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在南方电网公司召开“十三五”改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会后,云南电网公司迅速行动,召开专题会全面学习贯彻会议精神,通过视频会议形式,把精神直接宣贯到了县级供电企业、供电所。
“全面、深入学习网公司‘十三五’改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会精神,精心、细致制定公司及各单位有关发展规划和实施意见,切实抓好会议精神的传达学习和贯彻落实,确保网、省公司各项工作部署落到实处。”云南电网公司党组书记、董事长汪际峰要求深刻把握本次会议里程碑式的重大意义以及公司在战略发展目标、能力提升、把握重大问题等方面的新要求和新举措,切实把思想和行动统一到南方电网公司的要求上来,结合云南实际,做好战略承接。
把思想和行动统一到网公司要求上来
通过召开贯彻落实专题会、党组会、领导班子务虚会、党支部政治学习、班组(站所)学习等形式,云南电网公司多层次、全覆盖地抓好会议精神及李庆奎董事长调研指示精神的学习宣贯,深入学习领会,研究部署贯彻落实的具体措施。
云南电网公司从电力体制改革、发展阶段、战略目标、发展目标、能力提升、重大问题把握等方面深入解读南方电网公司“十三五”改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会精神。汪际峰表示,公司当前面临的内外部形势复杂严峻、困难矛盾相互交织,要开动脑筋、积极思考,结合实际总结上半年工作、研判当前改革发展形势、谋划好下一步工作。
云南电网公司领导班子务虚会对该公司“十三五”发展战略、深化改革、电网发展、人力资源管理、财务管理、安全生产、市场营销等19个专题进行了研讨,强调在把思想统一到中央精神、南方电网公司战略部署、云南省委省政府要求上的同时,进一步解放思想,认真谋划改革发展之路,形成推进“十三五”改革发展的一系列重大举措,以积极进取的态度抓住机遇,应对挑战,良性发展。
7月29日,在昆明供电局500千伏宝峰运维中心,站长吴超召集大家开会,传达南方电网公司“十三五”改革发展新理念、新思路、新举措以及李庆奎董事长前一日到宝峰运维中心的调研指示。“在开局之年,南方电网公司以新思路、新理念、新要求布局‘十三五’,公司站上了新的发展起点,我们要认真学习领会,铭记董事长对安全生产和精益管理的要求,应用到实际工作中。”
“切实把思想和行动统一到网公司要求上来,确保公司‘十三五’发展规划及各项工作部署落到实处。”目前,云南电网公司贯彻落实网公司半年工作会精神的要求已在广大干部员工中深入人心。
结合实际承接规划不折不扣抓好落实
如何承接南方电网公司“1+9”发展规划和“185611”目标的措施,科学谋划和引领公司“十三五”改革发展?
云南电网公司紧扣南方电网公司“两精两优、国际一流”战略目标和“185611”发展目标,结合云南电网公司实际,研究并明确该公司“十三五”战略发展目标。深刻把握“提升五个方面能力”和“把握事关可持续发展的七个重大问题”等方面的新要求和新举措,全面承接网公司“1+9”发展规划,精心制定云南电网公司的发展规划和实施方案,突出规划的超前性、实践性和协调性,切实把网公司的企业理念、战略目标、发展思路体现到规划中,确保各项要求落到实处。
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