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根据《京能集团党的建设“十四五”规划》和京能电力《“十四五”人力资源发展规划》《干部人才队伍建设三年行动实施方案》的总体要求,为进一步优化人才梯队建设,全面培养企业高质量发展所需的复合型人才,5月6日上午,岱海发电公司召开了2022年度优秀青年人才滚动轮岗培训暨挂职锻炼启动会。公司党委书记、董事长范昕,总会计师郑印伟,各部门负责人及参加轮训和挂职锻炼的员工参加了本次会议。
会议首先传达了公司《2022年度优秀青年人才滚动轮岗培训方案》等相关工作安排部署。挂职和轮训员工代表白永刚等三位同志依次进行了表态发言,纷纷表示:由衷感谢公司提供的学习平台和成长机会,会坚决服从公司的工作安排,并以踏实严谨、求真务实的工作态度,努力学习、勤奋工作,坚持做到“多看多听多学多想多问多做”,发挥个人优势、补齐个人短板。充分利用好这3-6个月的宝贵时间,力争在业务上有所提高、在能力上有所突破,充分展现公司职工的良好精神风貌,不负韶华、不负时代、不负期望,为助力公司完成年度各项工作任务目标、实现转型升级发展贡献自己的绵薄之力。
会议要求加轮训和挂职锻炼的员工要珍惜此次机会,以谦虚、严谨、务实的工作态度,在勤学苦练中,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,为今后的职业生涯道路做好知识和能力的储备。党委组织部(人力资源部)要建立个人培训档案,跟踪记录轮训和挂职人员工作表现,积累经验,探索示范效用,不断优化人才培养机制,为公司人才队伍建设提供科学的制度保障。各部门要把思想和行动统一到公司党委关于人才队伍建设的决策部署上来,切实把轮训和挂职的相关要求落到位。要根据人员特点和部门工作安排,有针对性地结合业务工作制定培训方案,发挥好公司传、帮、带的优良传统,全力培养企业高质量发展所需的复合型人才。
接下来,岱海发电公司将根据企业人才梯队建设的整体需求,结合部门岗位需求和人员特点,对培养潜力大、综合素质优、业务能力强的优秀青年员工继续分批次开展轮训工作,并在实践中不断探索和优化人才培养的思路和方法,切实京能集团和京能电力关于人才队伍建设的总体要求落到实处,为企业的转型发展提供坚实的组织保障。
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1月24日,岱海发电公司紧抓三号机组深度调峰契机,由发电运行部与设备管理部协同开展凝泵深度调峰降频节能技术攻关。随着机组深度调峰负荷下限下探至15%这一新低点,公司迎难而上,化压力为动力,充分利用机组低负荷运行工况,开展凝结水系统降压运行试验,通过优化凝泵运行频率实现节能降耗。本次试验
近日,岱海发电公司积极响应国家《煤电低碳化改造建设行动方案(2024-2027年)》政策要求,率先开展四号机组43磨煤机生物质掺烧试验,以实际行动践行煤电企业绿色低碳转型使命。为确保试验取得预期成效,公司成立了由主要领导挂帅的专项工作组,建立完善的组织保障体系。工作组下设技术攻关、运行保障
1月24日,岱海发电公司在输煤集控室开展了“一期煤棚MCC失电全封闭煤场失压事件应急演练”。本次演练旨在检验应急预案的合理性,提高现场运行人员的应急处理能力,确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。演练于上午10:00正式开始,参与人员包括公司领导、发电运行部、设备管理部以及输煤专业人员。演
截止12月31日,岱海发电公司2024年度供热量累计达到200.19万吉焦,年度供热量首次突破200万吉焦!岱海发电公司始终把保民生作为首要责任,面对供暖季环境温度低,早晚温差大,机组启停频繁,深度调峰次数多、时间长等客观因素,持续强化运维管理,全力以赴保障民生供暖安全。在供热机组停备期间,发电
今年6月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急畅通生命通道”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进治本攻坚三年专项行动,推动落实安全生产主体责任,全面提高员工安全素质,根据“安全生产月”活动方案要求,岱海发电公司于5月30日上午举办了2024年“安全
近日,按照《全国火电燃煤机组能耗水平对标办法》有关要求,中国电力企业联合会通过对机组能效指标、技术监督指标、环保指标和可靠性指标进行了综合评价。经评价,岱海发电公司四号机组荣获2023年度中电联600MW级亚临界纯凝空冷机组“3A”级机组称号。公司四号机组自2011年1月6日投入商业运营以来,积
为进一步强化安全意识,明晰应急体系职责,积极贯彻落实好公司“安全生产一号文”精神,提高突发事件的应急处置能力,保障机组安全运行可靠,岱海发电公司于近日在一期集控室开展全厂停电事故应急演练。“因大风天气造成海万双线先后跳闸,后备电源失去,全厂停电。。。。。。”随着演习故障的出现,演
近日,岱海发电公司一号机组深度调峰性能验证试验取得圆满成功。该试验旨在验证机组在100%-15%额定负荷纯凝工况运行期间的性能和功能,是否满足华北电网和冀北电网的相关要求。此次试验内容包括深度调峰下(15%额定负荷)PSS性能验证试验、自动电压控制(AVC)性能验证试验、15%-50%负荷工况进相试验、
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岱海发电本次四号机组C级检修,计划用时25天,检修内容涵盖机、炉、电、灰硫项目,涉及面广、时间紧、任务重。为确保此次C修工作能安全、顺利进行,公司提前部署、周密安排、制定检修方案,本着“应修必修、修必修好”的原则,举全厂之力精心组织,形成以厂级、部门、班组三级组织机构,对各项措施、方
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今年全国两会,科技创新是当之无愧的焦点,新质生产力、“人工智能+”等科技创新领域的关键词被持续热议。人工智能正加速与实体经济深度融合,不断赋能传统产业,催生新兴产业和未来产业。万里长风在百米叶片上舞出新韵律,滚滚乌金在斗轮机上迸发新能量,千丈水头在智能闸门前激荡新乐章,万道阳光在
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光伏行业仍处于深度调整期,且产能出清与内卷结果尚不明朗,企业经营承压,人事格局变动也同步变得频繁。北极星根据公开信息统计,2025开年至今,共有24家光伏上市企业高级管理人员出现变动,变动次数达到32起。按业务领域来细分,人事变动范围涵盖行业多个环节,其中电池组件环节人事变动最为频繁,约
4月8日,天洋新材发布公告称,控股股东、实际控制人李哲龙先生及其一致行动人李明健、朴艺峰、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业(有限合伙)签署了《李哲龙、朴艺峰、李明健、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业(有限合
最近,江苏省爱国卫生运动委员会公布2024年江苏省健康企业建设优秀案例名单,南京江宁公司荣获2024年省级健康企业建设优秀案例荣誉,国网江苏省电力有限公司共15家单位入选,系公司系统内首次获评该项荣誉,这不仅是对公司健康管理工作的高度认可,更是企管部坚持以人为本、厚植健康根基,为企业长远发
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“十五五”推进电力数字化智能化建设研究来源:中能源传媒研究院作者:赵云灏1王大为2龚钢军3陆俊3(1.华北电力大学国家能源发展战略研究院2.国网北京市电力公司电力科学研究院3.华北电力大学电气与电子工程学院)能源产业与数字技术融合发展是新时代推动我国能源产业基础高级化、产业链现代化的重要引
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