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本届大赛为期3天,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。钳工赛场上,选手们全神贯注,手中的锉刀精准游走,钻头沉稳推进,丝锥灵活旋入,每一个动作都透着沉稳与专注。他们面临的是长达5小时的精密较量,必须严格按图纸要求,将毛坯料精心打磨、细致研修、反复修整,直至达到毫厘不差的精度要求。电工赛场上,选手各显神通,巧手布出七种全功能电气控制“智慧回路”图纸,并全部在实操中成功实现预定功能,完美达标。
热工赛场真刀真枪,理论实践无缝对接。赛项设计巧妙还原了真实工作场景,让参赛选手仿佛置身于日常运维现场。这不仅考验着他们的理论功底,更挑战着动手解决实际问题的能力,真正实现了“学”与“做”的高度融合,有效锤炼了综合技能。焊工赛场弧光闪耀,焊花飞舞间,常柯、杨强等青年焊工凭借凭借精准的控制、漂亮的焊缝,不仅赢得了赞誉,也成为公司焊接领域优秀青年接班人。
经过三天的激烈比拼,各奖项尘埃落定。郑博、苏祥、闫纪帆分获钳工组一、二、三等奖,史文武、田宇欣、杨浩霖分获电工组一、二、三等奖,王圻臻、苏超、凤旭东分获热工组一、二、三等奖,杨强、王亚鹏、常柯分获焊工组一、二、三等奖,分别被授予“金牌工匠”“银牌工匠”和“铜牌工匠”荣誉。渭河项目部获“优秀组织奖”。
60余名参赛选手中,25岁及以下的00后选手有6人,30岁及以下的95后选手有25人,35岁及以下的90后选手有38人,整体占比超过73%,成为本届参赛的主力军。
闭幕式上,公司党委书记、董事长张小锋指出,高技能人才是最宝贵的战略资源,是支撑公司保障安全生产、驱动技术创新的核心力量。他强调,要强化战略引领,提高技能人才队伍建设的思想认识,聚焦生产所需,大力营造尊才重技浓厚氛围,有力开展职工技能提升活动,全力搭建职工成长成才平台,聚力加强青年人才队伍建设,加强技能人才队伍的培育力度。要以此次技能大赛的成功举办为新的起点,乘着“十四五”收官、“十五五”启航的东风,凝聚发展合力,进一步激发全体职工的劳动热情、创造活力和拼搏精神,为奋力谱写电力运营高质量发展新篇章贡献磅礴的技能力量。
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日前,陕投集团电力运营《匠心文化手册》《匠心文化专项理念手册》正式发布,标志着“匠心文化”建设迈入系统深化与精准落地的新阶段。《匠心文化手册》系统构建了“匠心文化”的完整框架,清晰阐释了企业使命、愿景、核心价值观、精神、作风五大核心理念,以及八大应用理念,深入回答了“我们为何秉持
近日,陕投集团电力运营参与编制的《本质安全型企业建设指南》《本质安全型企业评价准则》《企业安全文化建设评价准则》等三项团体标准正式发布并实施。三项团体标准由应急管理部宣教中心牵头,中国安全产业协会归口管理,应急管理部研究中心、本质安全研究院等国内多家知名企业参与起草,通过产学研用
日前,2025年陕西省企业“三新三小”创新竞赛传来喜讯,陕投集团电力运营君创科技《基于中频感应与红外控温的超厚壁大口径集箱精准热处理工艺创新》斩获一等奖,《一种火电厂管道焊缝减小加热宽度的热处理方法及装置》获二等奖。陕西省企业“三新三小”创新竞赛由陕西省科学技术协会、陕西省工业和信息
日前,电力运营君创科技自主研发申报的《一种火电机组的调频控制方法及系统》发明专利,获国家知识产权局正式授权并颁发证书。《一种火电机组的调频控制方法及系统》技术核心在于搭建了一套包含数据感知层、数据处理层和调频控制层的火电机组调频控制平台,可实时采集机组发电量和供电量数据流,并对数
7月4日,陕投集团电力运营2025年上半年等级检修复盘暨下半年工作安排会在赵石畔项目部召开。会议围绕“安全筑基、质量创优、管理提效”三大核心目标,全面总结上半年等级检修工作成效,深入剖析存在问题,系统部署下半年重点任务。富县、赵石畔、吉木萨尔三个项目部分别作了经验交流,重点分享了大型机
一个个检修现场热潮涌动,一名名检修人员穿梭奔忙……电力检修铁军的身影活跃在设备检修的每一个关键节点。上半年,陕投集团电力运营营业收入、利润双双刷新历史峰值,超额实现“双过半”目标,正奋力将宏伟发展蓝图加速转化为生动实景。业务拓展·多维突破维保服务提档升级,高效完成10家电厂运维检修
6月27日,陕投集团电力运营召开年轻干部座谈交流会。会议强调,要深刻认识作风建设是“自我提醒”而非“管他人”,年轻干部须从履职第一天起就心怀敬畏,在复杂环境中守住“第一次”,方能保“长久清白”。要高度警惕心态偏差甚于能力不足,摒弃以“新人”身份打擦边球不讲规矩、怕“情商低”影响发展
6月27日,陕投集团电力运营2025年安全知识及应急科普讲解竞赛成功举办。来自各分、子公司、项目部及机关部室的10支参赛队伍同台竞技。本次竞赛紧扣“以赛促训、以赛促用”目标,设置必答、抢答、应急科普讲解和观众互动四个环节,内容涵盖习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产法律法规、电业安
日前,电力运营黄陵项目部利用机组低负荷运行的宝贵间隙,打响了一场“实战+培训”双重战。设备检查过程中,磨辊径向油封漏油隐患意外“现身”,项目部立即启动“以修代训”方案,组织各类技术人员全程参与,推进隐患消除与检修同步开展。老师傅手持工具精准发力,数十名青工快速围拢,眼睛紧盯着老师
赤日炎炎,热浪滚滚,近日陕西持续发布高温橙色预警,多地“炎”值不断“爆表”。面对高温,在渭河项目部,却有这么一群运营人,他们不惧“烤”验,坚守岗位,用辛勤的汗水诠释着职责和使命,用奉献和坚守定格一帧帧感人画面……汽机主机:气温越高任务越重6月16日11时,渭河项目部#5机机房外,热浪袭
日前,陕西省电力行业协会公布2025年企业管理现代化创新评选结果,电力运营《电力检修企业高技能人才培养路径研究与实践》获三等奖,《基于AI大模型的电力检修企业“战略+业务”数智化转型管理创新实践》等4项成果获优秀奖。此次获奖的5项成果覆盖人才培养、质量管理、合规风控、国企改革、AI应用等关
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近日,国家电投集团发布人事公告,经国家电投集团党组会议审议,聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才,均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”,他们在各自领域积累了丰富的实践经验,精通技艺,屡破技术难题,为国家电投集团发展注入强劲动力,
6月16日,“陕西工人大思政课堂”暨陕投集团劳模工匠宣讲活动在清水川能源拉开序幕。作为集团首位“全国技术能手”及“全国五一劳动奖章”推荐人选,马鹏飞以自身奋斗历程诠释工匠精神,点燃了在场职工的奋进激情。宣讲中,马鹏飞分享了从焊接“新手”到技术能手的蜕变之路。初学时,22道焊口全部返工
6月12日,在新疆准东经济技术开发区第七届职工技能大赛中,新疆分公司杨成武、张程包揽叉车组、焊工组冠军,荣膺大赛“准东工匠”称号;王毅飞勇夺钳工组亚军,被授予“准东技术能手”;闫玉婷在行车操作项目中跻身前十。本届大赛以“技高一筹,能创未来”为主题,共设焊工、钳工、叉车操作等17个赛项
在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上,富县项目部综合班焊工杨强,凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后,是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月,初到富县项目部的杨强,还只是一名低压焊工,面对氩弧焊等高压焊接技术,他几乎一片空白,只能从事基础消缺工作。然而,
近年来,电力运营坚决扛起国企稳就业主体责任,紧密围绕国家政策导向与“一体两翼双平台”发展战略,将促进就业、稳定岗位深度融入企业高质量发展进程,通过需求牵引、能力提升、环境优化三大路径,为企业持续增长与社会稳定注入强劲动力。战略项目牵引就业岗位“活水”充盈电力运营以项目为引擎,实现
6月4日上午,陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕,来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越,技能护航未来”为主题,采用“理论+实操”的竞赛形式,融合理论知识与实践操作,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识,
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
北极星售电网获悉,5月27日,广东省政务服务和数据管理局发布关于印发数字广东建设2025年工作要点的通知。文件明确,加强能源数据融合创新,推进源网荷储一体化发展。探索省市县一体化碳达峰、碳中和数智化管理,推广建设零碳智慧园区、绿色智能建筑。完善林业综合管理平台和林业监测数据管理平台,上
日前,新疆分公司杨成武在昌吉州“工会杯”工程机械行业职工劳动和技能大赛起重装卸机械操作工(叉车司机)比赛中,以精湛的起重装卸机械操作技术斩获大赛三等奖。比赛现场,杨成武目光如炬,双手稳稳操控着方向盘,叉车在他的驾驭下如臂使指,灵巧地穿梭于狭窄的赛道,货叉精准地托起托盘,稳稳叠放至指
7月7日,国能(泉州)热电有限公司采用“理论培训+实践锻炼”相结合的方式开展传帮带活动,着力提升青年职工的操作技能水平。该公司立足工作实际、因材施教,为每位新员工量身定制学习计划,并开展“手把手”现场教学。经验丰富的老师傅带领新员工深入现场,仔细查勘系统、确认阀门位置、熟悉介质流向
国家电网有限公司特高压建设分公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,全面落实国家电网有限公司党组工作部署,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,聚焦特高压工程建设现场,以责任体系落实、双预机制建设、现场违章治理、应急体系联动为核心抓手,营造全域覆盖、全员
为深入贯彻落实国家电网公司关于东西人才帮扶的工作部署,应国网西藏电力邀请,最近,国网江苏省电力有限公司配网部组织由电科院、技培中心以及部分地市供电公司组成的专家团队,赴国网拉萨供电公司举办配电自动化专项培训,连接着江苏与西藏的电力发展之路,为提升西藏配电自动化水平、促进区域协同发
北极星售电网获悉,6月16日,山东省人民政府发布关于印发《加力稳经济促高质量发展政策措施》的通知。文件明确,加快开展源网荷储一体化试点,统筹用好国家和省相关配套政策,稳妥有序推动绿电直连,加力推进试点项目建设,谋划实施一批绿电产业园、零碳园区,进一步提高绿电使用占比。强化能源保障,
在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上,富县项目部综合班焊工杨强,凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后,是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月,初到富县项目部的杨强,还只是一名低压焊工,面对氩弧焊等高压焊接技术,他几乎一片空白,只能从事基础消缺工作。然而,
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为
5月27日,云南省人民政府办公厅关于印发《贯彻就业优先战略落实重点领域就业支持计划15条措施》的通知,通知指出,聚焦工业转型升级,挖掘先进制造等新质生产力就业潜力,完善创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业梯度培育体系,创造更多高质量就业岗位。围绕绿色铝延链补链、硅
5月22日,第七届中国西部国际投资贸易洽谈会在重庆开幕,中国华电总经理、董事、党组副书记叶向东应邀出席开幕式,并参加重庆市委、市政府有关领导集体会见活动。在渝期间,叶向东到华电重庆燃机公司调研,详细了解项目建设、安全生产、质量管控等情况,听取重庆公司汇报,对重庆区域企业高质量发展成
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。
北极星氢能网获悉,5月8日,吉林市社会保险事业管理局发布吉林省职业技能提升补贴公示表(2025年4月),443人为4月份申请并审核符合享受职业技能提升补贴人员,其中,中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司27名职工符合,职业工种为汽油煤油柴油加氢装置操作工,共计获得45500元补贴金。详情如下:
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