四个“更加”突出信息管控水平

3月19日，国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研，检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作，看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地，详细了解雷锋供电

东风醒芳草，沃野千里处处春。又是一年春耕春播好时节，亦是一年谋划、发力乡村振兴工作的重要节点。乡村振兴，“国之大者”，民之关切。国家电网公司贯彻落实2025年全国两会及中央一号文件精神，发布《2025年助力乡村振兴工作要点》，为推进乡村全面振兴、服务农业强国建设作贡献。这份2025电“靓”乡

庞骁刚充分肯定了内蒙古电力集团在推动大基地外送通道建设前期工作取得的成效。他指出，推动“沙戈荒”大型风电光伏外送基地新能源并网，谋划满足送出消纳需要的电网工程，是国网公司和内蒙古电力集团共同承担的政治责任。希望双方能够建立更加紧密的协作机制，加快工程核准进程，力争实现尽早开工，为

近日，国家电网有限公司2025年第八批采购（输变电项目第一次变电设备（含电缆）招标采购）中标结果公示。本次招标物资共18类，554个标包。招标物资包含开关柜、组合电器、变压器、电力电缆、隔离开关、断路器、避雷器、支柱绝缘子等物资。招标物资情况如下：据公示信息显示，本次共272家企业实现中标。

从可耐受地震烈度9度的特高压1000千伏变压器，到能提升能源供应效率400%的超导电缆，再到打破进口垄断的全国产化直流电子式电压互感器和电流互感器……在国家能源局发布的第四批能源领域首台（套）重大技术装备名单中，国家电网有限公司22个项目25类设备通过评估，总体数量创历年新高。这些在国内率先

3月18日，国家电网有限公司召开大同—怀来—天津南1000千伏特高压交流工程开工动员大会，以实际行动贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实全国两会部署，为中国式现代化赋动能作贡献。天津市委常委、常务副市长刘桂平，天津市副市长翟立新，公司董事长、党组书记张智刚在天津会场出席会议。山西省副省长

3月18日，天津市委书记陈敏尔在天津与国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚举行会谈。双方表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记在天津考察时的重要讲话精神，保障电力安全可靠供应，推动能源绿色低碳转型，加快

3月17日，中国国家电网有限公司总经理庞骁刚在公司总部会见英国天然气和电力市场监管办公室首席执行官乔纳森·布雷尔利。公司副总经理季明彬参加会见。庞骁刚欢迎乔纳森·布雷尔利一行到访国家电网公司。他表示，国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务，加快构建新型电力系统，积极服务能源转型，

据悉，此前担任国家电网有限公司副总经理、党组成员的金炜，现已履新中国航天科工党组副书记、董事。公开简历显示，金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员，国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月，金炜入选“2022年国家电网有限公司劳动模范”名单。2023年2月任国家电网

3月17日，工信部公开征集对《人工智能赋能应用钢管生产异常检测技术要求》等51项行业标准计划项目的意见。其中包括“人工智能赋能应用客服大模型系统技术要求”项目，起草单位包括中国电子技术标准化研究院，中国移动通信集团有限公司，南瑞集团有限公司，北京小米移动软件有限公司，广东电网有限责任

北极星输配网获悉，此前担任国家电网有限公司（下称“国家电网”）副总经理、党组成员的金炜，现已履新航天科工集团党组副书记、董事。公开简历显示，金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员，国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月，金炜入选“2022年国家电网有限公司劳

为贯彻落实国家电网公司人力资源信息化工作精神，保证SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设任务顺利完成，8月23日，公司召开SG-ERP人力资源一期项目启动会，公司科技信息部、人力资源部、通信分公司主要负责人，研发单位项目组成员及ERP项目组相关人员参加了会议。国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统是依托于《关于开展人力资源信息系统完善提升工作的通知》文件要求，以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线，对现有成熟套装软件和人力资源信息管控模块的完善提升，努力建成一套标准统一、功能齐全、覆盖全面、实用灵活、安全可靠的人力资源管理信息系统，实现

为贯彻落实国家电网公司人力资源信息化工作精神，保证SG-ERP人力资源管理信息系统一期建设任务顺利完成，8月23日，吉林公司召开SG-ERP人力资源一期项目启动会，标志着该项目正式启动。国家电网公司SG-ERP人力资源管理信息系统是依托于《关于开展人力资源信息系统完善提升工作的通知》文件要求，以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线，对现有成熟套装软件和人力资源信息管控模块的完善提升，努力建成一套标准统一、功能齐全、覆盖全面、实用灵活、安全可靠的人力资源管理信息系统，实现公司人力资源信息管理的“三全四化”，即“

      6月8日，安徽公司人力资源信息管控系统基础业务和综合报表模块成功上线，业务流程运行正常，较实施计划提前了2天，为开展后续的纵向贯通联调、辅助决策模块上线，以及与ERP人资模块标准化接口工作奠定了良好基础。 　　人力资源管控系统是国家电网公司信息化SG186工程的重要组成部分，是国家电网公司加强人力资源集约化管理的重要环节。该系统由人力资源基础信息管理与统计软件模块、人力资源辅助决策支撑系统两部分组成，人力资源基础信息管理与统计软件模块主要对人力资源基础信息进行规范化和标准化管

      近日，安徽著名能源类企业——安徽省能源集团有限公司（以下简称“皖能集团”）与金蝶喜结连理，将采用金蝶EAS助其完善集团财务的信息管控平台。这是自2000年双方首次携手以来，第二次达成的友好合作。双方的再次合作充分证明，金蝶EAS对大型企业的集团管控能力已经得到越来越广泛的认可。       皖能集团于1999年正式成立，形成以安徽能源集团有限公司为核心，安徽省皖能股份有限公司等15家企业为成员单位的母子公司体系，成为以电力