建设坚强堡垒-记厦门供电公司配电运检室党支部书记杜如冰

杜如冰，福建厦门供电公司配电运检室党支部书记。入职二十余年，她始终保持初心，勤勤恳恳，不骄不躁。熟悉她的员工都说，很难想象她娇小的身躯里究竟蕴藏了多少能量。

杜如冰(中)与共产党员服务队队员在特巡现场。 许汉胜 摄

牢记使命 建设支部阵地

从变电检修室到调控中心，再到配电运检室，工作以来，杜如冰先后从事生产、管理、党务等多个岗位。在每个岗位上，她始终把自己当作“新兵”，立足岗位，认真钻研，以业务能力、管理能力双优为目标，打牢根基。

2016年9月，台风“莫兰蒂”重创厦门，在这场与时间赛跑的战役中，杜如冰带领配电运检室党支部全体党员，始终奋战在抗台风保供电一线。他们日出而作，昼夜不停，历经七天六夜苦战，重新点亮了鹭岛的万家灯火。在她看来，每个党员就像是夜空下的萤火虫，或许光亮微弱，但只要全力放出自己的光和热，就能汇聚一片光明。

事实上，走上党务工作岗位后，杜如冰始终牢记“一支部一阵地，一个党员一面旗”。她积极推进党建标准化工程，开创“四带”活力党小组建设，通过推动党小组与班组建设双向融合，实现党建工作与中心工作有机融合。她带领广大党员扎实开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”实践活动，以培育“四优”党员为宗旨，建立健全党员承诺践诺、考核评价等常态管理制度，逐步把党员打造成解决各种困难和问题、带领专业发展的标兵楷模。她扎实推进班组建设，在班组中推行“特色班组”建设，在特色班组中打造“红旗示范班组”，着力把班组打造成安全、规范、高效的作业单元和自立、互助、温暖的职工家园。

在杜如冰的带领下，厦门供电公司配电运检室党支部先后培养出多名福建省“杰出青年岗位能手”、福建省“金牌工人”、国家电网公司“优秀青年岗位能手”、国家电网公司“优秀专家人才”、厦门市“优秀共产党员”，有效提升了党建工作的凝聚力、影响力和感召力。

勇于创新 释放团队活力

基层党建工作的开展直接关系到党员先锋模范作用的发挥，关系到党在群众中的形象，关系到党的重大决策部署的实施。既要把基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来，又要彰显党支部的特色亮点，并不是一件容易的事。

唯有创新，方能破局。杜如冰把创新融入到党建工作的各个环节，坚持党建创新工作的探索与实践，以项目带动为抓手，解决重点难点工作。

在担任调控中心党支部书记期间，杜如冰围绕中心工作，推出一系列特色活动——强化客户导向和问题导向，引领党支部开展用电满意提升工程竞赛，通过优化电网运行方式，缩短故障抢修停电时间，力求“少停快送”;建立“重要客户预警服务”机制，开展反事故演习，做好重要活动保供电;成立党员服务队，在抗灾抢险、重点项目攻坚等急难险重工作中发挥党员服务队的主动性，带动部门员工队伍执行力建设;开展“走进用户变，上门送技术”活动，树立电网企业为民、务实、清廉的形象。

在担任配电运检室党支部书记后，杜如冰依托班组建设，大力推进“创新工作室”建设和项目课题小组攻关活动，激活班组创新创效。依托电缆技能大师陈志坚，打造“陈志坚创新工作室”;积极探索“智慧众筹”创新机制，通过脑力风暴、博采众长的方式，凝聚团队智慧，在专业领域推动管理创新，在技术层面上推动技能革新，在队伍管理上提升执行力建设。在凝心聚力发挥战斗堡垒作用的同时，彰显了支部的创新活力。

营造氛围 加速青工成才

杜如冰待人亲切，许多年轻员工亲切地称呼她为“小姨”。她在工作上、生活中都很关心同事，对年轻同事更是无私帮助，了解他们的需求和心声。

杜如冰常说：“年轻人是队伍的生命力与希望，作为队伍的领头雁，光对职工的工作、思想、生活进行人文关怀是不够的，‘经验传承者’才是我更应该扮演好的角色。”

为了让厦门供电公司从事配电运检业务的年轻党员快速成才，她全力推进“卓越之星”人才培养计划，以岗位实践为依托，通过开展班组讲堂和技能竞赛，在支部营造比学赶超的良好氛围，同时，为年轻员工尽可能多地创造展示自我的平台，加速他们成才。2016年8月，厦门供电公司配电运检室带电作业团队在她的带领下，获得国网福建省电力有限公司带电作业技能竞赛团体第一名。

为了打造一批高素质、复合型电网调度和运维人才，她持续强化“双培养一输送”工作，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要工作岗位，并推行部门党员领导干部、支委挂钩帮带制度，全力帮助青年员工成长成才。