北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力农电报道正文

河南济源供电公司:构建风清气正政治生态

2018-03-05 15:48来源:国网河南省电力公司济源供电公司作者:李建国关键词:供电公司电网质量政治生态收藏点赞

投稿

我要投稿

“既强调注重日常、抓在经常的持续发力,又突出反复治理、狠抓顽症的久久为功,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。”3月5日,河南济源供电公司就党风廉政建设工作进行安排部署,要求抓细、抓实,落细、落小,持续构建风清气正政治生态,发挥党员先锋模范和各级干部示范引领作用,为公司本质提升提供坚强保证。

百代兴盛依清正,千秋基业仰民心。河南济源供电公司把深化全面从严治党、推进党风廉政建设,摆在迈进新时代、开启新征程、彰显新作为的突出位置,紧密结合公司和电网高质量发展要求,完善机制、细化措施,通过良好政治生态的构建,优化发展环境,营造奋发有为工作环境。

凝聚共识,汇集正能量

“治国必先治党,治党务必从严。作为基层党支部书记,必须在加强支部基础建设、党员教育管理和严肃党内政治生活方面狠下功夫,让管党治党在基层落地生根。”济源供电公司营销第二党支部书记王卫红说。

全面从严治党,根本是加强党的领导,基础在“全面”,关键在“严”,要害在“治”。该公司通过党课教育、集中研讨等方式,组织党员干部深化学习,切实领会全面从严治党的丰富内涵,把责任覆盖各领域、各部门、各层级,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高党建工作质量。要求有效运用执纪监督“四种形态”,注重抓早抓小,防微杜渐,及时咬耳扯袖、红脸出汗。强化“严”的自觉,对党员干部严格教育、严格管理、严格监督,尤其是对违反中央八项规定精神的问题,紧盯不放;落实“治”的措施,加强对“两个责任”“一岗双责”落实情况和党内政治生活状况的监督检查,对失管失察、失职失责的党员干部坚决予以问责,切实筑牢抵御腐朽思想的防火墙。

该公司通过学习教育,促进党员干部保持战略定力,认真履职尽责。同时,加大惩治力度、强化不敢腐的震慑,完善保障机制、扎牢不能腐的笼子,坚定理想信念、增强不想腐的自觉,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,为公司本质提升集聚强大正能量。

正风肃纪,展示新作为

“匡正风气,严肃纪律,推动党风廉政建设责任制目标全面落实。”2月26日,济源供电公司启动“正本清源”专项行动,明确任务,压实责任,以纪律的严肃性和约束力,促进正风肃纪,服务公司改革发展。

该公司结合“旗帜领航•三年登高”计划,围绕中心工作,强化责任意识和使命担当,创新工作载体,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、批评与自我批评等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要求各党支部书记要把第一责任扛在肩上,对职责范围内的党风廉政建设工作亲自过问、亲自部署、亲自协调、亲自督办。要利用政工例会、支部书记会等,向党委、纪委报告“主体责任”落实情况。扎实开展支部书记述职、评议等活动,促进职责有效履行。按照省公司要求,细化党支部书记抓党建责任和基层班子“一岗双责”,切实把责任扛在肩上。树立“动员千遍,不如问责一次”的理念,加大执纪问责力度,真正把压力层层传导下去,提高全面从严治党工作效能。

此外,该公司坚持把纪律挺在前面,触及纪律就要严肃处理,使纪律始终成为带电的高压线。牢固树立严管就是厚爱的理念,对苗头性问题要早发现早提醒,做到防微杜渐。要加大对业扩报装、现场服务行为的监督检查,着力惩治基层站所、服务窗口等位低权重的“微腐败”,确保“微权力”不任性,积极营造风清气正良好环境。

文化铸魂,培育好家风

3月2日,济源供电公司组织党员干部观看廉政警示教育片,并深入廉政教育基地参观学习,强化以廉为荣、干事干净的理念,净化思想,提高境界,培育良好风气。

济源因济水发源地得名,也是愚公移山精神的原发地。济源供电公司传承济源地域特点和“济电”特色,秉承以优秀济水文化和愚公移山精神为主要元素的济源“好乡音”,积极培树以“精、敬、净”为主要内涵的济电“好家风”。以“精”为先,引导党员干部工作“精致”,管理“精益”,履责“精心”。以“敬”为本,大力弘扬社会主义核心价值观,引导干部员工履职尽责、奉献岗位,勤于“敬业”,严守纪律规矩,心中有戒学会“敬畏”;坚持成人达己,与人相处懂得“敬重”。以“净”为荣,要求党员干部坚守精神定针,做到思想“澄净”;提高道德境界,做到心灵“明净”;严于廉洁自律,做到干事“干净”。逐步形成以“精”为中心,以“敬”和“净”为重心的“一体两翼”新家风。

同时,该公司坚持以政治功能为“根”,以服务功能为“魂”,围绕“支部坚强、书记过硬、党员合格”,通过一线问诊、思想研讨、主题实践等方式,切实唤醒党员干部“上善”意识、“培元”意识和“率下”意识,释放内在动能。聚焦“价值创造”和“专业管理”两大重点,深化“双联双带”、“三亮三比”等载体,强化“四个意识”,争做“四个合格”,实现党建触角“全延伸”、管党治党“无盲区”。优化支部设置,开展党委书记与支部书记“一对一”谈心活动全覆盖,加强工作指导,促进难题解决,畅通基层发展路径。以“快乐工作、快乐生活”为导向,关注“身体健康”,开展“十分钟工间操”活动,发挥职工“俱乐部”和健身、气排球等协会作用,培养职工健康体态,成立“健康工作室”,邀请省电力医院和省内医疗、保健专家定期到单位开展义诊,做到疾病早发现、早治疗。关注“心理健康”,筹建职工“减压室”和“心理咨询室”,组建诵读协会,开展“读书沙龙”,以人文关怀和心理疏导提高员工幸福指数。关注思想健康,发挥公司实体和网上两个省级廉政教育阵地作用,组织党员干部和重点岗位人员开展经常性教育,促进“心理体检”,净化思想、提高境界,构建发风清气正政治生态和健康向上企业生态。

作者: 李建国
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

供电公司查看更多>电网质量查看更多>政治生态查看更多>