陕西电力：“丝路彩虹”工程助力“一带一路”战略-第2页-北极星售电网

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扎实推进卓越企业文化建设，推进国家电网公司基本价值理念内化于心、外化于行。

——深入开展“践行核心价值观、争做最美国网人”活动，组织主题座谈、讨论、宣讲、故事会17次，开设微信公众号7个，通过各级媒体宣传“最美国网人”185人次。

——全面争创“企业文化建设示范点”，完成县级供电公司、供电所建设方案审定，两个地市公司已完成建设任务;因地制宜推进“1+N”企业文化环境工程建设，建成1个企业文化广场和4个文化长廊。

——创新传播方式，组织14个单位筹拍微电影，开展“丝路彩虹”微电影展播，《最美背篓电工——宁启水》荣获“中国电力新闻(影视)一等奖”。

国网陕西电力加强品牌建设管理，全力维护国家电网良好品牌形象。该公司实施“全球能源互联网”“特高压电网建设”“电能替代”“优质服务”等主题传播，展现工作价值和电网建设成就，引起强烈社会反响。

保障工程，提升党组织执行力

高素质的队伍是服务“一带一路”建设的强力保障。国网陕西电力以“丝路彩虹”保障工程为载体，突出领导干部队伍、本部员工和政工干部三个重点，着力增强党组织的执行力。“‘丝路彩虹’保障工程的目标是打造一支勇于争先、敬业奉献、素质过硬的职工队伍。”该公司思想政治工作部主任张明说。

加强领导班子建设和本部建设。国网陕西电力加强对党风廉政建设的统一领导，厘清了党委主体责任、纪委监督责任，使党委主要负责人牢固树立不抓廉政就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。同时把法制教育列入两级中心组学习内容，举办领导干部法律知识培训班，将法律法规列为全员培训的必修课。6月2日，该公司召开深化本部建设行动启动大会，以“三严三实”专题教育为契机，全面启动深化本部建设行动，着力建设“战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越”的一流本部。

加强政工队伍建设。国网陕西电力强化政工干部责任意识，努力提质增效、争先进位。该公司举办政工部主任、党支部书记、入党积极分子等类型培训班5期，要求政工干部切实增强事业心和责任感，勇于负责，敢于担当，面对复杂局面不消极，面对困难矛盾不躲避，不等不靠，主动作为。同时强化政工干部执行力建设、创新能力建设，破解工作难题。该公司还强化对政工工作的量化考核，严格落实“二十四节气表”，加强计划管控，按照基础工作、重点工作和突破性工作三类制定相应的量化标准、实施方案和保障措施，着力实现创新突破。

面对国家实施“一带一路”发展战略的难得机遇，国网陕西电力将持续推进“丝路彩虹”三大主题工程，依托党建工作优势，发挥党组织和党员“三大作用”，为丝绸之路经济带建设、“三个陕西”建设做出新的更大的贡献。

原标题：“丝路彩虹”工程助力“一带一路”战略

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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