温暖进“家” 快乐“畅谈”——乌鲁木齐热电厂开展古尔邦节慰问活动

1月26日，记者从有关方面获悉，备受瞩目的火神山医院土地平整工作已完成。此外，该院已由建设方主导，组织水务、医药、病毒相关专家，完善医疗废水处理设计，建设者囊括国内顶级团队—大东湖深隧项目建设骨干。据介绍，由中建三局基建投公司施工的现场大部分土地平整工作已完成，平整过的地面上，正在

近日，国网浙江培训中心湖州校区带电专业室被浙江省总工会授予浙江省“工人先锋号”荣誉称号，是省公司系统7个获此称号的班组之一。培训中心湖州校区带电专业室是一支年轻的充满活力的培训师团队，7位培训师平均年龄30岁。自2010年7月开展浙江省“工人先锋号”创建工作以来，该专业室紧密结合实际工作实际，确立了建设“创新型”、“奉献型”工人先锋号的建设思路，以“服务、品牌、安全、廉洁”为宗旨，充分发挥团队成员在专业技术方面的优势，在培训教学、技术

        为了提升公司班组长目标管理、执行力、沟通协作、管理艺术的技巧，增强班组团队协作、提升团队执行力。近日，惠安供电公司在惠安县聚龙小镇举办了第1期举办班组长团队建设培训班，来自该公司各部门中层助理、主办及供电所三大员共46人参加培训。培训班为期两天，分别开展了理论培训和户外拓展。理论培训开设了《如何打造高绩效团队建设》课程，聘请了国内资深团队管理专家饶建辉老师进行授课。课上，饶老师从团队管理、团队沟通、团队执行三方面详细讲述打造高绩效团队建设，并运用了大量班组管理实例、视

近日，永康市供电局举办了优质服务及卓越团队建设培训，80多名班组长以上员工首次参加体验式教学，通过寓教于乐方式，将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观融入到团队建设，实现国家电网公司核心价值观在永康电力的落地生根。该局在本次培训上首次引进全新的体验式教学方法，从心智模式的拓展出发，采用故事演绎、参与体验、教练对话方式，通过掰手腕、家庭成长清洗、创新走路模式、团队精神激励、团队报数比赛等有趣形式，剖析我们的行为模式、转换我们看问题的角度，推进我们看问题的深度，将“诚信、责任、创新、奉献”的国网核心价值观与

       陇电分公司着力打造高效团队建设与团队的协作配合，9月4日，特邀甘肃省委党校教授为全体员工进行了为期半天的高效团队建设与协作培训班。        培训课从什么是团队、高效团队的构成要素、为什么要提倡团队精神以及打造高效团队建设的三个基本途径等方面进行了详细阐述与讲解，特别针对现代企业的管理特点和模式，讲述了一个高效、团结、敬业、合作的团队对于企业发展的至关重要的地位和作用。通过生动分析解说“西游记团队”和“刘备团队”，阐

日前，国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行，论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上，中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系，南方电网公司等10家央企进入世

11月14日，国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议，天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上，国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效，明确定额工作总体要求，部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用，需紧密跟踪技术

截至10月，国能（泉州）热电有限公司财务费用较同期降低651万元，降幅达23％，年度累计资金创效达340万元，资金成本率同比降幅5%，达历史最低水平。今年以来，该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标，按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则，严格执行融资方案事前

10月26日，2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单，远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”，体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同

近日，国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议，就进一步强化工程物资管理，确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理，规范废旧物资管理流程，建立健全废旧物资明细台账，定期要求项目单位办理报废手续；要求项目单位移交废旧物资时，要明确废旧物资所属工程项目，并指派

10月15日至17日，特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心（安徽）举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行，课程内容丰富，培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标

“企业的‘瘦身’！“大车间、小机关”的管理模式！“设备主人”管理模式！一系列改革举措的实行，真正的解决了生产一线缺员，各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题，促使各岗位核心职能得到了充分的发挥，激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

为了保障今冬采暖季顺利开展，进一步加强企业与法院之间的沟通与合作，着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题，为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日，云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇，民一庭庭长司磊，副庭长梁征、刘洁，徐州公司一办燕林、单元相

为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，严防“节日病”，守牢“廉洁关”，10月4日，江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对公司进行了全面检查。在费用报销方面，检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况，通过核

9月4日-30日，总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作，经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资，开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效，涉及部门多、专业广，时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提