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开在大山深处的文明之花 浙江仙居抽水蓄能有限公司创建文明单位纪实

2016-05-23 07:31来源:仙居发布关键词:抽水蓄能抽水蓄能电站储能收藏点赞

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与电站隔岸相望的湖头村,村民们在热火朝天地建新房,或在田间地头种庄稼。惬意地漫步在宽敞的水泥路面村道上,映入眼帘的是蓄能饭店、蓄能超市等,还有一块写着“湖头新村———美丽家园”的大型广告牌。“这些年,蓄能公司给我们村做了不少的实事好事,”村党支部书记陈翔宇指着眼前的一间房屋说道,“你看,村民的那间房屋,租金从原来的200元/年到现在的1000元/月,可把村民乐坏了。”

文明共建,邻里和谐。自2011年开始,仙居蓄能公司主动与“邻居”湫山乡湖头村签订“双百结对、共创文明”协议,全力投入结对共建行动。结合电站工程建设,为湖头村修筑高标准防洪堤900余米,修筑村内道路300余米,增加发展用地20余亩;积极与湖头村协商,将其闲置土地租用为钢管堆放场,为该村创造了15万元的经济收入;将湖头村生活垃圾纳入公司物业统一管理,帮助村民建造公共厕所,完善自来水供应系统,协助村“两委”办公室更新电脑、网络和相关设备,为村民奔上信息高速公路创造了条件;为湖头村争取政府的各项政策和资金支持,吸纳湖头村剩余劳动力参与工程建设,为其脱贫致富创造条件;为湖头村“五保户”建房,积极参与关爱老党员,结对助学,慰问老人等公益活动,彰显了央企的良好形象,得到当地群众的欢迎和高度赞扬。

此外,仙居蓄能公司还积极参与慈孝仙居建设活动,邀请县慈孝讲师团来公司举办慈孝文化讲座,参与慈孝文化征文,组织员工参加仙居油菜花节等文化活动;开展“亲情月”活动,鼓励员工通过多种形式关爱父母,加大孝理宣传,将孝道列入文明员工评选条件。扎实推进志愿服务工作,公司全体员工自愿报名参加了志愿者服务队,成立了“环境保护”、“关注留守老人与儿童”等3个服务队;先后开展捐衣捐物、到敬老院慰问、与留守儿童结对助学等社会志愿服务活动;连续6年坚持定期走访电站移民村、结对村老党员、困难户,自发捐款送大米、油等生活物品;设立党员奉献日,多次组织员工义务劳动,培育广大员工“奉献自己、服务他人”的责任意识。

文明花开别样红,六年来,浙江仙居抽水蓄能有限公司坚持把精神文明创建作为增

强员工素质、凝聚企业合力、提升公司形象、推动跨越发展的有力抓手,统筹谋划安排,精心组织实施,有效推动各项工作扎实开展,用辛勤的汗水交出了一份满意的答卷:2010年被评为“仙居县文明单位”,连续两届荣任“台州市文明单位”,2015年被评为“浙江省文明单位”,先后被评为国网新源公司精神文明建设先进单位、标兵单位和国网新源公司文明单位;先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、浙江省“五一劳动奖状”和浙江省人民政府“重点工程立功竞赛先进单位”等荣誉称号,获得“仙居县税收入库十强企业”称号以及国网新源公司先进单位等60余项荣誉。

文明创建只有起点没有终点,现在,仙居蓄能公司正朝着“全国文明单位”的目标前行。

原标题:开在大山深处的文明之花 浙江仙居抽水蓄能有限公司创建文明单位纪实
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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