阜阳华润电厂领导带队参观阜阳项目及6S管理成果

党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中，我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲，如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷，就要求我们要学习好、贯彻好全会精神，在改革沃土上发挥

2月28日，大唐泰州热电公司召开2025年智慧电厂建设专题会议。会议听取了创新工作室对于智慧电厂建设工作情况的汇报，并将2025年工作计划进行任务分解，全面推进智慧电厂3.0建设。2024年，该公司在智慧电厂建设方面取得较好成绩，实现了“从0到1”的突破，但规模化应用不足。2025年，智慧电厂建设将全面

为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流，推动驻村工作取得实效，2月27日，中海油气（泰州）石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的

寒风凛冽，凝冻来袭，发耳公司迅速行动，精准施策，以“加减乘除”四字诀全力应对凝冻天气，开启设备防护与安全生产保障行动。加防布控除冻险，筑牢安全“加”护墙。该公司秉持“生命至上安全第一”理念，全面加强设备防寒防冻举措与巡检力度，切实提升安全生产管理水平。以“冻险归零”为导向，坚持“

近日，姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审，“沉浸式”体验审判氛围，“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件，将真实案件转化为生动形象的反面典型教材，把职务犯罪庭审

建设学习型企业，赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才，助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）长期坚持的一种企业文化，着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一：“以学促思”，赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企

在新能源各个场站，有一群技术精湛、本领超群、经验丰富且充满活力的青年技术小能手，他们不仅在日常工作中表现出色，更是在面对大考大战时迅速作出反应，凭借强大的心理和过硬的技术拿下各种竞赛奖项。他们始终以一种“看得准、豁得出、打得赢”的精神去迎接挑战。他们是新能源分公司“三青杰”，代表

滑县风电公司结合企业实际，将消防宣传月与百日专项行动相结合，采取“线上+线下”的方式开展系列宣贯学习、应急演练、科教宣传育等活动，持续筑牢全员安全意识，切实提升企业安全风险防范化解能力，全面推动企业安全生产水平提升。以“讲”促“学”强理念滑县风电公司“讲”促“学”，在消防宣传月期

为进一步贯彻落实“百日攻坚”行动部署要求，近日，大唐泰州热电公司纪委深入多能互补工程建设现场开展政治监督。纪委人员来到光伏方阵及升压站现场，详细了解工程建设施工进度，督促施工人员在确保施工安全和工程质量的前提下加快施工进度，确保完成年底投产的任务。检查期间，公司纪委对物资采购和工

11月24日，随着第三支叶片与叶轮顺利对接，大唐滑县风力发电有限责任公司大唐内黄田氏二期风电场（续建）项目首台风机吊装成功，标志着该项目又一里程碑节点圆满完成。该项目风机设备轮毂中心高166米、叶轮直径达200米，此次吊装过程中，首次采用了干式拼接技术和单叶片吊装方式，为项目增添了新的技术

他叫邱景昆，是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）检修部锅炉专业检修工，和很多职工一样，每天在生产现场，与一排排设备为伴，没有都市的车马喧嚣，有的只是设备的轰鸣声，默默的在自己的岗位上做好自己的事，一干就是近15年，是一名名副其实的老师傅了。邱景昆，男，中共党员，和他打交道

2018年6月26日，国际能源署发布最新报告《天然气2018mdash;分析和预测至2023》，在此本订阅号小编对报告的执行摘要进行翻译，并提供执行摘要下载地址，需要下载请移步文章尾部获取。由于时间较为仓促，翻译出现问题之处，请见谅。（来源：ERR能研微讯成功译李鑫翻译）执行摘要3个主要转变将在未来5年内

据《沙特公报》报道，据出现基础设施建设峰会的专家称，沙特电力部门将在2014年对电力部门实行私有化，目的是在发电领域创造一个竞争市场。目前国有的沙特电力公司(SEC)控制着发电、输电和佩电的各个环节。沙特将把SEC发电部分拆分为4个较小的公司，它们与独立发电站共同竞争，SEC将成立一个独立的公司从它们手中购买电力。独立的输电公司已经从今年1月份开始运营。参加峰会的专家预计，三年内沙特将有超过3000亿美元各类项目授标，其中的296亿在今年授标，包括200亿美元的机场项目。吉达经商室