玉屏供电局调整通讯员推进新闻宣传队伍建设

4月2日，运城发电公司召开2021年度新闻宣传表彰会暨2022年通讯员培训班，表彰公司优秀通讯员和新闻宣传先进工作集体，激励广大通讯员进一步强化责任担当，并结合集团公司宣传要求进行培训，统一宣传思想，更好地讲好运电故事、传播好运电声音，凝聚起助推公司实现由“活过来”向“好起来”伟大转折的强

11月8日，在第22个中国记者节来临之际，国能常州发电公司举办庆祝中国记者节暨新闻宣传培训班，进一步引导宣传员们用好宣传阵地，为持续推动党史学习教育营造良好的舆论氛围。

为提升通讯员专业技能素质，打造一支政治过硬、技能精湛、求实创新的宣传思想工作队伍，5月27日至28日，结合党史学习教育，大唐淮北发电厂举办2021年通讯员培训班，着力增强各级宣传人员脚力、眼力、脑力、笔力建设，力争以高质量的新闻作品为庆祝建党100周年以及企业高质量发展汇聚精神动力与舆论支持。

为进一步提升新闻宣传队伍的思想政治素质和整体业务水平，及时准确地宣传企业发展成果，营造和谐稳定的舆论氛围。3月31日，大唐运城发电公司成功举办2020年度新闻宣传表彰会暨2021年度通讯员培训班。

通讯员是做好新闻宣传工作的重要力量。多年来，各位通讯员同志始终关心能源电力行业热点问题、弘扬行业正气、热情讴歌先进团队、报道模范人物的业绩和无私奉献精神、促进和提升行业素质、助力行业党团建设，同时也为北极星提供了大量优秀的来自一线的报道，促进了北极星网站的繁荣与发展，为电力能源行

为表彰在过去一年中表现优秀的通讯员，北极星电力网特启动“2020北极星优秀通讯员评选活动”。关于举办“2020北极星电力网优秀通讯员评选活动”的通知通讯员是做好新闻宣传工作的重要力量。多年来，各位通讯员同志始终关心能源电力行业热点问题、弘扬行业正气、热情讴歌先进团队、报道模范人物的业绩和

4月18-21日，陕西日报第83期通讯员培训班在西安正式开课。千阳供电分公司高度重视，安排专人参加本次通讯员培训班，与来自全省各市县党政机关和企事业单位的400多名通讯员共同学习和经验交流。新闻写作要传播党的声音、反映人民心声、强化读者导向，陕西日报传媒集团副总编辑姜冯俊在开班仪式上语重心

为加强公司宣传工作质量，壮大通讯员队伍，增强通讯员的新闻写作水平与综合业务素质能力，发挥好新闻宣传在公司生产经营中的号召力和影响力。3月28日下午，天水二一三在三楼会议室举办了一期通讯员培训班。培训邀请天水师范学院文传学院薛世昌教授作了消息写作专题培训。培训中，薛教授结合最近几月该

国网陕西省电力公司高度重视对通讯员的培训，每年都要抽出一定的时间专门对通讯员进行分门别类、按专业进行培训，有效提高了通讯员队伍的业务水平，收到了很好效果。10月13日至17日，公司在西安举办了2014年第三期新闻通讯员培训班，来自公司各基层单位的近40名新闻通讯员参加了培训。此次培训，专门对新闻摄影通讯员举办的，旨在提高该公司新闻摄影图片在各类媒体的上稿率，完善、丰富《陕西电力报》和公司网站内容，进一步做好图片资料的管理工作，增加报纸、网站的观赏性和阅读性，更好发挥该公司各媒体的作用。特别邀请了《国家电网报》、《中国电力报》资深摄影记者、数码相机专家等

10月15日至16日，玉屏供电局从基层供电所选取了两名通讯员，参与到铜仁供电局营销技能竞赛的新闻报道工作中，从多个角度对竞赛进行了报道。这是该局培养新闻人才、加速其成长的有效途径之一。近年来，该局对新闻宣传工作高度重视，积极加强新闻人才队伍建设，并与各级媒体保持了良好的沟通，陆续获得了铜仁供电局及贵州电网公司新闻先进集体等荣誉称号。为积极引导新员工投身新闻工作，该局决定选取基层通讯员进行长期或短期跟班学习，提升写作水平。结合此次铜仁供电局营销技能竞赛在玉屏供电局举办的契机，该局认真考虑后，从田坪供电所及客户服务中心选取了两名写作基础较好、积极性高的通讯

2025年2月11日，博奇环保与丰台区人力资源和社会保障局（以下简称“丰台区人社局”）在集团总部举行人才工作专题座谈会。博奇环保董事长兼行政总裁曾之俊、执行董事兼高级副总裁钱晓宁热情接待了丰台区人社局党组书记、局长曲峰一行。双方就深化政企合作、推进人才队伍建设达成多项共识。董事长兼行政

11月16日，国网天津电科院在物资质量检测中心组织开展2024年物资抽样检测技能人员实操考核，参加人员经过严格测试，全部通过本次考核。为加强基层质监队伍建设，提升检测队伍技能水平，电科院面向物资抽检技能人员举办此次实操考核，以确保检测人员全部持证上岗。本次实操考核采用“理论+实操”相结合

最近，国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。盐城公司审计监管部斩获佳绩，荣获“团体二等奖”和“优秀组织奖”，本部员工李阳、糜雪个人成绩位居全省前十并荣获“个人三等奖”。一直以来，盐城供电公司坚持政治思想建设和素质能力提升并重，积极组织

今年以来，为切实推进人才队伍建设，国能（泉州）热电有限公司深化“传帮带”精神，持续开展多维度人才培养模式，加快人才培养步伐，促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

9月6日，国网光山县供电公司纪委组织纪检干部学习新版《纪律审查工作指导手册》，努力打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明的纪检铁军，为公司党风廉政建设和反腐败斗争提供更加坚实的组织保障。今年以来，国网光山县供电公司坚持把加强纪检队伍建设放在突出位置，通过理论学习、实践锻炼、严管严治，

8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神，国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。该公司立足生产实际情况，根据员工队伍知识结构和岗位差别，分层次、分类别开展岗位培训学习，促使员

在党的二十大精神的引领下，华润电力福建售电公司深入贯彻落实党的教育方针，将党建工作与业务发展紧密结合，通过开展“以竞促学”系列交易员培训及竞赛，进一步激发了员工的创新精神和团队协作能力。2024年2季度以来，福建售电公司积极响应党的号召，组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训及竞

为进一步加强人才队伍建设，激励和引导青年员工成长成才，近期，国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措，着力打造出一支高素质青年人才队伍，为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制，创新培训方式。该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制