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5月22日,河南济源供电公司以党支部为单位,组织党员对照党章党规和支部工作条例,认真开展党性剖析,并结合生产经营实际,细化党建工作融入中心、服务改革发展的具体措施,持续促进党支部组织力提升,推动支部战斗堡垒作用发挥,以党建工作高质量助力公司发展高质量。
党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。济源供电公司牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向,聚焦生产经营、电网建设和提质增效重点任务,加强基层支部建设,抓好融合融入,强化政治功能,提升党建价值创造能力,着力打造既当堡垒、更能战斗的坚强基层党组织,为高质量发展提供源源动力。
政治统领,提高基层组织力
该公司认真制定支部能力建设规划和学习计划,明确学习主题和具体内容,采取支部集中研学和党员个人自学相结合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求,深入学习思想建党和制度治党各项部署,强化支部党员理论素养、党性修养和道德涵养,提高政治站位,自觉服从服务上级决策部署和中心工作,切实把讲政治体现到谋划支部工作、推动事业发展上。
其间,济源供电公司坚持既学理论、又学业务,指导基层支部找准服务生产经营、凝聚党员职工两个功能的着力点,结合自身业务工作特点,组织党员学中干、干中学,以理论指导生产实践,用具体工作检验学习成效,做到学以致用、知行合一,带动支部职工锤炼作风、提高技能。在基层支部中深化理论宣讲进班组、流动党课到一线、技能练兵在现场等活动,并通过建立支部微信群、发放党员学习口袋书和职工专业实操手册等,提升综合能力,凝聚智慧力量,服务中心工作,持续增强支部发展动能。
此外,该公司完善支部书记述职评议、支部规范管理、党员组织生活等常态机制,提高支部履责能效。指导基层党支部围绕作用发挥,将班组建设与支部建设协同起来,将中心工作融入支部年度计划、纳入“三会一课”重要内容,加强监督检查,推进基层党建更好地服务中心任务。优化评先评优机制,从政治功能、服务功能上选树示范支部,从政治过硬、业绩突出上选树优秀党员,发挥示范效应,增强担当使命、促进发展的思想自觉和行动自觉。
深化管理,促进作用发挥
济源供电公司认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,认真落实《党支部标准化建设实施方案》部署,围绕三本六盒一证及各项标准,查漏补缺、优化改进,打牢基础、补齐短板,夯实基层支部工作基础。完善支部阵地建设,配齐完善软硬件设施,打造高质量党员活动室,丰富支部党建基础功能,提高政治生活仪式感,弘扬奉献岗良好风尚。
为提高专业管理水平,该公司围绕优秀党员必须工作业绩优秀、合格党员必须发挥作用合格,组织基层支部认真开好组织生活会,促进党员自我净化、自我完善、自我提高。根据生产经营实际,细化党员责任“清单”,引导党员落实职责、履职尽责。落实“双培养”要求,指导基层支部做好党员发展工作,切实把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,让党员成为引领职工干事创业的排头兵。
同时,该公司认真落实“创先争优年”各项部署,细化支部管理机制和保障措施,营造争先进、创一流环境。优化支部对标机制,发挥党建对标的管理工具、评价手段和交流平台效应,形成比学赶超浓郁氛围,以支部对标结果应用释放基层党建活力。深化党员责任区、党员示范岗创建和“三亮三比”活动,不断激励广大党员奋发有为、创先争优。
发挥优势,推动价值创造
济源供电公司聚焦“坚持精益卓越、推动本质提升,实现高质量发展”目标要求,紧密对接生产经营实际,积极发挥党建工作优势,激发战斗力,切实把支部建设成效转化为推动公司发展的价值创造。
该公司组织支部围绕中心工作,强化基层党建的基本功能,用好用实“三级联创”“党建+业务”和共产党员服务队等载体,强化党员身份意识,促进党员主动作为,带领职工积极进取、奋力争先,形成推动本质提升的全员合力,在服务大局中体现支部建设成效和工作价值。
济源供电公司围绕党建价值创造,创新支部评价模式,开展合格支部、过硬支部、示范支部创建活动,开辟基层支部“晋级”通道;优化党员管理办法,深化学习型、技能型、创新型、服务型“党员之星”选树,搭建基层党员“作为”舞台,让基层支部成为驱动发展的蓬勃力量,让党员成为推动工作的骨干中坚,示范带动职工勤勉敬业、干事创业。
此外,该公司组织党员深入开展“政治体检”活动,强化理想信念,立足岗位实践,从思想、作风、技能等方面查不足、补短板、提效能,激发创造活力,确保上级决策部署和公司各项工作穿透到基层、落实到一线,在公司高质量发展中体现党建价值创造能力。(李建国)
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