运行管理。虚拟电厂应根据聚合资源特性和平台的特点，通过调度数据网、综合数据网或互联网等

2月20日，四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则（暂行）》的通知。原文如下：四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则（暂行）》的通知（川发改能源〔2025〕63号）各市（州）发展改革委、能源主管部门、运行主管部门，有关企

北极星储能网获悉，近日，西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会，深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求，全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平，保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省（区）

为全面提升班组安全生产水平，一季度以来，国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力，有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升，针对各员工岗位职责的不同，有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训，并定期组织安全操

近日，国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册（试行）》《火电建设项目安全管理标准化手册（试行）》四个指导性文件（以下简称《手册》），大力推进安全生产标准化建设，为落实工程建设“深、严、精

北极星储能网获悉，2月20日，四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则（暂行）》。文件要求，加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家（行业）标准保障电站安全建设投入，规范安全生产费用提取和使用。要加强

近日，国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册（试行）》《火电建设项目安全管理标准化手册（试行）》四个指导性文件（以下简称《手册》），大力推进安全生产标准化建设，为落实工程建设“深、严、精

2月份以来，国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向，结合现场实际，加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度，不断强化安全防范措施的落实，力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合班前班后会和安全活动日，扎实开展相关安全知识学习；针对

今年以来，国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署，聚焦安全生产治本攻坚三年行动，通过强化现场安全、隐患排查、安全培训，紧绷“三根弦”，奏响“安全曲”，抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书，明确各级安全责任和安全目标，压担子、明职责、强管理，构筑起一

2月7日，在华润电力召开的2025年EHS工作会议上，万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作，荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、EHS工作深度融合，深耕安全

2月7日，全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分，隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别（A-）评分，并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别（B）评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别（A-）评分。来源：CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大