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9月14日,集团煤检中心2022年度福建区燃料质量检验员取证考试在国能(泉州)热电有限公司举行,本次考试为期4天,分为2批共计30人。
本次燃料质量检验员取证考试为集团煤检中心考虑到疫情影响,首次采用线上开展学习培训,线下分区域组织取证考试的方式实施,确保燃料采制化人员必须持集团公司颁发的岗位合格证书上岗,持证上岗率100%的要求得以落实。
该公司作为承办单位,对取证考试流程提前进行咨询了解,提前和煤检中心做好沟通联络,做好理论考试考场及现场实际操作考试设备设施的准备工作,编写迎检指南提前策划做好煤检中心老师及福建区域内电厂参加人员的各项后勤保障服务工作。通过承办本次燃料质量检验员取证考试,加强了区域内燃料采制化人员的技术交流和沟通学习,配合煤检中心老师开展线下培训,加深对采制化工作的了解,为切实确保燃料的采制化工作规范化系统化,为切实确保燃料化验数据的真实性可靠性,为进一步落实好碳排放数据管控工作做出贡献。
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今年以来,陕煤电力运城公司按照集团公司“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的审计工作要求,充分发挥内部审计“第三道防线”风险防控作用,提前编制审计项目、制定计划书,按期开展内外审计工作,为促进企业经营发展,筑牢风险防控奠定了坚实基础。组织有力、头筹有方,是高效开展工作的前提。该公司纪
4月15日至16日,“传承红色基因,赓续红色血脉”重大党史题材影片《我们的七月》观影活动在陕煤电力运城公司招待所二楼大会议室举行,影片放映共两场次。该公司全体党员干部以及职工群众参加,风陵渡开发区、该公司项目部党员同志受邀参加。电影《我们的七月》以1949年7月扶眉战役为背景,以口述历史的
4月17日,国网天津电科院开展公司2024高价值专利审查研讨活动。来自公司科技部、营销部,滨海公司、城东公司、城西公司、东丽公司、电科院、经研院、营销服务中心、电缆公司的专利审查专家参加。为全面提升公司专利质量,自2022年公司建立高价值专利审查体系以来,电科院作为此项工作的重要支撑单位,
为进一步发挥党建引领作用,深入推动“大监督”工作,梳理解决难点问题,提升“大监督”工作质效,近日,第七党支部书记张井雷组织开展“党建+大监督”专项检查活动,第七党支部支委、物业公司安全员参加检查。检查组首先来到安健环办证大厅,对相关方人员出入厂手续办理及时性、人员超龄情况等进行了
4月16日,国网天津经研院党委召开专题会议,认真传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神,贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神和国家电网公司党组专题会议精神要求,部署开展院党纪学习教育工作。院党
4月15日,陕煤电力运城公司召开党委会议,审议《关于开展党纪学习教育的工作方案》,部署该公司党纪学习教育工作。陕煤电力集团副总经理、陕煤运电党委书记、董事长张二强主持会议并对相关工作提出要求。会议指出,开展党纪学习教育是坚持正确政治方向、站稳政治立场的必然要求,是主动担当作为、推动
南京电厂全面落实江苏公司2024年法治合规宣传月活动要求,针对“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的活动主题,结合企业实际,扎实开展法制宣传教育活动,培养“知法、懂法、守法、用法”的工作理念,提升法治建设实践能力,为推进企业高质量、稳步发展注入法治力量。加强法治建设工作进一步加
4月8日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司工会负责人带着慰问品,前往涡东运检分中心慰问了一线新入职大学生,并向新入职大学生送上了慰问品。慰问中,阳光电力公司工会负责人与新入职大学生进行了亲切交谈,详细了解他们的生活、学习及工作情况。希望新入职的大学生要积极适应新角色,融入新环境,
今年以来,国能龙岩发电公司坚定不移地贯彻安全发展观念,紧盯年度安全工作目标及重要任务,持续优化安全生产管理模式,强化风险管控,创新安全管理举措,筑牢安全监督防线,严密构建“安全防线”,保障双机长周期安全可靠运行。在安全管理方面,制度是稳固的基石。年初,该公司发布了安全生产1号文,
增绿就是增优势,植树就是植未来。为深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想,用实际行动践行植树增绿,共建美丽风电场。4月10日,安达大安检修基地党支部万顺风电场开展“栽种生命新绿色·建设低碳好风光”主题党日活动。一、争当万顺使者勇作生态先锋铲土挖坑、扶苗固根、挥锹填土、围堰浇水……基地
为满足岗位需求,提高青年员工专业技能水平,4月份以来,国能龙岩发电公司精准发力,以立足现场实际为基础,不断促进员工技能提升。图为该公司青年员工正在进行现场教学一直以来,该公司高度重视青年人才综合素质和业务能力的培养,将青年人才队伍建设当作一项重点工作执行,在实际工作中充分利用设备
为进一步加大青年员工培养力度,提升青年员工的综合素质和履职能力,近日,国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则,开展青年人才结对签约活动,助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设,秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向,着力打造全能型人才梯队
在广大会员单位对技能人才培养质量的持续关注和需求推动下,湖北省电力企业服务协会于2023年底荣获“中国电力企业联合会湖北评价基地”授牌。这一荣誉不仅是对协会长期以来在电力行业培训领域所做努力的认可,更是对其在培养高素质技能人才方面所取得成果的肯定。为了进一步满足会员单位对电力网络安全
4月12日,国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场,该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法,再
一年春作首,奋进正当时。一季度,电力运营始终把市场开拓作为稳增长、促发展的首要任务,紧紧牵住项目建设“牛鼻子”,压茬推进新项目谋划、前期、进度、质量等关键环节,集中优势资源、高起点谋划,打造精品工程、增强发展活力。位于铜川董家河工业园区的陕西有色美鑫锦阳电厂,电力运营新成立的美鑫
4月10日,电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。来自陕西能源电力板块下属各单位的9项QC成果进行展示,课题类型涵盖电气、汽机、锅炉、热工等专业。发布小组对各自QC成果进行
为进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神,传播应急救护知识与理念,增强防护意识、社会责任意识和自救、互救能力,最近,盐城供电怡能物业公司联合盐城市亭湖区红十字会,开展急救技能培训活动,推广应急救护知识,不断提高广大群众自救、互救本领,提高了救护的正确性和熟练度。掌握应急救护技
随着供电公司业务转型工作持续推进,电气产品制造业务将全面退出,最近,盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展,组织了专题安全大讲堂活动,进行业务、技能、素质、标准、对标大培训,筑牢安全基础,守住安全底线,实现安全发展、高质量发展。员工的安全素质、业务能力直接影响
3月以来,国能(泉州)热电有限公司全面部署,重拳出击做好“四管”防磨防爆工作,做到检查有重点、攻坚有方向、治理有成效,为机组长周期稳定运行筑牢坚实基础。逢停必检,全面覆盖。该公司以机组检修为契机,制定“四管”防磨防爆检查方案,明确分工和责任区域;检查人员克服炉膛内部悬尘大、作业空
为提高消防应急处理能力,确保职工具备消防设施操作技能水平,3月25日,国能龙岩发电公司派员参加为期4天的消防设施操作员(中级)培训。此次培训由龙岩技师学院消防培训中心老师以理论集中授课、视频教育、实操设备现场讲解的方式展开培训。理论知识培训内容主要包括消防职业道德、消防工作概述、燃烧
3月21日,国网天津电科院主动服务生产单位,电网“春检”期间赴东丽公司“上门”开展输电线路检测技术交流培训,促进提升基层供电单位输电专业运维人员检测能力,提升线路本质安全水平。此次“上门”培训主要面向公司生产单位输电班组运维人员,围绕“架空输电线路红外热成像检测”、“在运复合绝缘子
3月份以来,国能(泉州)热电有限公司开展消防安全集中除患攻坚大整治行动,严抓消防安全和火灾防控,消除安全隐患,防范和遏制火情火险发生,筑牢企业安全生产“防火墙”。该公司组织各部门对照《消防隐患排查清单》《重点防火部位消防隐患排查清单》,结合实际编制岗位排查清单,明确专项检查责任人
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