国网涡阳县供电公司掀起安全学习周活动热潮

11月18日，国能（泉州）热电有限公司二期2GA、2GD两台空压机改造后正式投入运行，标志着二期空压机公用控制系统国产化改造顺利完成，为二期两台机组的安全稳定运行奠定了坚实基础。本次二期空压机公用控制系统改造涉及4号机在运机组，为确保改造工作的顺利推进，该公司第一时间成立热控青年先锋队，组

11月14日，国能（泉州）热电有限公司为进一步夯实安全生产基础，提升机组安全可控、能控、在控水平，开展了以“强管理、查隐患、反违章、保安全”为主题的安全大检查活动。该公司创新反违章工作管理手段，以视频监控系统与现场监督检查相结合，建立专属反违章工作群，对违章行为及时曝光，强化职工安全

随着冬季气温的降低，用电高峰也随之而来。国网涡阳县供电公司积极行动，开展了一系列冬季安全用电宣传活动，为辖区居民的安全用电保驾护航。该公司工作人员深入辖区的大街小巷、村庄院落。他们带着安全用电宣传手册，每到一处都热情地向居民发放。手册内容简洁明了，重点涵盖了冬季取暖设备使用的安全

为进一步推动电力市场建设，强化企业安全生产工作，近日，南方能源监管局有关负责同志带队前往海南琼中抽水蓄能电站开展现场调研督导。调研督导组在现场了解了电站运行调用情况、近期台风强降雨天气影响、大坝安全隐患排查、安全生产治本攻坚三年行动等工作开展情况后指出，琼中抽水蓄能电站作为海南唯

根据国家能源局安全生产工作部署，为深入了解新能源发电企业安全管理情况，加强企业学习交流，推动提升企业安全管理水平，结合安全生产治本攻坚三年行动工作安排，11月14日下午，江苏能监办在华润电力徐州公司召开徐州地区新能源发电企业安全管理座谈会，会议采用线上和线下形式。能监办电力安全监管处

自国能（泉州）热电有限公司3号机组A级检修以来，该公司设备管理部从作业前、作业中、作业后进行全过程管控，严把有限空间作业关，有效防范安全事故发生，提高检修现场安全生产水平。该公司设备管理部针对3A修新进厂人员，组织开展有限空间作业专项学习，各专业利用班前会、安全会、检修协调会将“有限

为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实落实习近平总书记关于安全生产和消防安全的重要指示批示精神，积极响应《徐州公司关于开展2024年度消防知识运动会的通知》，11月8日下午，徐州公司第一党支部联合第七党支部开展了“全民消防生命至上”主题党日活动，助力公司消防安全知识运动会。为做好本

受国家能源局电力安全监管司委托，中电联牵头开展《“十五五”电力安全生产行动计划》编制研究工作。11月12日，中电联在北京组织召开编制研究工作推进会。国家能源局电力安全监管司阎秀文副司长到会并讲话，对下一步工作提出要求，作出部署安排。推进会上，华北监管局、中国电科院、国网国调中心、南网

11月13日，内蒙古电力集团党委书记、董事长张海峰一行赴自治区应急管理厅对接工作，与自治区应急管理厅党委书记、厅长高润喜，党委委员、副厅长冀文明，二级巡视员史文煜及相关人员座谈交流。张海峰详细介绍了内蒙古电力集团的安全工作整体情况。他表示，电力集团在保障电力供应可靠性方面采取了诸多举

2024年是全国第33个消防宣传月。公司紧紧围绕“全民消防，生命至上”活动主题，精心策划活动方案，全面启动系列消防安全宣传教育、隐患排查整改及应急演练等活动。公司邀请专业消防培训教官进行专题培训，就消防安全三级责任制、办公区域火灾隐患排除及处理措施、火灾处置流程及各类火场逃生技巧进行了

“双碳”目标下，电力投资屡创新高，新能源装机飞速增长。与此同时，火电迎来了关键转型期，正向着大容量、低排放、深度调峰的方向发展，对电力设备的参数、性能也提出了更高要求。在此背景下，作为液压系统传递能量、润滑部件及冷却系统的核心介质，液压油的选择也更加受到重视。日前，德国特殊化学品

11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。此次考试共有国网南阳供电公司205名职工参加，分为7个考场同时进行，鉴定工种为农网配电营业工，涵盖初、中、高三个等级，实操考试计划11月27日结束。这是国网河南技培中心实行一体化运作以来，两

近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果，培训方案经过3次修改完善，完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际，内容包括供电所人员行为规范与职业素养、

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，1月7日上午，杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班，共有300多名农电工参加培训并通过考试。此次培训主要学习了供电服务、安全生产、营销管理、电费抄核收管理、配网运维、配网检修等11个与日常工作密切相关的通用制度和国网公司、省公

    杞县供电公司通过加强队伍建设引领保障，坚持“四深化、四严格、四规范”的原则，多渠道提升人力资源管理水平，为单位人力资源管理创新提供了保障。坚持人员配置“四深化”。一是深化规章制度建设，做到有规可依，有据可查，为开展劳动用工管理规范化工作的开展提供了坚强保障。二是深化“三定”管理，紧紧把握推进“三集五大”体系建设工作的有利时机，机构设置和人员配置进一步得到规范和优化，配置率达100%。三是深化法定自愿相结合原则，

11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平，增强信心轻松迎考。当天上午9时，玉屏局两名员工根据考

3月25日，来自唐河县电业局各供电所、抄表服务中心的40余名青年员工在九龙湖职工培训基地开始了为期7天的业务技能培训，同时也拉开了该局职工年度培训工作的序幕。唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作，将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作，通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式，不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。为提高供电所青工的业务能力和思想素质，促进农电队伍素质整体提升，进一步加强供电所管控，该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。此次培训将按照国家电网公司《农电用工培训大纲》要求，以《电工进网作业许可考

近年来，赫章供电局工会紧紧围绕“三抓三保四加强”，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，认真履行工会组织的基本职能，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，按照基层工会职能绩效目标考核标准开展工会工作，为企业的改革与发展，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，有力推进各项工作顺利开展。积极参与理顺农电用工管理理顺农电用工管理作为该局2012年的一项重点工作，稳定是做好一切工作的基础，该局工会积极参与调研和方案制定，汇同党群、人资等部门共同做好宣传解释工作，对因工作

2012年，遵义供电局各项创先指标都有显著提升，其中，全网口径综合线损率完成6.12%，同比去年降低1.04个百分点。售电量完成145.7亿千瓦时，同比增长12.7%。员工素质也得到稳步提升。通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展，目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%，技能人才岗位持证率达29.88%。去年以来，遵义供电局以创先对标为切入点，找出与先进供电企业的差距，明确改进方向、提出改进措施。通过一年的实施，效果突出，亮点纷呈。其中一是联动沟通更加紧密与有效。通过对创先指标进度过程跟踪督导，对各项指标及其要素进行分析，将各项指标进行难度

 为深入落实国家电网公司“三考（考核、考试、考勤）”工作，按照蒙东公司“蒙东电人资【2012】389号”文件要求，10月22-31日，突泉电力公司举办为期10天的“农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定”培训班。由公司人力资源部牵头，办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式，保证培训质量，特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中，注重理论与实践相结合，学员积极与讲师配合，认真做好学习笔记。培训实训基地设在太东供电所。农网配电专业学员自觉组织，分批到太东供电

9月19日，为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束，来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试，正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训，学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容，并结合实际和培训内容，开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍，参培人员全部通过考评获得了结业证书，同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中，辅导员们必须围绕企业的中心