登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
为落实《国家能源局关于下达2017年煤电行业淘汰落后产能目标任务(第一批)的通知》(国能发电力[2017]45号)的要求,12月4日,华东能源监管局会同市发改委、市经信委、市环保局、市国资委、相关区发改委和市电力公司赴星火热电和青浦热电开展淘汰煤电落后产能专项检查。
根据国家能源局的要求,星火热电和青浦热电的4台机组应于2017年年底前拆除。经检查,星火热电的2台机组计划在年底前拆除,锅炉全部关停,申能将新建2台燃气锅炉作为星火热电厂关闭后的过渡热源,直至奉贤热电明年6月投运。青浦热电的2台机组也计划在年底前拆除,3台燃煤锅炉计划关停2台,剩余1台经超低排放改造后计划沿用至明年2月底,届时将切换至3台燃气锅炉供热,直至2019年青浦热电投运。下一步,华东能源监管局将进一步按照国家能源局的要求,做好淘汰煤电落后产能监管工作。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星电力网获悉,近日,广西南宁发布“十四五”节能减排综合实施方案(征求意见稿),方案提出,到2025年,全区单位地区生产总值能源消耗比2020年下降12.5%,能源消费总量得到合理控制,化学需氧量重点工程减排量、氨氮重点工程减排量、氮氧化物重点工程减排量、挥发性有机物重点工程减排量分别不低
6月14日,遂宁市政府发布遂宁市“十四五”能源发展规划,规划提出,科学规划小型水电开发,重视水电升级改造,加强科学调度运行。对现有的老旧小水电实施升级改造,更新、替换、改进、维修水电站的老旧设备。科学合理规划抽水蓄能电站,重点布局一批能够保障遂宁市能源安全、充分消纳可再生能源、经济
当地时间25日至27日,七国集团能源、气候和环境部长会议在柏林召开。各国部长将在持续三天的会议中重点讨论能源转型和气候保护问题。本次会议联合声明的一份草案显示,七国集团“致力于在2030年之前逐步淘汰煤电”。但德国媒体25日爆料称,该草案的措辞尤其遭到了美国和日本的反对,理由是其中提出的“
煤电是目前最大的发电来源,也是能源领域二氧化碳排放的最大单一来源。逐步淘汰煤电为既要寻求实现净零排放,又要维持能源安全性、经济性的各国政府带来重大挑战。
在英国格拉斯哥举行的COP26上,煤电的未来已经明朗。40多个国家签署声明,承诺将停止对国内和海外新煤电项目的所有投资。签署声明的主要经济体承诺在2030年代逐步淘汰煤电,其余经济体则将在2040年代逐步淘汰煤电。在各国中,有18个国家首次做出淘汰煤电的承诺,包括制造业大国越南。在为全球应对气候变化领域的一项重大成果欢呼的同时,业内专家也提醒:“煤电淘汰不应太激进。”
11月3日,国家发展改革委、国家能源局近日印发《全国煤电机组改造升级实施方案》。方案称,我国力争实现2030年前碳达峰和努力争取2060年前碳中和的目标,对优化能源结构和煤炭清洁高效利用提出了更高要求。对供电煤耗在300克标准煤/千瓦时以上的煤电机组,“十四五”期间改造规模不低于3.5亿千瓦。
《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》近日正式发布。
7月5日,国网能源研究院召开2020年第一批基础研究年度报告线上发布会。对于煤电发展,与会专家认为,煤电在我国电力系统中具有托底保障作用,是确保我国电力系统安全性、稳定性的必然选择,不宜过早大规模淘汰煤电,应在重点核心供电区域布局一批保障安全供应的应急备用燃煤机组。其实,从去年开始,扩
北极星电力网获悉,牡丹江市发改委近日发布牡丹江市2020年淘汰煤电落后产能计划,详情如下:按照国家发展改革委、能源局及省发展改革委关于淘汰煤电落后产能工作的有关要求,现将牡丹江市2020年淘汰煤电落后产能计划(21万千瓦)向社会公布,如有异议,请及时向我委反馈。联系人:费振宇联系电话:0453
作者:国网能源研究院有限公司董事长(院长)、党委书记张运洲相对于电量平衡而言,未来电力平衡是关键问题,电力平衡和对其他电源的调节补偿需求决定了煤电在电力系统中仍将继续发挥“压舱石”和“稳定器”等重要作用,2030年前后要在系统中维持12亿千瓦以上的煤电装机,不宜过早、过快大规模淘汰煤电
日前,国家能源局发布了《关于国家能源局关于下达2019年煤电行业淘汰落后产能目标任务的通知》(以下简称:《通知》),对今年煤电落后产能淘汰工作下达了任务量。《通知》中明确,2019年淘汰煤电落后产能(含煤电自备机组)有7大标准。标准的数量相对于2018年没有发生变动,其严格程度也得以延续。《
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!