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报载: 今年江苏南京供电公司在“两学一做”学习教育活动中,将“互联网+”与党建工作相融合,研发“心动力”员工知行实证系统APP。上线半年,“心动力”APP丰富的板块栏目,自由的交流互动,推动支部活动焕发出新活力,让每个党员都学起来。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
开展“两学一做”学习教育活动,很多的一些单位、部门,或是形式主义,缺少学习的热情和兴趣,上面要求怎么搞,他也依葫芦画瓢,把念报纸、文件作为重要的学习形式,存在假学滥用的现象;或是把学习当作装点门面的工作,满足于一知半解、浅尝辄止,喜欢在名词、概念上兜圈子,做表面文章,讲道理头头是道,口若悬河,满足于嘴上会说,手上会写,一接触实际却束手无策,不能严格落实整改要求,不能提高整改实效;或是为了做做样子、应付检查,没有确立起学习就是工作的意识,不能真正做到理论联系实际,学以致用,使得学习实践活动游离于学习教育培训之外,致使不少地方出现大量的应付学习教育的“专业户”。
江苏南京供电公司积极引导党员使用“心动力”APP,把“心动力”成为支部工作常态化、长效化开展的有效抓手,通过建立“自学+互学”、“线上+线下”的双轨驱动学习模式,突出分层教育,分时授课,把学党章党规、学系列讲话的基础打得更牢。该公司党委在APP上开设专栏,组织“手抄党章50天”、“读系列讲话50天”等活动,采用“每日一抄,每周一讲”,在“心动力”专栏进行展评,帮助广大党员提高党性修养;开设“十分钟微党课”,领导班子成员“轮流为师”和普通党员“轮流开讲”,让党课接地气、入人心;线下组建“青蓝讲述团”,走进基层党组织巡回演讲,讲述身边人的身边事,拍成视频后上传至“文化故事”板块,在党员间广泛传播,使“心动力”APP成为南京供电公司2800余名党员共同的精神家园。
由此,让单一乏味的学习教育焕发新活力,汇聚新动力,必须从灵活运用的角度出发,将集中式学习与碎片式学习相结合,将主动学习与互动沟通相结合,做到知行合一,切实解决实际问题。江苏南京供电公司“两学一做”学习教育活动的做法留给我们很多的启示。
224000 江苏省盐城市解放南路189号盐城供电公司综合服务中心 通联:(0)15061614949
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本文为征稿活动:“我所亲历的中国电力工业奋斗史”发布稿件北极星的合作伙伴、中国电力事业支持者远景科技集团将为投稿人寄去精美礼品非凡十年奋力擘画宝电画卷——我们所亲历见证的宝电发展历程作者:李凌连接昨天与今天、照亮来路与征途的,是我们坚持真理、走自己路的执着探索无数个劳动者、追梦人
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10年风雨兼程,10年变化万千。这十年,是中国华电坚持党建引领的十年。中国华电始终把党的政治建设摆在首要位置,持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。创建“四融四力”党建品牌,将支部建在项目上,将党建
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