国网河南省电力公司代表队在继电保护专业技能竞赛中喜获佳绩

最近，由中国质量协会和《中国质量》杂志社共同举办的2024年中国质量创新与质量改进成果发表交流系列活动，在河南郑州举行。经过激烈角逐，盐城供电海翔电气公司选送的课题《降低继电保护装置失效率》，经过网上初选和现场成果发布等环节，获得了最高奖项——示范级，实现了从源头上降低继电保护装置失

国网浙江省电力有限公司2024年产业单位第三次物资公开招标采购中标候选人名单公示（招标编号：CYZB24-008）

关于新型电力系统背景下配电网会是什么样子以及应该怎么建设的问题，笔者有以下三点认识：新型电力系统背景下的配电网不是重新建设的，而是在传统电力系统基础上发展起来的。因此，传统配电网存在的问题也会被代入到新型电力系统中，在配电网建设中仍然要花力气解决这些问题。在配电网的建设和运行中需

北极星输配电网获悉，10月25日，国网河北信通公司顺利完成2024年设备全过程贯通需求联调测试验证工作，实现了57类主网一次继电保护设备、8类配电自动化终端设备参数模型的统一，有效支撑河北南网设备资产数据跨专业关联分析和全局共享。通过此次贯通工作，国网河北信通公司完成PMS3.0、电网资源业务中

10月12日，在中国电机工程学会成立90周年暨2024年年会开幕式上，电网头条记者就继电保护相关内容专访电网运行风险防御技术与装备全国重点实验室主任郑玉平。电网头条：您是电力系统保护控制领域的专家，能否结合您的工作经历，跟我们分享一下近年来这一领域的专业发展成果？下一步还需要哪些技术突破？

南网超高压公司2024年第二批物资公开招标项目（2024-WZ-2-S-ZB2）中标候选人公示。（招标编号：CG0100022001821927）

9月7日，从第十一届“中银杯”天津青年创新创业大赛评选结果获悉，国网天津电科院申报的“适应新能源接入的继电保护装置及系统”项目获得天津青年创新创业大赛创新组银奖。据悉，本次大赛共吸引来自天津16个区、39所参赛高校和数十家企业、科研院所千余个项目参赛，项目涉及智能制造、新材料应用等多个

近日，国网山西晋城供电公司应用负荷模拟式继电保护向量检测技术检测220千伏珏泽II线一、二次交流回路。这是山西电网首次应用该技术。据介绍，继电保护向量检测是新建变电站或运行变电站改扩建正式投运前的关键环节。负荷模拟式继电保护向量检测技术能够在设备调试期间，将带负荷测向量工作前移，模拟

“已查看到工程资料，数据核对无误！”8月26日，国网宁德供电公司110千伏飞鸾变电站现场运维人员张巧霞基于运维一键建档场景，对在建工程贯通数据进行现场分析诊断，各业务环节相关数据仅需5秒即可全部完成展示，充分体现了设备全过程贯通试点建设成果实用化。为进一步加快公司数字化转型发展水平，202

8月25日，国网山东省电力公司联合中国电力科学研究院、南京南瑞继保电气有限公司和华为技术有限公司技术人员在济南供电公司部署了4台细粒度光传送网（fgOTN）光传输设备，建成国内首张fgOTN电力光纤通信试验环网，并模拟电网运行环境，完成继电保护业务运行测试验证。fgOTN是国际电信联盟（ITU）认可的

8月5日，国网天津市电力公司完成继电保护台账全过程贯通工作。国网天津电力组织调控中心、数字化部、设备部、财务部、物资部等部门，开展增量继电保护台账的互联互通适应性改造，完成了调控云平台与新一代设备资产精益管理系统（PMS3.0）的数据互联贯通试点建设，打通了调控云继电保护装置运行评价与企

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教