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【解码龙净】攻克干法脱硫技术世界性难题 电除尘等事业部“群雄并起”

2015-12-15 09:08来源:中国环境报关键词:龙净环保电除尘干法脱硫技术收藏点赞

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2001年,龙净打算进军气力输送领域,专门赴澳大利亚邀请澳籍博士潘仁湖加盟,并投入大量资金建立实验室和试验线,为其搭建事业平台。这让潘仁湖非常感动,在2002年举家回国加盟龙净。短短几年时间,他带领龙净物料输送产业从无到有,从小到大,短短数年跻身行业前三强。如今,潘仁湖已经成为龙净的副总经理。

现在,龙净有一支高素质的专家队伍,涵盖了国内外大气污染治理领域的顶尖人士。公司除尘技术首席专家林宏是我国大气烟尘治理领域的学术带头人,到龙净后开发了电袋除尘技术。虽然现已年近八旬,但仍活跃在技术一线,对青年人传帮带。

黄廷健是龙净的“发明大王”。虽然仅有初中毕业文凭,但平时爱琢磨,发明并投入使用的技术创新项目多达十几项。他也因此被破格提拔为“特级工艺师”,享受公司中层干部待遇。

“人才是事业发展的基础。所以,我们要充分发挥人的聪明才智,给想做事业的人提供平台,努力创造机制,提供条件,调动积极性。”黄炜说。龙净采取科技成果奖励、专利奖励、技术标准奖励、创新成果命名、破格提拔等激励措施,激发每个龙净人创新、创造的热情。

吴京荣一直强调,龙净的干部都是干出来的。“龙净的干部政策就是四个字:德才兼备。德最重要的表现就是要公道正派,有责任心;才就是一切用业绩说话。博士也好,海归也好,没有业绩不认为有才。”

“追随人才”的管理理念、“技高一筹”的科技发展战略、“群雄并起”的运行管理体制,上市后的龙净,通过改革创新,实现了内涵式发展。可以说,龙净的体制创新在业内是领先的,这样的企业,是靠得住、信得过、可持续、有前途的。

正如吴京荣所说,经过沉淀,龙净已形成了比较完整的发展理论体系,包括国际一流的奋斗目标、创新的核心理念、群雄并起的发展格局、文化的普遍认同、万事由人做起的基本方法、“市场龙头、技高一筹”的双轮驱动、东西南北中的基本建设等。“这些都是龙净的宝贵财富,我们会坚定不移、一以贯之地坚持下去。”

原标题:解码龙净:环保领军企业的内涵式发展之路
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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