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作为全国电力体制改革的试验田,内蒙古电力集团(下文简称内蒙古电力)坚决贯彻党中央、国务院关于国企改革三年行动的重大决策部署,在自治区党委、政府和国资委的领导下,形成一系列具有蒙电特色的体制机制,连续两次在区属企业改革评估中获评A档,书写了新时代国企改革的“蒙电篇章” 。
内蒙古电力紧紧扭住劳动、人事、分配三项关键制度,勇闯国企改革“深水区”,加快构建市场化选人用人和薪酬分配机制。
自今年6月起,内蒙古电力先后分两个批次开展盟市公司级领导人员竞争上岗,127人自荐报名,两批次23名干部走上新管理岗位。截至2022年10月底,公司系统管理人员竞争上岗比率达到52.5%,真正做到让“千里马”脱颖而出。
与“能上庸下”相配套的是经理层任期制和契约化管理的实施。内蒙古电力建立与业绩联动的差异化薪酬管理体系,并坚持刚性实现经理层收入能增能减,充分激发了干部队伍活力。2022年,内蒙古电力所属22家分公司、43家各级子公司全部实现经理层成员任期制和契约化管理,实现了对国企传统干部管理的“破”与“立”。
除了干部“能上能下”,内蒙古电力还全力构建了“能进能出”的市场化用工管理体系,以企业发展和岗位需求为导向,拓展多种公开招聘渠道,构建起导向精准的人才引进体系。在此基础上,九级三通道的人才成长通道建设、高层次人才跟踪培养、内部竞聘上岗等一系列举措,培育了留才沃土,营造了良好的市场化氛围。
自建立运行内部人力资源市场以来,累计开展一般管理人员竞聘276次,选拔优秀人才1716人;累计退出岗位待岗管理131人次,待岗培训考核后重新上岗、转岗40人;因严重违反劳动纪律、违纪违法等原因解除劳动合同100余人,加快了人才队伍的“新陈代谢”。
在考核分配方面,内蒙古电力坚持以岗位价值为基础和绩效贡献为依据的收入分配导向,形成一套适用于供电单位55类班组的包含3517条指标的“N+X”考核指标库,彻底打破传统绩效考核“扣分制”分配模式,建立了正向“加分制”分配模式,激励广大员工担当作为、创造价值。
内蒙古电力坚持面向基层、服务基层,不仅将收入分配向一线倾斜,还设立专项奖励薪酬,充分发挥薪酬指挥棒的正向激励作用。目前,公司系统从事电网指挥调度关键岗位、科研高价值岗位、长期在艰苦岗位的员工收入分别高出39%、28%、9.1%。
落定一子满盘活,分配一变天地宽。随着三项制度改革不断走深走实,内蒙古电力集团经营管理全面转型升级,企业内部活力和效率持续释放,在新征程上不断朝着加快建设全国一流现代化能源服务企业的目标全力迈进。
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北极星售电网获悉,3月13日,国网内蒙古东部电力有限公司发布关于开展蒙东电力现货市场2025年首次结算试运行工作方案。本次结算试运行计划拟于2025年3月18日~24日启动首次结算试运行。竞价日提前1天开始,运行日的前一个法定工作日组织日前市场竞价。电力调度机构采用发电侧全电量竞价、集中优化出清的
内蒙古电力集团发布:近日,内蒙古电网新能源日发电量再创新高。3月9日,全网新能源单日发电量达到5.73亿千瓦时,创历史新高,新能源发电量占比首次突破50%,达到51.97%。3月11日,风电发电电力创新高,首次超过2500万千瓦,达到2504万千瓦,且新能源发电量占比再次超过50%。截至目前,网内新能源总发
北极星售电网获悉,3月11日,鄂尔多斯市能源局转发内蒙古自治区能源局公告废止市场化并网新能源项目规模1265万千瓦文件。据初步统计,为进一步推进自治区新能源科学有序、高质高效发展,按照自治区党委、政府工作要求,截至目前,自治区能源局公告废止了三批已获批但无法推进实施的市场化并网新能源项
北极星售电网获悉,3月8日,内蒙古自治区能源局发布关于公开征求增量配电网有关政策意见建议的公告。内蒙古自治区能源局起草了《增量配电网管理实施细则(征求意见稿)》《关于促进增量配电网高质量发展的若干措施(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。文件明确,细则所述增量配电网为110千伏及以
为深入贯彻落实双碳战略目标,加快推进全国统一电力市场建设,提升内蒙古自治区新能源消纳能力,促进绿色电力资源跨区域优化配置,3月6日,北京电力交易中心、广州电力交易中心与内蒙古电力(集团)有限责任公司在呼和浩特召开专题工作洽谈会,内蒙古电力交易公司相关领导参加会议。会议聚焦跨经营区绿
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2月24日,内蒙古自治区能源局、国家能源局华北监管局、内蒙古自治区发展改革委联合印发《关于蒙西电力现货市场由试运行转入正式运行的通知》,宣布蒙西电力现货市场在连续结算试运行32个月后,于2025年2月24日转入正式运行,成为国内第五个转正式运行的省级现货市场,标志着蒙西电力市场建设迈入全新发
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2月24日,全国统一电力市场建设再传捷报——蒙西电力现货市场在历经32个月的长周期连续结算试运行后转入正式运行。至此,蒙西电力现货市场成为继山西、广东、山东、甘肃之后,我国第5个转入正式运行的电力现货市场。内蒙古能源局相关负责人表示,蒙西电力现货市场“转正”,将对优化内蒙古电力资源配置
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6月21日,集团公司召开“科改”“双百”企业改革专题推进会,贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署,对标先进企业,查找短板弱项,明确改进思路和措施,推动“科改”“双百”企业取得更好成绩。集团公司总经理、党组副书记余兵出席会议并讲话。余兵指出,“科改行动”“双百
实施国有企业改革深化提升行动,是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家工作大局的战略高度,继部署实施国有企业改革三年行动之后,面向新时代新征程作出的一项全局性、战略性重大决策部署。国家电网有限公司2023年第四季度工作会议强调,今后三年深化改革的路线图、任务书、时间表已经明确,要聚焦
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9月7日,中蒙国有企业改革发展研讨会在呼和浩特市召开。内蒙古电力集团董事长、党委书记贾振国受邀主持能源电力行业企业分论坛,自治区国资委副主任马焕龙出席会议并致辞,党委委员、副总经理闫军作交流发言。按照自治区国资委统一安排部署,内蒙古电力集团作为召集单位,组织筹办能源电力行业企业分论
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6月26日,国务院国资委发布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核结果,68家中央企业获评A级。国家电网有限公司位列第26名,较2021年考核提升了11名。至此,公司在国务院国资委中央企业改革三年行动重点任务考核的两次考核中均获评A级。国企改革三年行动以来,公司党组高度重视,深入学习贯彻习近
6月26日,国务院国资委公布2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单,共计68家企业入选。2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单根据《中央企业改革三年行动重点任务考核实施方案(试行)》和《中央企业改革三年行动重点任务考核指标表(2022版)》,经审定,现将2022年度
一年,在历史长河中如沧海一粟,在中国能建电建企业发展史上却意义不凡。2022年3月28日,中国能建电建企业工作会议在京召开,这是中国能建组建以来首次面向电建企业的系统部署会,作为中国能建全面深化系统改革的关键一环,凸显了公司对电建企业改革发展工作的高度重视。这次会上,公司党委书记、董事
随着国企改革三年行动圆满收官,中国海油全面准确贯彻落实“两个一以贯之”,公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力切实增强,为加快建设中国特色世界一流能源公司提供了强劲的发展动能。制度领航改革奋勇争先四十年栉风沐雨,中国海油凭着“敢为天下先”的勇气和胆识,前瞻性研判内外形势、
近日,中国企业改革与发展研究会组织开展“2022中国企业改革发展优秀成果”申报审定发布活动。本届审定活动收到并受理申报成果613项,共170项成果被审定为“2022中国企业改革发展优秀成果”。国家电网公司系统8项案例脱颖而出,获得表彰。其中,3项获得一等奖,1项获得二等奖,4项获得三等奖。获奖单位
在装备制造行业,制冷站房能耗常年占据企业总电耗的10%-40%,传统粗放式运维却始终产生接近10%的制冷量损耗。设备间的独立运行,缺乏跨设备协同优化机制,余冷资源未循环利用,都在制约着企业绿色转型。思安高效制冷站房解决方案,整合制冷站房所需产品体系,通过规划仿真软件+自有E-DOMs制冷运行智控
华润学习与创新中心综合能源项目EPC工程总承包中标候选人公示第一中标候选人:中国铁建电气化局集团第二工程有限公司,投标价格:3167333.44元。第二中标候选人:华之源实业有限公司,投标价格:3448575.00元。
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北极星储能网获悉,近日,大唐湖北综合能源服务有限公司成立,法定代表人为冀志军,注册资本2001万元,经营范围包含:供冷服务;储能技术服务;发电技术服务;物联网技术研发;3D打印服务;能量回收系统研发;充电桩销售等。企查查股权穿透显示,该公司由中国大唐集团有限公司间接全资持股。
这是一个公众号读者的提问。最近和做虚拟电厂的朋友角度,他们也有类似的问题,因为这涉及到对虚拟电厂业务的定位,以及对数字化架构的未来规划。控制什么?如何控制?控制系统的架构是什么?这些问题背后实际上蕴含着对虚拟电厂业务的一些思考,这里分享如下:我们可以把虚拟电厂的控制,分为三种不同
一、项目编号:0733-25110240(招标文件编号:0733-25110240)二、项目名称:首都医科大学附属北京儿童医院绿电消纳项目三、中标(成交)信息供应商名称:国网(北京)综合能源服务有限公司供应商地址:北京市平谷区大华山镇大华山大街269号中标(成交)金额:0.0000000(万元)四、主要标的信息五、评
阳光电源在互动平台表示,公司控股子公司阳光新能源在虚拟电厂层面已形成了短期及超短期负荷预测技术、可调能力评估技术、调频里程电价预测技术、辅助决策技术、实时协调控制技术等技术矩阵,并自主开发PowMart综合能源服务平台实现分布式资源的聚合和监控、电力交易运营服务,目前已在多省落地应用。
2025开年,各地对绿色节能降碳发展的支持力度持续加大。上海市浦东新区、静安区接连推出新政,为合同能源管理(EMC)这一推动绿色低碳转型的核心模式,送上真金白银的支持。(来源:微信公众号“IESPlaza综合能源服务网”)《美丽上海建设三年行动计划(2024—2026年)》更是明确提出落实45个合同能源
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