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2020-04-07 10:56来源:河南省济源供电公司作者:李建国关键词:国网河南济源供电公司电网建设运维检修收藏点赞
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4月1日,济源供电公司举办女职工创新成果展示活动,并围绕“岗位做贡献、巾帼展风采”开展专题研讨,激发女职工创新创效热情,持续发挥“半边天”作用,服务公司和电网高质量发展。
巾帼撑起“半边天”。近年来,济源供电公司紧密结合女工工作的特殊性、综合性和相对独立性,从组织建设、权益维护、能力提升、创新创效等方面,优化管理制度,完善保障措施,构建促进作用发挥的常态工作机制,增强女职工归属感和责任感,激发巾帼建功热情和创造活力。
基础保障凝聚思想
“我们高度重视女工工作,通过完善基础保障措施,加强教育引导,把女职工的思想和行动统一到公司改革发展上,智慧和力量凝聚到电网建设中。”济源供电公司工会工作负责人说道。
济源供电公司围绕政策法规和相关规定,优化人力资源配置,按照“固本强基、彰显活力”的理念,加强女工委组织建设,加大人力物力支持力度,配齐配强软硬件设施,着力抓好阵地建设。扎实开展基层调研、帮困解忧和慰问送暖活动,发挥组织优势,引导女职工强化共建和谐企业、共促电网发展的思想认同。定期向公司党、政、工主要领导汇报女工工作开展情况,积极获取各方支持,及时研究解决问题和不足,促进女工工作健康发展。
高素质的女职工干部队伍,是做好女工工作的重要保证。济源供电公司注重人才培养和干部选用工作,按照公开、公平、公正的原则,把政治觉悟高、思想涵养好、作风稳健踏实、业务能力强、工作耐心细致的女职工,充实到工会干部队伍中。加强女工干部教育培训,增强综合素质和办事水平,提高服务、维护等方面的能力,切实当好女职工的“知心人”和“娘家人”。
此外,该公司以《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》等为依据,健全符合企业实际的女职工管理制度和服务保障机制,提高工作的针对性和有效性。近年来,该公司通过建立日常服务、民主参与、基层调研、思想动态分析等一系列管理制度,制定和完善女工委、工会干部考核评价机制,健全女职工评先评优办法,为女工工作的规范开展和巾帼建功活动深入推进提供了有力保证。
权益维护增进情感
维护女职工合法权益和特殊利益,是强化女职工归属感、促进巾帼岗位建功的重要途径。济源供电公司着力提高维护能力,保障好、落实好女职工权益,体现企业大家庭的关心、关怀,增强女职工的情感认同。
济源供电公司切实维护好女职工利益,依法保证女职工能够正常参与职工代表选举、职代会表决、建言献策、议事决策、提案监督办理等民主管理工作,并在职工代表选举比例、干部选拨任用等方面按照有关规定保证女职工数量,让女职工在企业大家庭享受充分的民主权益。
该公司紧密结合女职工的身体因素、性格特点、专业特长和职业发展需求,科学安排女职工工作岗位,做好劳动权益维护,在安全生产、发展规划、电网建设、运维检修、营销服务中让女职工享受充分的参与感、获得感和成就感。同时,深入推进“安康”工程,依法维护好女职工的劳动保护权益,重点做好集体合同履行、劳动条件改善、劳保用品发放和职业病防范等工作,营造健康安全环境。
同时,在政策法规许可的范围内,加强女职工特殊权益维护,把女职工特殊权益保护专项集体合同纳入企业合同管理的重要内容,并通过增加妇科病检查、办理重大疾病保险、困难帮扶救助等措施,确保了女职工特殊权益的有效落实。
提高能力强化责任
厚重的知识积淀,是个人成长、企业发展的宝贵财富。济源供电公司持续深化全员读书活动,组织女职工深入学习政策法规,知法、懂法、守法,明确责任义务;学习科普知识和经典文学,陶冶思想情操,提高审美情趣,增强人文涵养,树立健康向上生活方式。鼓励女职工“天天学”的基础上,扎实开展“每天1小时,书香伴你行”活动,并通过“智慧女性、美丽人生”读书征文和“女工书吧”、“书虫沙龙”阅读分享等载体,不断促进女职工优化知识结构,也推动了“书香企业”建设的蓬勃开展。
多姿多彩的文化载体,是培养向善向上理念的助推器,是激发职业发展活力的内燃机。该公司主动顺应女职工精神文化需求,开展便于参与、乐于参与的文化活动,培育热情开朗、健康向上的人格特质和协同协作、勇于进取的团队精神。根据女职工需求特点,分别成立了插花、烘焙、诵读、气排球等文体协会,定期组织开展各类活动,丰富了女职工的业余文化生活,也提升了女职工的乐观、自信、进取的良好心态,促进了企业人文生态的健康发展。
专业素质和执业技能是职工的立身之本,也是实现职业发展目标的重要保证。济源供电公司把女职工业务素质建设摆在重要位置,积极搭建能力提升平台。要用好职工夜校、网络大学、在线讲座、实训基地等基础阵地,认真组织女职工学习专业知识。坚持理论和实际相结合,利用班组课堂、现场交流、师带徒等手段,提高学习的针对性和实用性,促进学以致用,推动知行合一,推动女职工综合素质持续提升,适应公司和电网高质量发展需求。
岗位建功体现价值
济源供电公司以“巾帼提素建功”活动为载体,教育和引导女职工增强巾帼建功的认同感,在公司改革发展的生动实践中彰显作为,体现价值。
聚焦安全生产、电网建设、增供扩销、优质服务、社会责任履行等重点任务,按照职责分工和岗位职责,搭建建功平台,加强制度保障,组织女职工积极参与到各项工作中来,认真履行职责,充分发挥作用,突出执行力、凝聚力和战斗力,以实际行动创造良好业绩。
同时,完善保护创新、支持创新、推动创新的常态机制,紧密结合生产经营目标,以发现问题为切入点、研究问题为着力点、解决问题为落脚点,引导女职工积极投身创新创效实践,以创新成果的不断涌现体现巾帼建功的成效和价值。
此外,济源供电公司认真做好评先评优工作,切实把各部门、各专业、各岗位的女职工先进典型培养好、选树好,加大宣传力度,传递正能量,弘扬主旋律,积极营造学先进、争先进、做先进的浓郁氛围,发挥示范带动效应,凝聚思想认同和价值认同,持续释放巾帼建功活力。(李建国)
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3月5日,在济源建业天玺小区停车场,国网济源供电公司工作人员联合济源市汇济新能源有限公司相关人员对即将投运的充电站进行审核验收,为居民安全充电、绿色出行提供保证。济源市汇济新能源有限公司负责全市医院、小区等主要停车场的充电站项目,该项目运用公牛充电群充系统,拥有充电网后台两层安全防
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