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为进一步提升人员综合素质能力,11月12日,国能(泉州)热电有限公司根据职工群众提出的增设工余技能课程的需求,邀请2位专业讲师“上门讲学”,开设PPT制作与手机摄影课程,为职工全方位提质提素搭建学习平台。
该公司在课程开设之前,向有培训意愿职工发放课程设计问卷调查清单,了解职工当前PPT软件及手机摄影应用水平,收集职工的培训需求。党建部根据往期项目路演、党建成果汇报、先进人物宣讲等活动PPT展示情况和一线通讯员发送的现场照片,增加PPT制作、展演、呈现和需手机测光、构图、意境等方面的培训需求,形成表单式需求清单,提前发送至讲师准备课件,进一步提升课程的针对性、实用性。
在PPT制作培训课程中,讲师以《PPT制作规范与技巧》为题目,从模板规范、内容规范、设计技巧、演讲技巧等4个维度,详细讲解了制作者在模板选择、场景对应、色调搭配、结构呼应、讲稿组织、创新切入、升级构思、提炼内容等方面的注意事项和实用技巧,让职工认识到PPT制作过程中的扣分项和加分项,进一步帮助职工增强PPT设计的美观感、直观感、呈现感;在手机摄影培训课程中,讲师以《如何让你喜欢上摄影——摄影技巧分享》为题目,从手机摄影模式应用、测光方法、构图理念、思维传达、色彩编修等角度,讲解了手机摄影的实用技巧,并手把手现场教学,引导参训员工进行实操训练,确保课堂中知识点准确落地,帮助职工了解掌握手机摄影基本技能,提升职工摄影构图思维。
此项培训为“我为群众办实事”协调解决事项之一,内容详实、节奏紧凑的培训内容获得了职工一致好评。在抓牢线下培训的同时,该公司充分利用手机APP应用程序,组织员工报名参与政治、历史、管理、摄影、心理等知识付费课程,主动“送学上门”,满足职工求学求知诉求,营造积极向上的学习进取氛围,助推企业人才一流建设工作。
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4月10日,国能(泉州)热电有限公司首次完成2号圆形堆取料机底部轴承检修工作,进一步提高输煤系统特种设备可靠性,保障输煤系统安全稳定运行。该公司积极调研各电厂堆取料机轴承检修方案优缺点及设备使用寿命情况,组织召开7次检修方案专题讨论会,采取更换轴承滚珠及保持架施工方案;对整机顶升190毫
4月10日获悉,国能(泉州)热电有限公司一期供热科技项目重点研究成果《一种汽汽换热器自动暖投系统》荣获国家知识产权局授权。该公司一期供热科技项目以高参数工业供热为研究对象,从基础理论、相关技术、关键设备、智能供热及工程实践等多个角度进行深入研究,首次将蒸汽再热能级匹配技术应用于高参
4月份以来,国能(泉州)热电有限公司结合1号机检修设备点多面广、安全战线长等特点,多措并举,积极组织开展“党建+安全卫士”活动,全面压实1号机组检修安全生产责任。该公司提前谋划,科学安排,以“支部引领党员带动群众参与”的形式,引领党员带头担责任、带头反违章、带头查隐患,聚焦检修现场发
清明节期间,国能(泉州)热电有限公司认真落实保电保供热工作部署,压实安全生产责任,严格落实安全生产措施,夯实清明节能源保供安全基础。该公司提前谋划、周密部署,认真制定《国能(泉州)热电有限公司2024年度特殊时段保电保供热方案》,组织各部门结合安全生产实际,细化举措,制定并下发清明节
4月9日,国能(泉州)热电有限公司利用1号机组“四管”防磨防爆检查契机,在锅炉炉膛现场开设“检修课堂”,以“看得见、摸得着”的培训方式,为青年员工搭设技术成长“快车道”。该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则,结合检修计划,精心制定培训方案,做好安全教育和安全交底,确保
4月9日,国能(泉州)热电有限公司从风险预控、检修作业安全、“两票”规范性等三方面着手对机组检修工作进行严格把关,加大检修现场管控力度,全力保障安全生产稳定。该公司不断强化各级人员安全监督保障体系,从《员工风险分析预控本》切入,督促现场人员紧密结合实际,认真开展作业前人身安全风险分
4月3日,国能(泉州)热电有限公司荣获“港口普通货物码头一级达标”称号,是泉港区肖厝港区唯一一家获此殊荣的普货码头企业。该公司高度重视码头安全生产标准化创建工作,自开展标准化工作以来,坚持年度有规划、月度有重点,紧密筹划部署,严格对照《港口普通货物码头企业安全生产标准化评价实施细则
3月29日,国能(泉州)热电有限公司坚持“高标准、严要求、强意识”原则,组织全厂开展春季安全大检查,为机组迎峰度夏、防汛期间的安全运行打下坚实的基础。该公司第一时间印发《关于开展2024年春季及防汛安全大检查的通知》,组织各部门、各班组对照标准化建设排查清单,制定“网格化”排查计划,确
3月28日,国能(泉州)热电有限公司自主研发的派车管理平台上线投运10天,平台优化了派车审批流程、实现了车辆资源合理配置,通过数字化手段提升了车辆管理的透明度和规范性,以实际行动助力数字化转型工作。派车管理平台由该公司热控专业科创团队负责研发,实现派车流程全面线上化。平台整合派车申请
截至3月29日,国能(泉州)热电有限公司实现连续安全生产6700天,再次刷新安全生产长周期纪录。该公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实全员安全生产责任制,强化底线思维、红线意识,夯实安全基础管理;严格执行“两票三制”,狠抓现场违章,通过智能视频识别系统,杜绝
有这样一支队伍,27名成员组成,平均年龄31岁,在安全生产阵营中,他们是“示范军”,在能源保供战线中,他们是“先锋队”,在科技创效前沿中,他们是“革新者”。他们用实际行动回应着时代的召唤,他们就是国能(泉州)热电有限公司运行五值。国家能源集团青年安全生产示范岗、福建省青年安全生产示范
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
2月5日,国网天津经研院获得国网公司发展部表扬信,对经研院规划评审中心杨涛同志在国网发展部组织的固定资产零星购置管理规定修编、零购设备名录库编制、2024年固定资产零星购置专项投资计划评审等工作中,勇于承担、主动作为、务实创新,高质高效地完成各项工作任务提出表扬,展现了经研院严谨的工作
近日,陕投电力运营君创科技顺利通过“高新技术企业”认定,正式迈入国家高新技术企业行列。“高新技术企业”是国家和地方政府对具有高新技术含量和创新能力的企业进行认定和资助的重要政策,其认定标准包括技术创新能力、高新技术产品研发能力、市场开拓能力等多个方面。成立两年多来,君创科技累计取
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
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