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作为全国电力体制改革的试验田,内蒙古电力集团(下文简称内蒙古电力)坚决贯彻党中央、国务院关于国企改革三年行动的重大决策部署,在自治区党委、政府和国资委的领导下,形成一系列具有蒙电特色的体制机制,连续两次在区属企业改革评估中获评A档,书写了新时代国企改革的“蒙电篇章” 。
内蒙古电力紧紧扭住劳动、人事、分配三项关键制度,勇闯国企改革“深水区”,加快构建市场化选人用人和薪酬分配机制。
自今年6月起,内蒙古电力先后分两个批次开展盟市公司级领导人员竞争上岗,127人自荐报名,两批次23名干部走上新管理岗位。截至2022年10月底,公司系统管理人员竞争上岗比率达到52.5%,真正做到让“千里马”脱颖而出。
与“能上庸下”相配套的是经理层任期制和契约化管理的实施。内蒙古电力建立与业绩联动的差异化薪酬管理体系,并坚持刚性实现经理层收入能增能减,充分激发了干部队伍活力。2022年,内蒙古电力所属22家分公司、43家各级子公司全部实现经理层成员任期制和契约化管理,实现了对国企传统干部管理的“破”与“立”。
除了干部“能上能下”,内蒙古电力还全力构建了“能进能出”的市场化用工管理体系,以企业发展和岗位需求为导向,拓展多种公开招聘渠道,构建起导向精准的人才引进体系。在此基础上,九级三通道的人才成长通道建设、高层次人才跟踪培养、内部竞聘上岗等一系列举措,培育了留才沃土,营造了良好的市场化氛围。
自建立运行内部人力资源市场以来,累计开展一般管理人员竞聘276次,选拔优秀人才1716人;累计退出岗位待岗管理131人次,待岗培训考核后重新上岗、转岗40人;因严重违反劳动纪律、违纪违法等原因解除劳动合同100余人,加快了人才队伍的“新陈代谢”。
在考核分配方面,内蒙古电力坚持以岗位价值为基础和绩效贡献为依据的收入分配导向,形成一套适用于供电单位55类班组的包含3517条指标的“N+X”考核指标库,彻底打破传统绩效考核“扣分制”分配模式,建立了正向“加分制”分配模式,激励广大员工担当作为、创造价值。
内蒙古电力坚持面向基层、服务基层,不仅将收入分配向一线倾斜,还设立专项奖励薪酬,充分发挥薪酬指挥棒的正向激励作用。目前,公司系统从事电网指挥调度关键岗位、科研高价值岗位、长期在艰苦岗位的员工收入分别高出39%、28%、9.1%。
落定一子满盘活,分配一变天地宽。随着三项制度改革不断走深走实,内蒙古电力集团经营管理全面转型升级,企业内部活力和效率持续释放,在新征程上不断朝着加快建设全国一流现代化能源服务企业的目标全力迈进。
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今年以来,内蒙古电力集团公司全面落实自治区新能源倍增行动实施方案,按照全区重大项目建设推进工作电视电话会议部署要求,紧抓重点、落细责任、倒排工期,全力以赴推进自治区并网责任状项目配套接网工程。2024年,自治区与集团公司签订责任状新能源项目30项,新增装机规模2915万千瓦,涉及配套新能源
4月9日,内蒙古电力集团公司首个独立的电网侧储能示范项目——乌兰察布源网荷储电网侧储能科技示范项目一次并网成功,标志着电池储能在电网侧应用迈出关键一步,也刷新了内蒙古电网分布式储能在电网侧领域应用的崭新记录,为构建新型电力系统再添新范本。乌兰察布源网荷储电网侧储能科技示范项目作为自
2024年4月11日,内蒙古电力多边交易市场成功开展了首次绿色电力(绿电)结算,标志着该市场在推动绿色发展方面迈出了重要的一步。这一举措不仅有助于激发供需双方的潜力,全面助力绿色能源消纳,还进一步推动了内蒙古自治区的节能降碳目标实现,为打造绿色能源高地和推动高质量发展起到了积极作用。内
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内蒙古自治区能源局近日召开新闻发布会,对《内蒙古自治区能源局关于调整优化2024年蒙西电力市场交易机制的通知》(内能源电力字〔2024〕206号)进行解读,新规将主要在调整中长期交易机制、优化现货市场结算、适度放宽结算考核等方面发生变化,进一步夯实中长期交易稳定预期的“压舱石”地位,确保蒙
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北极星售电网获悉,4月7日内蒙古举行“调整优化2024年蒙西电力市场交易机制”新闻发布会。近期,自治区能源局印发了《内蒙古自治区能源局关于调整优化2024年蒙西电力市场交易机制的通知》,对2024年蒙西电力市场交易机制进行优化调整。本《通知》自4月1日起执行。此次调整带来“三个主要变化”。一是调
3月28日,国家能源局安全监管司司长汪拥军一行到访集团公司,对电力安全监管工作进行专题调研指导,并召开座谈会。集团公司总经理、党委副书记张晓虎,党委委员、副总经理闫军,国家能源局华北监管局内蒙古业务办主任吴育龙及相关部门负责同志参加会议。张晓虎对国家能源局一直以来对内蒙古电力事业的
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6月26日,国务院国资委公布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单,中国南方电网有限责任公司名列第一。成绩的背后,是国企改革三年行动开展以来,南方电网公司向改革要动力,以改革增活力,聚焦发力、多点突破的生动实践。“三年来,公司坚定不移将改革向纵深推进,高质量圆满完成国企
6月26日,国务院国资委发布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核结果,68家中央企业获评A级。国家电网有限公司位列第26名,较2021年考核提升了11名。至此,公司在国务院国资委中央企业改革三年行动重点任务考核的两次考核中均获评A级。国企改革三年行动以来,公司党组高度重视,深入学习贯彻习近
6月26日,国务院国资委公布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单,共计68家企业入选。2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单根据《中央企业改革三年行动重点任务考核实施方案(试行)》和《中央企业改革三年行动重点任务考核指标表(2022版)》,经审定,现将2022年度
随着国企改革三年行动圆满收官,中国海油全面准确贯彻落实“两个一以贯之”,公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力切实增强,为加快建设中国特色世界一流能源公司提供了强劲的发展动能。制度领航改革奋勇争先四十年栉风沐雨,中国海油凭着“敢为天下先”的勇气和胆识,前瞻性研判内外形势、
国企改革三年行动启动以来,南网能源公司围绕国务院国资委工作要求,在南方电网公司统筹指导下,聚焦治理机制、用人机制和激励机制,持续推进企业管理体系和管理能力现代化,企业竞争力持续增强,近年经营业绩年均增长率达到28.26%。作为国务院国资委首批“双百企业”和国家第四批混改试点企业,南网能
2021年3月9日,南方电网公司全面启动了混合所有制企业深度转换经营机制和规范治理研究工作。
11月11日,南方电网公司召开改革推进大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署,对公司推进改革三年行动进行全面动员和部署,有关单位作了改革经验交流及表态发言。公司董事长、党组书记孟振平
近日,南方电网公司党组审议印发了《中国南方电网有限责任公司所属子公司职业经理人管理规定》(以下简称《规定》),为在法人治理结构健全且主营业务处于充分竞争行业和领域的非管制类子公司经理层推行职业经理人制度提供了系统规范的操作指南。《规定》的印发,既是公司深入贯彻党的十九届四中全会精神
2月16日,国务院国资委主任肖亚庆应邀出席亚布力中国企业家论坛开幕式,在演讲中表示要深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话精神,坚持“两个毫不动摇”,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,紧紧抓住国家发展重要战略机遇期,以更坚定的信心、更开放的姿态推动各种所有制企业加强合作,共同推动经
国有企业在我国国民经济发展中发挥着重要作用,在我国经济进入高质量发展阶段,亟需在理念、目标、质量、经济等各个方面做出转变。能源国企作为能源供给的主力军,关乎国计民生,既要为推动高质量发展提供强有力的支持,又对我国能源转型具有举足轻重的影响,还对提升国家竞争力肩负重任。从这个层面上
近日,由高投产城集团下属物产公司控股公司高投中油公司组织建设的新川创新科技园首座综合能源站正式开工!该项目将打造一个集加油、充电、购物等多功能于一体的现代化综合能源服务站。项目计划工期为120天,预计今年7月投入试运营,将为市民提供实惠、便捷、安全的能源服务。项目位置位于成都市高新区
3月5日下午,中国电气装备集团有限公司(以下简称“中国电气装备”)党委书记、董事长白忠泉到访上海电气,与上海电气集团党委书记、董事长吴磊举行会谈。中国电气装备党委副书记、总经理周群,上海电气党委副书记、总裁刘平出席。白忠泉和吴磊简要介绍了各自企业近阶段产业发展重点工作后,一致表示,
2月20日,中国大唐集团有限公司召开2024年经营管理工作会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真落实集团公司2024年工作会议部署,系统总结2023年工作,聚焦新形势、新挑战,明确2024年重点工作任务,进一步统一思想、凝聚力量,奋力开创经营管理工作新局面。集
北极星输配电网获悉,7月21日,国家能源局公布全级次企业名单。详情如下:
闽江水畔,有福之州。2023年3月30日,第二十五届中国高速公路信息化大会暨技术产品博览会在福州海峡国际会展中心盛大开幕,华为已连续五年作为中国高速公路信息化大会的协办单位,本次大会以“创新·融合·高质量发展”为主题,来自交通运输主管部门,高速公路建设、运营管理单位和部门,高速公路机电
低碳需求带给用户侧业务巨大的市场机会。一是双碳目标迫在眉睫,能源需求远未达峰。从供给侧看,能源结构进一步加速向清洁能源转变,未来用户侧的新能源开发增速明显;从用户侧看,电气化、绿电比例、高能效低能耗大势所趋,良好的能源消费观同样重要。二是双高峰负荷尖峰化,能源保供面临压力。通过挖
2月14日获悉,2023年,国网浙江省电力有限公司将全力强化现代能源服务体系建设,计划实现全社会全年节约电力58.09万千瓦、节约电量17.15亿千瓦时的目标,推动金属、印染行业余能再利用资源普查和示范落地,具备最大用电负荷30%的负荷管理能力,将夏冬两季空调负荷需求响应能力分别提升至300万千瓦和250
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北极星电力软件网获悉,2月7日,北京市发展和改革委员会等11部门联合印发关于《北京市推动先进制造业和现代服务业深度融合发展的实施意见》(以下简称《意见》)的通知。《意见》指出,推进新能源和节能环保与相关产业绿色融合。鼓励电力能源服务的新型商业运营模式,实现能源智慧化管理。推动京津冀燃
社会资本普遍看好能源服务发展前景,但依然存在以一些困难。随着能源消费革命的不断推进,面向消费侧的能源服务成为价值高地,吸引社会资本广泛涌入,市场竞争日益激烈。本文系统梳理了社会资本参与能源服务的现状,分析了发展趋势及影响,提出了行业发展建议。(来源:微信公众号“能源新媒”作者:汤
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