光山县供电公司：强化培训助力青工素质提升

2月4日，涡阳县政府主要领导到国网涡阳县供电公司调研指导电力迎峰度冬工作，看望慰问一线电力员工，为一线电力员工送去慰问金，提前向大家送上节日的问候和新春的祝福。慰问期间，涡阳县政府领导深入涡阳公司调度控制值班室，了解了该公司近期电网负荷增长情况及电网运行情况，听取了该公司近期工作开

2024年1月1日，元旦佳节，涡阳县政府领导到涡阳供电公司调研指导电力迎峰度冬工作，看望慰问一线电力员工，为一线电力员工送上节日的问候和新春的祝福。“值此辞旧迎新之际，我代表涡阳县委县政府向供电公司广大干部职工致以诚挚的问候和美好的祝愿！”慰问期间，县政府领导首先来到涡阳供电公司电力调

“谢谢，真是太谢谢你们了，如果不是你们及时抢修，我们医院核酸正常检测工作就会受到影响。”5月8日，河南太康县第二人民医院后勤负责人紧紧握住太康县供电公司运维检修班长郭亮的手连连道谢。5月8日17:30分许，作为太康县抗疫“红黄码”医院的第二人民医院低压开关送不上电（低压开关无法合闸），因

1月28日，光山县委书记王建平一行轻车简从来到光山县供电公司，了解全县电力供应情况和春节保电工作，看望慰问一线电力职工。王建平一行来到光山公司后，详细询问了全县电网结构、负荷需求及电网保障能力，对县供电公司2021年度各项工作给予了充分肯定，要求电力部门要戒骄戒躁、继续发扬成绩，切实履

参加工作11年以来，他始终奋斗在生产一线，从初出茅庐的大学生逐渐成长为技术骨干，曾先后担任寿光市光明电力工程有限公司变电工程部试验班安全员、变电工程三队队长，先后获得国网寿光市供电公司先进工作者、国网山东省电力公司青年岗位能手、国网山东省电力公司技术能手、寿光市有突出贡献技师等荣誉称号，现为寿光市供电公司“县公司级专家人才”。

本网讯四月的特克斯县柳树抽出新芽，杏花早已绽放。4月22日夜间，特克斯县在寒潮的影响下迎来晚春的又一场雪。国网特克斯县供电公司闻令而动，迅速组织党员服务队对辖区内线路进行巡视。

12月3日，国网象山县供电公司开展管理创新和QC小组活动成果发布会，鼓励“基层首创”，为广大员工搭建一个展示交流的平台，同时也为优秀成果的推荐做好选拔工作。近年来，国网象山县供电公司广泛开展管理创新和QC小组活动。管理创新是总结示范工程、示范项目等的管理实践，形成具有创新、改进并经实践

按照上级公司安全生产工作部署，12月2日，安徽涡阳供电公司所属集体企业开展了“十八项禁令三十条措施考试竞赛”和“十八项禁令三十条措施普考”活动。该公司所属集体企业生产技术部、安全质量部、各施工班组相关人员在公司二楼会议室参与了考试竞赛。此举旨在贯彻落实新修订的“配网工程安全管理十八

刘国伟，30岁，中共党员，2013年加入天津华电南疆热电有限公司（以下简称“南疆公司”），先后从事一线集控运行工作和党建工作，曾任运行部集控运行主值班员兼第二团支部书记，现任党建工作部党建管理干事。鉴于优秀表现，他先后获得集团公司第二届“百佳优秀职工代表提案”、天津分公司优秀团干部、天

10月30日晚上21时30分，宁波市李惠利医院地下高压配电房里人头攒动，国网宁波市鄞州区供电公司永能安装分公司12名供电员工仍在紧张进行设备调试和验收，为该医院供电设备增容通电作最后的冲刺。为不影响医院门诊的正常运行，他们必须在凌晨4时前为新的配电设备送上电。当晚18时，电力增容工程准时打响

“晚霞映初心,安康致重阳”又迎来了一年一度的“九九重阳节”。10月23日，国网象山县供电公司为丰富离退休职工的精神文化生活，营造良好的尊老、敬老、爱老的企业文化氛围，组织离退休职工共聚一堂了解企业的重点发展情况、社会化管理以后的相关政策，并为百名老人献上了一场“文化盛宴”。“昔日，象

为满足岗位需求，提高青年员工专业技能水平，4月份以来，国能龙岩发电公司精准发力，以立足现场实际为基础，不断促进员工技能提升。图为该公司青年员工正在进行现场教学一直以来，该公司高度重视青年人才综合素质和业务能力的培养，将青年人才队伍建设当作一项重点工作执行，在实际工作中充分利用设备

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操

近日，公司召开青年员工座谈会会。公司近几年来新入职的青年员工参加此次座谈会。此举旨在听取青年职工意见建议，为企业发展纳良言、集智慧。会上，来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。会议介绍了公司下一步青年员工培养规划，强调，

一直以来，在内蒙古电力集团阿拉善供电公司的领导下，额济纳供电分公司始终坚持以“人才驱动、建设人才强企”为人才培养目标，构建青年员工全维度培养体系，全力厚植青年员工成才“沃土”。为进一步整合教育培训资源，挖掘“北疆楷模”黑鹰山供电所文化底蕴，自10月中旬以来，该分公司坚持党建带团建，

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在考问青年员工设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要

10月16日，中国电科院4名青年员工到电科院开展学习实践。在交流会上，电科院介绍了此次中国电科院青年员工来电科院学习工作的整体安排，明确了本次学习实践的工作要求，由专业中心代表介绍了为交流人员制定的学习实践计划，并作出表态发言。中国电科院学习实践青年员工分别做了自我介绍，表示很荣幸能

盐城供电盐都供服中心在人才培养中积极探索，深入落实“青年人才托举”工程建设，最近，他们组织推进青年员工职业发展体系建设沙龙，为其成长搭好梯子，有效引导青年员工思想、激发青年员工活力，奋力推进青年人才梯队建设，为青年员工成长成才铺路架桥，为企业转型升级提供持续青春动能。青年人才是企

8月28日，国网天津电科院2022、2023年入职员工在高压公司完成首期交流培训，标志着电科院与高压公司青年员工联合培养启动。此次联合培养落实“联创共建、服务生产”工作安排，提升青年人才培养支持力度，强化青年员工特别是新入职员工对设备检修、高压试验、输电运检、工程管理等专业的认识。双方高度

日前，陕投电力运营君创科技举行“第二届青年员工技术能力”竞赛，旨在提高能源科技服务一线青年员工的职业技能水平。“作为青年员工，要将技术能力作为赛道超越的‘助跑器’，把知识储备当作破浪前行的‘动力桨’……”来自各专业所的14名选手参与角逐，参赛选手根据将理论与实践结合，以标准导则为基

6月3日，国网天津电科院组织青年员工在南港热电厂完成发电侧现场学习。该院近三年入职新员工参加。据了解，南港热电共计安装3台背压式汽轮发电机组，目前3号机组正处于调试末期转正式商运的关键阶段，1号机组处于停机临时性检修阶段，为青年员工开展现场学习提供了良好条件和场景。在学习现场，电科院

5月25日，国能（福州）热电有限公司开展技术讲课活动，组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程，提高青年员工事故处理水平，助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式，邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控