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5月5日,笔者获悉,光山县供电公司配网不停电作业班班长黄国栋喜获2022年信阳市“五一劳动奖章”。
黄国栋2013年进入国网光山县供电公司工作,多年来,始终一步一个脚印,用心点亮万家灯火。2016至2019年,他连续4年参加河南省电力公司技能比武均取得三等奖,2019年先后被省电力公司授予优秀班组长和19001重要保电先进个人荣誉称号,2021年被授予信阳市技术能手。荣誉的取得,充分展现了黄国栋的责任与担当。
平时精心运维,故障冲锋在前。由于工作的特殊性,黄国栋基本上全年无休,无论是烈日当头的炎夏,还是寒气逼人的冬季,接到各项工作任务后,他总能第一时间到达现场,兢兢业业为电网保驾护航。为了提高供电可靠性和优质服务水平,黄国栋始终坚持“能带不停”的原则,积极开展不停电工作,深入探索和拓展不停电作业方式和项目,助力供电可靠性稳步提高。不停电作业是光山公司优化营商环境的重要举措,2021年,他带领全班人员共开展不停电作业1134次,多供电量130.8万千瓦时,用辛勤汗水和实际行动践行了“你用电、我用心”的服务理念,既提升了客户电力获得感,也展现了企业的良好形象。
黄国栋表示,会把这份荣誉化为扎实工作、接续奋斗的强大动力,把劳模精神、劳动精神传承下去,把本职岗位当做“练兵场”,以出色的工作业绩来检验“能力作风建设年”活动成效,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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4月3日,值此清明节来临之际,国网光山县供电公司纪委办到官渡中心供电所开展节前廉洁警示教育活动,旨在织牢廉洁风险防控网,营造风清气正的过节氛围。连日来,国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组,聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题,以“送廉入门”的形式到供
3月28日,国网光山县供电公司3名专业人员正在检查信息机房内的灭火器及机柜内设备电源等情况,旨在及时发现和消除网络安全重点部位的消防隐患,筑牢信通安全“防火墙”,为电力网络提供坚实有力的信息通信支撑。为深刻吸取火灾事故教训,提高运行维护人员消防安全意识,连日来,国网光山县供电公司组织
3月27日,国网光山县供电公司2名信息专业工作人员正在认真梳理公司信息网络设备地址,确保省市公司关于IP地址资源管理提升工作的相关要求落实落地落细,为企业网络安全、稳定、可靠、高效运行夯实基础。IP地址资源管理是网络安全和性能管理的关键组成部分,有效的IP地址管理可以帮助企业确保网络的可用
3月24日,1名电力联络员和1名电力网格员正在光山县文殊乡部分农田开展农灌设备巡视检查,全力护航春耕春灌不误农时。这是国网光山县供电公司“村网共建”电力便民服务点助力农村用好电的一个场景。2024年,国网光山县供电公司将创建7个省级“村网共建”电力便民服务示范点,旨在加快补齐乡村供电服务短
3月21日,笔者获悉:在光山县日前召开的全县宣传思想文化工作会上,国网光山县供电公司被授予“2023年度光山县精神文明建设工作先进单位”、“‘学习强国’学习平台2023年度光山县推广运用工作先进学习组织”称号,该公司党建部负责人喜获2023年度新闻宣传先进个人和“学习强国”学习平台2023年度光山
3月20日,笔者获悉:在光山县日前召开的全县重点工作推进会上,国网光山县供电公司被授予“2023年度争资跑项工作优秀单位”称号。2023年,国网光山县供电公司围绕光山电网现状,积极争取项目资金,不断优化发展环境,加快各级电网建设。抢先安排前期工作。储备开工项目3项(110千伏1项、35千伏2项),
3月19日,笔者获悉:在光山县日前召开的全县重点工作推进会上,国网光山县供电公司被授予“光山县2022—2023年上半年优化营商环境工作先进集体”称号,同时对该公司魏继承、张森2名同志给予嘉奖。2022年,国网光山县供电公司优化营商环境积极有为。严格执行营商环境“一屋办结”服务机制,强化“超时限
3月10日,国网光山县供电公司组织工作人员先后走进位于光山县净居寺名胜管理区的净居寺茶场和李湾等4个行政村,通过宣传用电常识、排查安全隐患、征求客户意见等方式,为即将到来的春茶开采及炒制提供充足的电力保障、积极营造和谐的供用电氛围。光山县净居寺名胜管理区位于光山县城西南22公里处,下辖
“今天,通过省市公司柔性专家团队下沉一线把脉问诊,为我们下一步设备精益运维深度优化、稳步提升配网供电质量指明了方向。”3月7日,国网光山县供电公司运维部工作人员万晶对省、市公司配电专家“马上就办、真抓实干”、助力企业“解难题、促发展”的工作作风赞不绝口。今年迎峰度冬和“双节”期间,
3月6日,国网光山县供电公司组织80余名女职工开展户外徒步、缅怀先烈、观看电影等活动,把公司党委对女职工的关注、关心、关爱落实到具体行动中,激励广大女职工凝心聚力、砥砺前行,为公司和电网高质量发展贡献巾帼力量。当日上午,国网光山县供电公司组织女职工先后到中国首批传统村落东岳村、爱国主
汽轮发电机是火电厂的“心脏”,在长安益阳发电有限公司,有那么一个人,他日夜守护着我们的“电力之心”,他扎根一线,矢志不渝,从一名普通的检修工成长为陕煤集团劳动模范,他就是生产技术部汽机专工黄承志。汽机“医者”初长成黄承志从小对机械有着浓厚的兴趣,每每看到一个闲置的单车、拖拉机hell
4月23日,呼伦贝尔市总工会在职工俱乐部举行五一劳模表彰大会及文艺演出。为确保会场可靠供电,呼伦贝尔供电公司有关部门制定严密的保电方案,并做好各类事故的预防措施。公司领导高度重视保电任务,落实责任,成立了由相关部门主要负责人任组长的保供电领导小组;完善事故抢修预案,切实提高供电工作人员的应急处置能力;全面彻底排查隐患,深入开展安全管理、作业环境等方面的隐患排查,通过排查治理达到安全稳定运行的目的;加强设备巡视和管理,缩短巡视周期,确定重点巡视部位,发现问题及时进行处理,保证在会议、演出期间电网处于良好运行状态。会议及演出期间,公司在重点保障大会正常用电
本网讯 5月2日,五·一小假刚结束,从有关部门传来喜讯,贵州华电大龙发电公司发电部运行工陈威,被贵州省总工会授予“五一劳动奖章”。为抓好先进选树工作,该公司工会认真组织基层分会进行推荐,经过层层筛选,来自生产一线的职工陈威以高度的敬业精神和优异的工作业绩,被推荐到上级部门评比。通过广泛评比,该职工以岗位建功当能手,大胆创新工作方法,为巩固和提高公司节能降耗成果做出贡献,最终被省总授予了“五一劳动奖章”。据悉,该公司三年来,相继有8名职工获得了省部级劳模称号,展示出队伍建设的风采。
最近,盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工,与参加培训的新员工开展经验交流分享,寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心,使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围,增加他们增加认同感和归属感,尽快融入公司,鼓励他们用奋斗奉献书写下浓墨重彩的青春印记。奋斗是
今年以来,盐城供电公司营销部落实对照年度“保九争八奔一流”目标,瞄准同业对标指标,深入剖析落后指标,不断夯实营销管理基础,努力提高精准施策水平,全面推动了盐城公司营销管理工作水平的持续提升。该公司营销部制定《营销业务对标竞赛实施方案》,从营销服务室至各班组,责任到人,落实管理、检
“下面,请大家分享支部之间加深协作的建议,以及促进党建与自身业务工作融合的具体措施。”4月9日,为更好实现党建赋能管理创效,陕煤电力运城公司党委组织管理一党支部、发电党支部联合开展了“互帮互促扬优势,双融双创见实效”座谈会。党支部班子全体成员、部分党员以及群众代表共30余人参加座谈。
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4月11日,国网天津经研院技术人员赴天津润成精饰科技有限公司增容35千伏现场踏勘,为用户提供现场咨询服务。据悉,天津润成精饰增容项目位于天津滨港高新铸造产业园双赢道2号,现状润成精饰35千伏用户站容量1台12.5兆伏安主变,35千伏侧为单母线接线,电源现状为T接35千伏河惠一线。由于用户用电负荷增
为全面提高餐饮场所整体安全水平,助力餐饮场景终端的电能替代和节能减排,盐城供电营销服务中心准备“瓶改电”专项工作计量物资2000多只,持续推动“瓶改电”专项工作,有效助力1700余户“瓶改电”用户完成电力设施改造,切实让“瓶改电”客户快速用上安心电和满意电。瓶装天然气是目前餐饮行业最为普
“当时多亏了你们及时抢修故障,恢复用电,让老人和孩子度过一个温暖的春节。”4月7日,涡阳县养老服务中心负责人周飞对再次前来义务帮助巡查维修用电设施的国网涡阳县供电公司城市供电服务中心主任莫兰玉感谢道。“在今年2月11日,即大年初二晚上7点左右,因内部设备故障造成县养老服务中心、县社会福
为检验供电企业面对极端恶劣天气应急处置工作能力和水平,坚决守牢安全生命线,守住民生用电底线,最近,盐城供电公司开展2023年度迎峰度夏信息通信系统桌面应急推演,进一步完善了应急预案的实用性、可操作性,提升了处置大面积停电事件的应急机制、规范处置程序和方法。我们知道,供电公司通信电源是
近日,陕投电力运营榆林汇通项目部被业主方授予“安全生产先进集体”荣誉称号。陕投电力运营自2023年9月中标榆林汇通热电2023-2024年采暖期机组承运项目以来,充分发挥安全管理和生产技术优势,组织配备各专业运检人员93名,精准把控工作细节,做到供暖机组日常维保工作全覆盖。面对复杂的设备状况,项
日前,经西安市住房和城乡建设局核准,电力运营喜获防水防腐保温工程专业承包二级资质。由此,公司可承担单项合同额300万元以下的建筑防水工程施工,以及单项合同额600万元以下的各类防腐保温工程施工。火电厂的防腐蚀问题是生产与维护的重要内容之一。火电机组在运行过程中,会释放出大量硫化物等腐蚀
最近,河北省电力公司培训中心党委委员、副主任陈铁雷、二级职员唐振江一行来盐城供电公司开展交流调研工作,他们实地参观了盐城供电公司人力资源服务室的实训室,全面了解该室营销专业的实训资源建设情况,对于盐城公司以技能水平提升为重点,打造人才培养高地的做法连连称赞。人才是企业第一资源,是
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