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2月22日获悉,杞县公司由于着眼于企业长远发展,采取多种形式进行人才培养,不但员工受益,而且企业管理也迈上新台阶。
近年来,杞县公司把长期人才战略纳入规划,在加强综合业务管理培训的同时,重视各技术工种的培训,为各个技术岗位培养后备力量。为增强员工培训实效,该公司实施了员工职业生涯规划与日常培训相结合的办法,分对象、分层次、分内容合理安排培训,提高了员工学技术促管理的积极性,提高了职工综合素质和水平。同时将技术能手、业务骨干充实到生产一线,让他们担负管理、技术攻关、体系认证等重要工作,使杞县公司在整体思想上、管理上、技术上及个人素质上都得到了显著的提高。
自杞县公司的业务管理培训以来,杞县公司已有多名着训人员分别走上站、所、技改等部门重要岗位。
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北极星售电网获悉,国网河南省电力公司杞县供电公司产业集聚区增量配电网规划项目结果公告日前公布,开标日期:2018年6月8日14:00分(北京时间),中标人:成都恒华电力科技咨询有限责任公司,中标价:58000.00元。详情如下:国网河南省电力公司杞县供电公司产业集聚区增量配电网规划项目结果公告正大鹏安
6月28日,杞县最高气温达36度,整个县城像蒸笼一般。但杞县供电公司的巡线人员依然坚守在自已的岗位上,顶着高温对线路、电力设备进行全面巡视,防止因高温导致用电负荷攀升,线路、电力设备运行过载跳闸,他们迎战高温的考验,用汗水捍卫电网安全平稳运行。中午12点20分,骄阳似火,热浪袭人。国网杞
别看我现在老了,但我还能跑还能动,党的宗旨我时刻记在心中,我会一如既往的做每一位党员都会做的事,继续发挥余热。6月30日,家住杞县葛岗镇李庄村的建国前老党员孔祥玉对前来看望慰问的他的党员服务队慷慨激昂的说道。七一前夕,国网杞县供电公司党员服务队走访慰问部分建国前老党员和困难党员,为
7月2日晚21时,杞县公司运维一班组织人员,对所辖变电站开展夜间巡视以及红外测温工作,在晚上用电高峰时段为设备体检,确保变电设备安全可靠运行。随着夏季气温不断升高,供电负荷持续攀升,给设备安全运行带来严峻的考验。针对季节电力设备运行特点,高峰负荷期间,为及时发现并消除白天不易发现的设
线路和电器设备都已经全部排查维护过了,老化的线路也更换了,请放心收购吧,平时有什么用电问题,您就播打这上面的服务电话,我们会及时过来检修。6月28日,国网杞县供电公司服务人员深入到粮食储备单位开展用电服务,排查消除用电隐患,全力为夏粮收购保驾护航。目前,夏粮收购已全面展开,为扎实做
6月27日获悉,自进入汛期以来,杞县供电公司紧咬防汛安全工作不放松,为群众生产生活安全用电提供精准服务,并通过开展防灾减灾避灾宣传活动,及时向群众传播安全用电知识,全面当好防汛抗灾的尖兵。针对近期天气复杂多变和局地出现强降水可能性较大的严峻形势,杞县公司及时安排部署防汛期间的各项保
我们已经把线路和电器设备全部检查了一遍,请放心使用吧,这是我们精心制的安全用电宣传手册,里面有很多日常安全用电小常识和节约用电小技能,您抽时间好好看看,多学点安全知识总是好的。6月27日,国网杞县供电公司员工走进辖区暑假特长班开展安全用电隐患大排查,宣传安全用电知识,消除用电隐患。
老板,你这插板和线随意的放在人行过道上可不行啊,存在很大的安全隐患,需要马上对线路进行规范固定。6月20日,杞县供电公司组织人员深入文化广场、东湖、超市等地的游乐场所进行安全用电隐患大排查,帮助游乐场所义务检修、维护用电设施,消除安全隐患,确保游乐项目用电安全可靠。每逢暑假期间,中
6月22日获悉,入夏以来,杞县地区高温酷暑、暴风雷雨天气轮返上阵,用电负荷不断攀升。面对极端恶劣天气给供电线路和设备带来的严峻考验,杞县供电公司迎难而上,积极做好隐患排查整改功课,及时消除安全隐患痛点,全力保障各行业和群众生活正常用电。为确保电网迎峰度夏期间安全稳定运行,国网杞县供
6月22日,一群头戴安全帽,身背工具箱的红马甲走进杞县产业集聚区,帮助各企业进行用电隐患排查和治理,从根源上筑牢企业夏季用电安全防线。这是杞县供电公司提升服务质量的一个缩影。近年来,杞县供电公司党员服务始终秉承服务至上的服务理念,以助弱帮残亲情化、助企帮农责任化为活动宗旨,建立了上
接触电源的时候一定要保持双手干燥,多个电气不要同时使用一个电源插座6月16日上午,在杞县汽车站,3名杞县供电公司工作人员对群众咨询的相关用电知识和在日常生活用电中遇到的各种问题认真进行了解答。6月是全国第16个安全生产月,为深入宣传电力设施保护、用电安全等相关电力安全知识,杞县供电公司
·ABB与多所优质职业院校共同开发《智能供配电技术》教材正式出版·加强校企合作,深化产教融合,持续为电力行业培养复合型人才z在我国迈向能源强国、制造强国的过程中,数字技术和绿色低碳成为实现高质量发展的两大核心。推进绿色发展,离不开绿色产业和相关人才的支撑。因此,加快“双碳”人才队伍建
日前,2024年上海市举行职业技能竞赛月度主题赛启动仪式。2024年上海市职业技能竞赛活动围绕加快五个中心建设,充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用,坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求,全面提升上海市技能竞赛科学化、规范化、专业化水平,大力选拔培养高素质技能人才,增强培育
最近,河北省电力公司培训中心党委委员、副主任陈铁雷、二级职员唐振江一行来盐城供电公司开展交流调研工作,他们实地参观了盐城供电公司人力资源服务室的实训室,全面了解该室营销专业的实训资源建设情况,对于盐城公司以技能水平提升为重点,打造人才培养高地的做法连连称赞。人才是企业第一资源,是
2024年1月19日,北极星(芜湖中电环保)垃圾焚烧发电培训基地、电力行业职业能力评价基地正式揭牌,揭牌仪式与第一期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班开班仪式在芜湖中电环保发电有限公司(以下简称芜湖中电环保)隆重召开!北极星教育研究院院长李广、芜湖中电环保发电有限公司
2024年1月19日,北极星(芜湖中电环保)垃圾焚烧发电培训基地、电力行业职业能力评价基地正式揭牌,揭牌仪式与第一期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书(中级)培训班开班仪式在芜湖中电环保发电有限公司(以下简称芜湖中电环保)隆重召开!北极星教育研究院院长李广、芜湖中电环保发电有限公司
包头轻工职业技术学院牵头组建由内蒙古自治区内31所中职学校和19家行业龙头、骨干企业组成的“中高企”一体化产教融合联盟。学院立足传统优势专业,优化专业布局和人才培养模式,紧密对接企业发展需求,精准定位人才培养目标,将产业链与人才链双链并轨,培养核心紧缺技术技能人才,提高人才培养与岗位
北极星电力网获悉,11月28日,国家标准委等5部门印发《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》的通知,《计划》中提出,鼓励高等职业学校开展标准化相关技术技能教育,协同推进标准化技术高职专科和职教本科的专业建设,支持有条件的职业院校开设标准化技术专业。充分发挥全国市场监管职业教育
在电力市场化改革不断加速推进,电力现货市场即将全面铺开的新形势下,为进一步加强电力营销高能高潜人才关键能力培养,打造高素质营销队伍,提升国家电投集团公司市场开发和电力营销能力与工作水平,国家电投2023年电力营销高能高潜人才两期培训班分别于11月6日至12日和11月20日至26日在智慧能源创新
11月10日,毕节工业职业技术学院与比亚迪汽车股份有限公司、行云新能科技(深圳)有限公司开展“比亚迪新能源汽车技术技能人才培养基地”签约仪式。学院党委副书记、院长邱国援,毕节市教育局党组成员、副局长金莉,比亚迪西南地区人力资源总监蒋平,行云新能科技(深圳)有限公司副总经理王克静出席仪式
为进一步抓好人才建设工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年来,国能晋江热电公司坚持“人才强企”战略,通过规范管理、强化教育和示范激励等有力措施,推进人才的培养,努力为公司安全高质量发展提供有力地人才保障和技术支撑。该公司把企业发展战略与职工发展需求有机结合起来,不断
2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司以全员培训为抓手,通过合理搭配“营养套餐”,全方位多角度提高员工综合素质。该公司结合二期扩建机组需要,根据员工岗位特点,制定了不同的运行人员通岗学习计划,科学设计培训“路线图”,全面提升员工集控水平,通过“结
为进一步提升人员综合素质能力,11月12日,国能(泉州)热电有限公司根据职工群众提出的增设工余技能课程的需求,邀请2位专业讲师“上门讲学”,开设PPT制作与手机摄影课程,为职工全方位提质提素搭建学习平台。
2月23日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司举办的2019年技术人员综合素质提升培训圆满落幕。来自肥城、石家庄、明光、厦门等项目部的26名技术员参加了此次培训。此次培训为期6天,围绕质量、安全、经营、技术等内容,结合实际经验、现场案例分析,为年轻的技术员们传授知识与技能,打开新认知、提升
为提升专业技术人员综合素质和业务能力,增强企业核心竞争力,中国能建安徽电建二公司通用公司近期在强华举办了为期七天的员工综合素质提升培训班。来自通用各分公司、环保项目部的17名员工参加了此次培训。2月13日8时30分,在强华一楼会议室召开了培训班开班典礼。中国能建安徽电建二公司通用公司经理
在当今世界多极化和经济全球化深入发展、竞争力日益激烈的形势下,市场竞争归根结底是企业核心竞争力的竞争,而企业核心竞争力就是企业员工素质的高度体现。为提升专业技术人员综合素质和业务能力,增强企业竞争力,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司近期在强华举办了为期七天的新进厂员工综合素质提升培训班。来自通用各分公司项目部的13名新进厂员工参加了此次培训。2月7日上午8:30,在强华一楼会议室召开了培训班开班典礼。中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司经理余承鹏首先向各位学员介绍了此次培训的目的和培训内容,希望通过对质量、起重、安全、经营、机械、建筑施工、保温
11月23日,为进一步建立全员安全素质培训常态机制,持续提高变电站人员的安全素质,推动全站人员安全素质培训工作的深入开展,杞县局付集变电站开展了一场作业现场安全培训。此次培训全部采用图解的形式讲解了标准化倒闸操作流程和安全工器具的使用,以通过现场安全培训促进大家注重标准化作业的学习,强化安规执行力度,全面提升安全技能,提高安全意识,克服工作中标准不高、要求不严现象,消除侥幸和麻痹思想,杜绝习惯性违章现象。值班人员表示,在今后的工作中,要继续加强操作六制的培训和演练,确保倒闸操作的规范性、标准化。参加培训的人员全程和讲解员进行良好的互动,有疑问和建议及时
九月是学生们的开学季,宣威供电公司人力资源部积极组织在职员工参加成人高考报名,这是继2013年7月初以来,第二次落实学历提升的重要举措。近两年来,为进一步提升员工的综合素质和岗位胜任能力,公司与昆明理工大学联合举办在职员工学历提升班,激励员工在职学习,将所学新知识应用于工作中,目前公司已有数名员工完成了本科的在职学历教育,鼓励更多员工攻读在职研究生学位,公司在职人员获得硕士学位人数有7人,加强员工队伍建设,提升员工文化素质,不断提高企业素质的有效举措。
近日,为了加强各班组长队伍建设,提升各班组长综合素质,全面提高各班组长的组织管理能力和生产指挥能力,江口局官和供电所所长组织举办了一期班组长综合素质培训。此次培训由该所所长唐飞结合自身多年的工作经验进行授讲。综合班、营业班、抢修班、抄表班班长等参加培训。培训的主要内容有:各班组长的发展方向、建设;掌握现代班组管理的内容、方法和手段;提高组织管理能力和生产指挥能力。培训旨在提升班组长的管理技能和综合素质,使班组长实现从生产骨干到管理骨干的转变,真正组建“生产上能干、组织上能管、经济上能算、思想工作能做”的爱岗敬业、管理有方、技术精
10月18日,牡丹江供电公司为加强供电服务管理工作,发出落实国家电网公司“强化窗口供电服务、确保客户满意”电视电话会议的通知,要求各基层窗口单位立即落实会议精神,认真组织学习,确保传达到各级领导、各层管理人员、每个参与服务、面对客户的供电服务人员。这个公司要求各班组深刻分析、查找供电服务中存在的突出问题,进一步规范窗口服务行为,强化供电服务工作措施,持续提升民生用电服务水平,让客户用上放心电、满意电。具体措施如下:一是召集营销专业技术推进会,找短版、补差距、集思广益研讨工作中存在的问题及好的工作做法经验,领导班子深入班组实际走访
为充分调动青年员工的积极性、主动性,国网国网鄂温克旗供电公司开展多种形式的教育培训,全面提升青年员工综合素质,以适应公司快速发展需要。一是加强青年员工思想教育。国网鄂温克旗供电公司以召开座谈会,谈话谈心等形式,教育引导新员工认清企业发展面临的形势任务,迎接挑战,积极投入工作,努力作为,增强对企业的信心,为企业改革发展做贡献。二是加强青年员工业务技能教育。国网鄂温克旗供电公司充分发挥“传帮带”的作用,采取新老员工一对一的形式,对营销系统应用、协同办公系统应用等进行指导。同时积极发挥青年员工接受新事物能力强,知识面广等特点,进行CA
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