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7月22日,济源供电公司对照法律法规和制度规定,组织配网管理、招标采购、营销服务等专业人员,以“依法合规、廉洁从业”为主题举办“遵法守法大家谈”活动,并结合岗位实际开展法律风险分析,强化全员法治意识。
济源供电公司以全面建设法治企业为主线,坚持坚持依法从严治企不懈怠、严格规范管理不动摇,突出重点,狠抓实效。通过发放法律书籍、举办法治讲座、开展廉洁从业教育等途径,强化遵法守法意识,持续提升全员法律素养和法治修养。从严控制授权,规范审批流程,加强闭环管控,防控法律风险。严格落实“三重一大”制度和党委会、总经理办公会议事规则,加强集体决策、依法决策、民主决策、科学决策,防止权力失控、运行失察、行为失范。完善内控体系和协同监督机制,明确职能部门纵向监督职责,发挥审计、财务、法律和纪检监察协同作用,提高依法经营水平。深入推进营销业务及线损管理效能监察,夯实营销管理基础信息,堵塞管理漏洞,提升营业质量。认真开展经营情况诊断分析,重点加强“量价费损”关键指标管控,从严治理跑冒滴漏现象,杜绝违规、违法、违纪现象。
同时,该公司严格执行基本建设程序和相关管理制度,强化资金的依法合规使用,严格监督检查,严肃执纪问责,严禁搭车收费、私自收费,严防各类违法违规行为发生,确保公司各项工程成为阳光工程、廉洁工程,促进深化依法治企、全面建设法治企业工作扎实有效开展。
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3月5日,在济源建业天玺小区停车场,国网济源供电公司工作人员联合济源市汇济新能源有限公司相关人员对即将投运的充电站进行审核验收,为居民安全充电、绿色出行提供保证。济源市汇济新能源有限公司负责全市医院、小区等主要停车场的充电站项目,该项目运用公牛充电群充系统,拥有充电网后台两层安全防
“感谢供电部门处处为我们着想,电力服务优质高效,让我们在用电方面吃上了定心丸。”2月24日,河南希百康健康产业有限公司副总经理王阳向前来随访用电情况的供电服务人员范志平和崔团结说道。济源工业用电量占比90%以上,企业分布密集。河南济源供电公司立足“问需求、解难题、促发展”,主动对接、细
2月20日,济源供电公司组织巡视人员,按照网格化机制,兵分5路对35千伏及以上线路巡查,并对易发生山火的区域进行标注,作为监控防范重点,以减少线路因山火跳闸对电网的冲击。当前,受气温回暖,天干物燥及春耕春播集中等因素影响,山火风险持续放大,加上济源山区丘陵面积占全市总面积的88%以上,而
2月17日,河南济源供电公司组织人员,分组深入高新、虎岭等园区开展走访服务活动,对部分企业的用电设施“把脉问诊”,针对排查出的隐患,协同客户制定整改方案,及时予以解决,保障园区内的企业安全用电,助力产业发展。电力充足是产业兴旺的一个重要基础。春节假期过后,复工复产速度加快,济源示范
1月22日,国网济源供电公司大峪供电所组织人员对大奎岭、砚瓦河、寺郎腰等区域的供电线路和配电台区仔细排查,精心落实运维管理要求,加强电力设施隐患查治和风险防护,保障春节期间安全可靠供电。春节日益临近,国网济源供电公司本着精益运维、确保供电的理念,优化举措,提升质效,全力保障春节期间
1月16日,国网济源供电公司市区供电中心工作人员分别来到济源客运总站和火车站等重要交通枢纽以及附近商业区等场所,对涉及春运的供电线路、设备进行全方位巡视检查,确保春运期间用电安全无忧。春节临近,外出人员陆续返乡,随着1月14日春运拉开帷幕,各地即将迎来节前客流高峰。国网济源供电公司把服
12月19日,在河南济源王屋镇杨沟村,河南济源供电公司组织供电服务人员深入到“煤改电”用户家中进行走访,对用户电采暖的用电线路、开关、插座等设施开展检查,对发现的用电安全隐患及时消缺,并了解用电需求,仔细解答用电难题。随着气温持续降低,寒意袭来,为确保“煤改电”用户温暖度冬。河南济源
12月18日,国网济源供电公司按照网格化管理,分片划区对人员密集场的用电线路、用电设施进行仔细把脉,针对发现的问题或不足,及时落实风险防范措施,确保电力安全畅通。当前,寒潮天气频繁,度冬保供进入关键期,人员密集场所用电负荷不断攀升,涉电安全风险随之增多。国网济源供电公司以优质服务为导
12月9日,在有着济源北部“菜篮子”之称的陆家岭蔬菜生态示范园,河南济源供电公司组织供电服务人员认真检查用电设施,及时治理潜在隐患,落实风险防护措施,保证电力安全畅通,保证“菜篮子”可靠用电。当前,随着小雪节气到来,冷空气活动频繁,蔬菜种植业和规模养殖业的保温用电等需求增多。河南济
“三相温度正常,无过载、超载、重载运行现象,台区设备运行正常。”12月5日,在河南克井镇大社村,河南济源供电公司工作人员对配电线路和台区进行特巡,详细记录该台区运行参数,做好相关工作,保障度冬期间电力可靠供应。当前,迎峰度冬进入关键期,确保“煤改电”客户安全用电责任重大。该公司坚持
11月28日,河南济源供电公司物资管理人员对刚刚到货的度冬物资进行核查,确保各类物资做到“账、卡、物”相统一,并严防不合格产品入库,着力提高物资保障能力,为高效应对电网突发事件,确保度冬期间可靠供电提供基础保证。
“保护跳闸成功,联络开关合闸成功,复电时间0.43秒。”12月3日,在深圳西湖花园小区配电房分布式自愈实测现场,深圳供电局配电自动化柔性团队成员通过对新型分布式自愈馈线组模拟真实故障,验证了分布式自愈线路较于主站集中式自愈的故障隔离更加精准、复电更加迅速,能够充分发挥环网柜断路器的资产
5月13日,国网杭州供电公司数智化配网管理部正式揭牌成立。为什么要成立新部门?部门主要职责是什么?重点任务是什么?下面让我们一起了解下:01成立背景习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调要:“推进电网基础设施智能化改造和智能微电网建设,提高电网对清洁能源的接纳、配置和调控
2月27日,内蒙古电力集团公司召开2月份安全工作会暨安全生产治本攻坚三年行动动员部署会议。公司系统各单位各部门聚焦安全生产治本攻坚工作目标,狠抓各项重点任务落实,全力以赴确保安全生产稳定。集团公司总经理、党委副书记张晓虎主持会议并作工作部署。副总经理许晓斌、韩瑞出席会议。会议集中学习
最近,盐城供电公司配网精益管理专班,组织召开配网精益化管理提升座谈会,以提升配网精益化管理为切入点,深刻剖析配网管理现阶段存在问题和制约因素,重点宣贯了配网精益化管理提升方案,并提出二十项提升举措和五项专项行动。专班是什么意思?其实就是为了推进一些“急难险重”任务或阶段性工作时而
10月26日,新疆乌鲁木齐供电公司110千伏菊花台变电站一条10千伏母线发生接地故障。配网调度人员通过应用调度自动化系统比对线路历史电流值及零序告警信号,一次性将故障点10千伏菊培线方家庄支线准确隔离,用时比传统方式处理此类故障的平均用时缩短80%。得益于今年建立的配网接地故障三道防线建设,乌
近日,广东电网公司与贵州电网公司、海南电网公司、云南电网公司、广西电网公司完成44份省地县三级配网生产业务管理提升结对共建协议的签订,深圳供电局与海南电网公司签订结对共建交流协议,标志着南方电网全面完成配网生产业务管理提升结对共建协议签订工作,公司“优东提西、强地带县”工作迈出实质
8月7日,西安交大常务副校长别朝红带队访问国网辽宁省电力公司。7日上午,别朝红一行在辽宁省电力公司设备部刘一涛主任陪同下参观了辽宁省电力公司电力调度控制中心,国网辽宁省电力公司电力科学研究院,沈河区供电公司电缆精益化管控中心,深入了解辽宁电力公司在运行、科研和配网管理方面取得的成绩
2月6日,重庆市北供电公司江北供电中心配电运维三班班长余洋通过遥控,不到6分钟就完成了劲力五星城开关站、青枫路开关站两个站的合环换电,保障居民供电零闪动。“以前,配网倒闸操作要到现场,至少用一个半小时,现在通过配电自动化系统在5分钟就能搞定,不仅大幅提升了操作效率,还规避了安全风险。
“无人机真的是帮了我们大忙了,以往需要2个小时才能完成的巡视,现在运用无人机巡视,仅需1个小时就完成了,而且发现了我们在杆下无法发现的缺陷,为我们的巡视节省了时间,提高了质效。”12月23日,国网平凉静宁县供电公司古城供电所员工王力在运用无人机巡视线路时高兴地说道。今年以来,该公司为加
“现场安全措施已执行到位,可以开始工作。”10月20日,随着工作负责人的指令,山西太原供电公司不停电作业中心操作员薛斐通过中压发电车旁路供电方式更换了10千伏府西线7号环网柜设备,并实现作业全过程客户“零感知”。年初以来,国网山西省电力公司按照“提前安排、超前防范”的配网管理思路,以服
“现场安全措施已执行到位,可以开始跌落开关更换工作。”9月26日,随着工作负责人一声令下,山西忻州供电公司不停电作业中心演示厅操作员吕晶头戴显示设备,熟练地通过控制手柄进行虚拟操作设备。配网不停电作业VR实操平台为配网不停电作业提供一种高效、安全的常态化技能培训模式,推动配网管理水平
近期,集团公司、新疆公司开展了关于有效识别、评估、防范风光电项目股权并购过程中的法律合规风险的专项培训。华电昌吉分公司通过积极组织相关部门、岗位职工参加专项法律合规风险专项培训,固根基、补短板、强弱项,不断提升依法合规经营管理能力水平,为公司高质量发展提供坚强发展保障。扎实开展理
6月18日,国网凉山会理县供电公司按照全面推进法治文化建设促进“治理能力提升”专项行动工作安排,组织开展“员工法治意识提升暨触电防治效能提升”法治讲堂。本次法治讲堂特别邀请到会理县法院吴雅丽庭长为员工进行预防违法犯罪及触电案件风险防控培训。会理公司干部员工等50余人参加培训。随着会理
8月份,延津县电业局积极组织广大干部职工开展了普法知识答题和普法征文、征题等活动,这是该局深入开展普法联赛一项重要活动。普法联赛是今年河南省电力公司开展“三联赛”活动的一项内容,在活动中,延津局注重全员参与,要求广大职工认真学习普法手册,做好报纸答题、网络答题,并鼓励全员参加普法征文、知识竞赛等活动,加深对法律、法规和企业规章制度的理解,努力营造浓厚法治氛围,形成不敢违法、不能违法、不愿违法的法治环境,进一步健全依法决策、依法经营、依法管理长效机制,提高全员法治意识和法律素质。据悉,这次普法活动,人员参与率达到100%,人员答题
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