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发电装机增至231万千瓦 华电山西能源立稳根基

2017-10-13 09:26来源:中国华电关键词:华电集团发电装机煤电收藏点赞

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技术创新激发发展潜力

近年来,山西公司在建立健全创新创效机制上开展了一系列尝试和探索,构建了以质量、贡献、绩效为导向的技术创新成果评价和奖励机制,形成了以创建“职工技术创新工作室”和“五型班组”为重点的大众创新体系,搭建“五小”竞赛、青创先锋舞台,形成项目成果160余项,产生经济效益3000多万元

管理创新提升发展水平

从2015年的“管理规范年”,到2016年的“管理提升年”,再到2017年的“改革攻坚年”,山西公司立足破解管理中存在的矛盾和问题,紧紧围绕安全管理、服务管理、体制机制、经营管理、产业发展、队伍建设和惠及职工群众利益方面改革创新,突出围绕生产经营发展“一个中心”,采取全员参与、突出重点“两种手段”,落实制度、计划管控、评审体系“三项保障”,形成科学有效、责权明确、指挥有序、运转高效的管理体系。

经过几年实践,山西公司管理创新取得重大突破,管理创新项目荣获集团公司管理创新成果一等奖2个,二等奖1个,荣获电力企业管理创新论文大赛一等奖1个、二等奖3个。集团公司对山西公司给予高度重视,将2017年管理创新成果推介交流会会址选在山西,这是对山西公司管理创新工作的肯定,同时加强了公司系统各单位的工作交流,进一步促进了山西公司各项工作的提升。

5年来,山西公司紧跟国家能源发展战略、山西经济结构调整动向、积极应对环境变化,直面困难、披荆斩棘,勇破发展瓶颈,上下同欲谋发展、千方百计抓经营,坚持战略主导、深化改革创新,在行业低谷期闯出了一条发展新路。

强党建,凝聚攻坚合力

盘点山西公司及所属各单位近5年取得的荣誉,可谓亮眼:

中国华电文明单位标兵

山西省五一劳动奖状

全国五四红旗团委

中国华电五星级发电企业

全国工人先锋号

全国职工模范小家

全国五一劳动奖章

山西省五一劳动奖章.....

   这些成绩的取得与山西公司全面加强党的建设工作密不可分。

山西公司以加强基层组织、基础工作、基本能力为抓手,严明“党政同责、一岗双责”,构建多元惩防体系,强化巡视问题整改,筑牢拒腐防变的思想防线。层层签订党建目标责任书,建立党建工作责任制,开展党建工作考评。制定党建“三年登高计划”,开展“基层党支部建设年”活动和党支部规范化建设试点,健全党建工作制度体系,制定党组织书记抓基层党建工作清单。

通过中心组学习、党员干部教育等活动,山西公司牢牢拧紧思想建党的“总开关”。党的群众路线教育实践活动深入扎实开展,“三严三实”专题教育成效显著,引深“两学一做”学习教育,创新开设党员干部领学、部门主任讲学、媒体平台助学、双微课堂促学、典型引路导学“五类课堂”,丰富“党员活动日”形式,形成了常态化教育机制。

 

为适应电力行业新形势和变革发展的新要求,山西公司将人才作为企业发展的基础驱动力,大力实施人才强企战略,坚持阳光透明、任人唯贤的选人用人原则,注重干部管理、教育、培训,重点加大年轻干部培养。

近年来,广大干部职工的精气面貌焕然一新,公司系统形成奋发进取、干事创业的大氛围,营造出山西公司和谐发展新局面。

5年来,山西公司认真贯彻落实中央、山西省委和集团公司党组的决策部署,牢固树立“四个意识”,忠诚履行党章赋予职责,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动全面从严治党迈出坚实步伐,为深化改革发展提供了有力保证。

5年是一个时间节点

更是站在新高度的起点

面对区域做实的新征程,山西公司将继续砥砺奋进,铿锵前行,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,勤干苦干,奋发有为,为集团公司早日实现“2218”战略目标,建成“以电为主、产业协同、清洁低碳、安全高效的世界一流能源集团”做出新的贡献。

原标题:中国华电献礼十九大——山西篇
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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