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济源供电公司:岗位练兵提素质

2016-03-09 08:51来源:河南省济源供电公司作者:李建国关键词:国网河南济源供电公司配电运维施工作业收藏点赞

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“通过参加班组擂台赛,我理论知识有了新提高,也看到了操作技能方面的差距,明确了努力方向。”3月3日,济源供电公司配电运检班完成当天的岗位练兵任务后,及时举办总结交流活动,青年员工李静第一个说出了心里话。

推进年度各项工作,队伍素质是关键。济源供电公司围绕基础、基层、基本功,扎实开展岗位练兵活动。根据岗位特点分层级、分专业制定能力提升方案,坚持理论与实践并重,发挥内部专家人才队伍作用,积极开展“师带徒”和技术帮扶活动,深化劳动竞赛和技术比武工作,并利用一线课堂、班组擂台、能力达标测试等形式,提高员工专业技能。紧密结合以往工作实例,围绕效能提升、装备升级和降本增效,鼓励员工开展技术革新活动,增强业务工作的技术含量,解决检修预试中存在的技术性问题。突出执行力建设,组织各班组对施工作业要求和标准化作业指导书学习研讨,对施工作业规程和“两票”规范执行加强培训和演练,并模拟施工作业现场开展分步实训和点评,规范“四措一案”流程,提高风险辨识能力,强化全员执行意识,营造懂规则、讲规范的浓郁氛围,以素质提升推动工作有序开展。

同时,济源供电公司将岗位练兵情况纳入绩效考核,对安全规程、业务理论、操作技能等不达标的严格落实补考制度,并发挥“岗位能手”、“技术标兵”等先进典型的示范带动作用,做到学有榜样、赶有方向,提高员工综合技能,服务公司创新发展。

作者: 李建国
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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