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本届大赛为期3天,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。钳工赛场上,选手们全神贯注,手中的锉刀精准游走,钻头沉稳推进,丝锥灵活旋入,每一个动作都透着沉稳与专注。他们面临的是长达5小时的精密较量,必须严格按图纸要求,将毛坯料精心打磨、细致研修、反复修整,直至达到毫厘不差的精度要求。电工赛场上,选手各显神通,巧手布出七种全功能电气控制“智慧回路”图纸,并全部在实操中成功实现预定功能,完美达标。
热工赛场真刀真枪,理论实践无缝对接。赛项设计巧妙还原了真实工作场景,让参赛选手仿佛置身于日常运维现场。这不仅考验着他们的理论功底,更挑战着动手解决实际问题的能力,真正实现了“学”与“做”的高度融合,有效锤炼了综合技能。焊工赛场弧光闪耀,焊花飞舞间,常柯、杨强等青年焊工凭借凭借精准的控制、漂亮的焊缝,不仅赢得了赞誉,也成为公司焊接领域优秀青年接班人。
经过三天的激烈比拼,各奖项尘埃落定。郑博、苏祥、闫纪帆分获钳工组一、二、三等奖,史文武、田宇欣、杨浩霖分获电工组一、二、三等奖,王圻臻、苏超、凤旭东分获热工组一、二、三等奖,杨强、王亚鹏、常柯分获焊工组一、二、三等奖,分别被授予“金牌工匠”“银牌工匠”和“铜牌工匠”荣誉。渭河项目部获“优秀组织奖”。
60余名参赛选手中,25岁及以下的00后选手有6人,30岁及以下的95后选手有25人,35岁及以下的90后选手有38人,整体占比超过73%,成为本届参赛的主力军。
闭幕式上,公司党委书记、董事长张小锋指出,高技能人才是最宝贵的战略资源,是支撑公司保障安全生产、驱动技术创新的核心力量。他强调,要强化战略引领,提高技能人才队伍建设的思想认识,聚焦生产所需,大力营造尊才重技浓厚氛围,有力开展职工技能提升活动,全力搭建职工成长成才平台,聚力加强青年人才队伍建设,加强技能人才队伍的培育力度。要以此次技能大赛的成功举办为新的起点,乘着“十四五”收官、“十五五”启航的东风,凝聚发展合力,进一步激发全体职工的劳动热情、创造活力和拼搏精神,为奋力谱写电力运营高质量发展新篇章贡献磅礴的技能力量。
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日前,君创科技收到榆能集团杨伙盘煤电感谢信。对君创科技近一年在其技术监督现场查评、应急服务及专业培训方面所展现出的专业性和责任感表示高度认可。针对杨伙盘煤电在技术监督体系建设、机组参数优化调整及相关预防性工作等方面的问题,君创科技提出了切实可行的整改建议,能够及时跟踪查评问题的闭
6月4日,电力运营富县项目部党支部组织全体党员及业务骨干,开展“迎峰度夏生活区环境治理”主题党日活动。活动现场,大家手持扫帚、铁锹、垃圾钳等工具,按照既定分工,迅速投入到生活区各个角落的清理整治中。从主干道到绿化带,从宿舍楼周边到公共活动区域,处处可见忙碌的身影,党员带头深入排水沟
6月4日上午,陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕,来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越,技能护航未来”为主题,采用“理论+实操”的竞赛形式,融合理论知识与实践操作,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识,
日前,陕投电力运营“电厂管道材料工程技术应用‘科学家+工程师’队伍”项目,获陕西省科学技术厅2025年省级科技计划项目(第三批)批准立项。该项目由君创科技牵头,以超临界火电机组常用材料12Cr1MoV、SA-335P91、SA-335P92为研究对象,通过焊接热模拟试验与工艺优化,揭示补焊过程中热影响区的再热
5月28日,陕投集团级科技项目《火电厂集箱三通更换项目》阶段性验收工作会议在西安理工大学材料科学与工程学院成功召开。验收组由集团科技信息部、陕西能源电力管理部、电力运营及君创科技相关专业人员组成。西安理工大学材料科学与工程学院详细汇报了数字孪生模型的阶段性构建成果,通过模拟仿真、流
5月23日,公司举办2025年度QC成果培训及发布交流会,邀请国网西安供电局数据中心工会主席、全国质量管理活动高级诊断师黄克娜担任评委,公司总经理雷喜鸣、副总经理孟辉出席发布交流会。黄克娜以丰富的理论知识和实践经验,系统讲授了质量管理活动的核心方法和前沿理念,通过典型案例剖析,帮助大家深
日前,新疆分公司杨成武在昌吉州“工会杯”工程机械行业职工劳动和技能大赛起重装卸机械操作工(叉车司机)比赛中,以精湛的起重装卸机械操作技术斩获大赛三等奖。比赛现场,杨成武目光如炬,双手稳稳操控着方向盘,叉车在他的驾驭下如臂使指,灵巧地穿梭于狭窄的赛道,货叉精准地托起托盘,稳稳叠放至指
近日,君创科技《电站锅炉超厚壁大口径集箱现场精准分区控温研究与应用》荣获2025中国材料热处理创新创业大赛暨青年材料热处理创新发展大会中荣获三等奖。本次大赛由中国机械工程学会热处理学会主办,山东大学材料科学与工程学院协办,吸引了来自全国各地的近90支参赛队伍,涵盖高校青年教师、博士研究
日前,从陕西省电力行业协会传来喜讯,电力运营3项QC成果分获质量管理小组活动一、二、三等奖,9个班组获评质量信得过班组。此次发布会共有来自省内电网公司、发电企业的233项QC成果和84个班组参与。电力运营获奖的QC成果以解决生产实际问题为出发点,遵循“小、实、活、新”原则,科学运用PDCA活动程
5月20日14:40分,赵石畔煤电二号机组一次并网成功。至此,电力运营圆满完成集团公司内外11台机组春季等级检修任务,并在百万机组A级、B级检修领域实现历史性突破。匠心独运打造检修“样板间”今年春季等级检修以来,电力运营以全面质量管理理念为指引,持续深化质量监督及保障体系建设,在重大检修项目
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近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
北极星售电网获悉,5月27日,广东省政务服务和数据管理局发布关于印发数字广东建设2025年工作要点的通知。文件明确,加强能源数据融合创新,推进源网荷储一体化发展。探索省市县一体化碳达峰、碳中和数智化管理,推广建设零碳智慧园区、绿色智能建筑。完善林业综合管理平台和林业监测数据管理平台,上
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5月15日,电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨,在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办,作为鸿蒙应用开发、无人机驾驶(植保)、智能硬件装调领域青年才俊的“练兵场”,吸引了来自全省各地职业院校、
人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业,始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”,培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”,通过校园招聘,引入高素质新生
北极星储能网获悉,,重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出:大力推动新能源和新型储能产业有序发展,促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展,新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多,鼓励开展前瞻性、系统性、战略
我是电力运营富县项目部马鹏飞,很荣幸今天能站在这里,作为青年代表交流发言。看着台下这么多年轻面孔,我就像看到二十年前的自己。那时候我背着工具箱,站在工地的板房里,被焊花烫得龇牙咧嘴,哪能想到今天还能作为“全国技术能手”和大家交流呢?下面我结合自身的成长经历,和大家分享三句心里话。
4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,表彰全国劳动模范和全国先进工作者2426名,其中全国劳动模范1670名,全国先进工作者756名。国家能源集团9名职工荣获“全国劳动模范”荣誉称号,他们来自各个基层单位,是时代楷模和企业脊梁,是平凡岗位上的非凡
4月21日至22日,在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下,国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力,11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛,67名裁判员通过线上视频会议系统监考
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为
5月27日,云南省人民政府办公厅关于印发《贯彻就业优先战略落实重点领域就业支持计划15条措施》的通知,通知指出,聚焦工业转型升级,挖掘先进制造等新质生产力就业潜力,完善创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业梯度培育体系,创造更多高质量就业岗位。围绕绿色铝延链补链、硅
5月22日,第七届中国西部国际投资贸易洽谈会在重庆开幕,中国华电总经理、董事、党组副书记叶向东应邀出席开幕式,并参加重庆市委、市政府有关领导集体会见活动。在渝期间,叶向东到华电重庆燃机公司调研,详细了解项目建设、安全生产、质量管控等情况,听取重庆公司汇报,对重庆区域企业高质量发展成
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北极星氢能网获悉,5月8日,吉林市社会保险事业管理局发布吉林省职业技能提升补贴公示表(2025年4月),443人为4月份申请并审核符合享受职业技能提升补贴人员,其中,中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司27名职工符合,职业工种为汽油煤油柴油加氢装置操作工,共计获得45500元补贴金。详情如下:
国网江苏省电力工程咨询公司在培训领域大胆创新,最近,在培训教室里开展了一场别开生面的活动,基于变电工程技术管理学习内容,采用剧本杀模式开展了《苏城变电站改扩建工程实景化课程》首场推演,为员工培训带来了全新的体验。在企业发展的进程中,员工培训是提升团队素质、推动企业进步的关键环节。
北极星氢能网获悉,4月23日,浙江省舟山市嵊泗县人民政府印发关于推动经济高质量发展若干政策(2025年版)的通知,《通知》指出,推进新兴产业、未来产业培育。努力打造县域百万千瓦级新能源供应基地,重点培育清洁能源产业,全力保障海上风电、高端氢能装备、中能建产业园等项目建设投产。突破海岛交
北极星储能网获悉,4月22日,吉林省人民政府办公厅印发《吉林省提振消费专项行动实施方案》。其中提出,2025年个人消费者转让登记在本人名下的乘用车,并在省内购买燃油或新能源乘用车新车,按发票金额分四档给予3000元、7000元、11000、13000元或4000元、8000元、12000元、15000元不同额度的补贴。个
为进一步提升供电所工作负责人的业务技能和安全管理水平,4月10日,国网涡阳县供电公司组织各基层供电所30多名工作负责人前往该公司马店供电所申庄台区,开展低压生产计划现场作业观摩学习活动。此次活动以“更换并勾线夹”实操为示范,通过现场指导与交流,强化标准化作业流程和安全规范意识。在当日
最近,在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛(配电自动化专业)的赛场中,国网江苏省电力有限公司代表队获团体一等奖,代表公司参赛的苏州公司刘晓林、泰州公司孙先灿、扬州公司罗航3名选手全部获个人一等奖,彰显出国网江苏电力在技能人才培育与专业素养锤炼方面的深厚功力。专业素养是电力行业从
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