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最近,从《关于2022年全国企业民主管理微视频大赛评选结果的通报》获悉,公司企业民主管理微视频《“箱”信》,讲述了一名基层班组长通过总经理流动信箱投递建议的过程,经过作品征集、网络投票及专家评审等环节,从全国各省总工会等单位推荐的146个优秀作品中脱颖而出,荣获2022年全国企业民主管理微视频大赛一等奖。
我们知道,企业内部民主管理的方案有很多种,通过构建分工会、班组、供电所等多层次的职工民主管理网络,开展民主评议党员干部、职工代表大会、员工绩效考核、合理化建议征集、基层职工座谈会等等,不仅维护了职工的民主权利,也又调动了职工的积极性和创造性;“总经理信箱”一般实行日审核、阅办、转办、督办制,对政策措施的疑问困惑耐心解答,不回避问题;需转有关部门办理的立刻转办,狠抓对承办单位的跟踪与督促,并通过信箱统一回复,做到件件有回音,切实用实际行动回应员工关切,从而在干部员工中架起一座“连心桥”。
盐城供电公司打造新时代企业民主管理“五化”路径系统,拓展职工参与民主管理渠道,不断健全民主管理保障体系有效途径,搭好群众“连心桥”,建好诉求“直通车”,构建职工与企业“命运共同体”,借助已开设的“总经理信箱”平台,倾听员工群众呼声,耐心贴心为群众办实事、办好事、办身边事,协调了企业劳动关系,切实保护了职工合法权益,保持了职工队伍的稳定,同时也有利于建立现代企业制度,依法规范企业的行为,提高企业的科学决策和经营管理水平,构建了新时代企业民主管理的新体系新途径,创建了厂务公开的新方式新方法。
由此,班组长民主管理的微视频,通过“总经理信箱”平台,具备互动性、娱乐性、低门槛的特点,与传统影视内容形成充分互补,符合了现代社会快节奏生活方式下的网络观看习惯和移动终端特色,倾听员工群众呼声,在干部员工中架起一座“连心桥”。让我们为盐城供电公司班组长民主管理直通总经理信箱这一做法点赞吧。
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最近,盐城滨海县供电公司专利“强散热型高压开关柜”在大幅提高高压开关柜的散热性能的前提下,实现精准的温度控制,从而喜获中国专利奖一等奖,是2022年盐城公司系统内唯一获得此奖项的项目,也是江苏省省电力公司唯二获得此奖项的项目。我们知道,中国专利奖,是由中国国家知识产权局和世界知识产权
最近,盐城供电输电运检中心通过红外热像仪等技术设备,对市区重要35千伏、110千伏电缆线路进行红外测温普测,同时根据状态评价对一般缺陷做好记录,重要缺陷加强运维,危急缺陷立即处置,全力做到防范在先、快速响应,当好电缆体温“体检官”,为最大限度保障冬季负荷高峰时段电网安全可靠运行奠定基
最近,盐城市发改委特邀城规、国土、环保等相关领域5位省市级专家和市资规局、市生态环境局等相关部门代表,对盐城供电公司编制的《盐城市电力设施空间布局专项规划(2021-2035年)》进行严肃审阅、慎密评审,经过认真讨论,一致通过了此次认证。我们知道,所谓“三区三线”是指:根据城镇空间、农业空
最近,盐城射阳县供电公司发展建设部党支部联合市公司建设部党支部、输电运检中心党支部、省电力咨询公司项目管理二室党支部,在射阳县华中工委纪念馆开展一堂实地实景党课,通过“学习二十大奋进新征程”结对共建活动,让党员们深受洗礼,切身感受到革命先辈坚定不移、百折不挠的奋斗精神和立党为公、
最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心扎根基建施工现场,从基建施工到最后送电验收全过程参与,编制验收卡并明确验收节点要求,细致开展随工验收,把控保护功能传动、后台信号核对和五防验证等关键环节,严把验收质量关,强化“精益运维”,多举措、多角度助推“提质增效”工作落地。他们深化智能运
盐城东台市供电公司深耕社会责任,多方协同构建“电力+生态”共赢新局面,推动电力设施与野生动物和谐共处,实施“鸟-线”双向联合保护,着力解决“鸟-线”矛盾,打造高效绿色、充满活力的电力服务品牌,为这片东方湿地注入绿色能量。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。我们知道,东台条子泥湿地是世
盐城建湖县供电公司围绕采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,不断增强各班组之间的沟通力和协同配合力,进一步提升班组精益管理水平和员工操作技能。《微讲堂》
为加深对电气“五防”的理解与认识,最近,盐城供电公司配电运检中心组织专职、班长及全体青工,以PPT结合讲解的形式,开展以“防误操作基本原理及实施路径”为主题的技能“微讲堂”活动,介绍了“五防”的定义及分类和实施“五防”防止“恶性误操作事故”的根本要求与基本方法。我们知道,根据《国家
进一步落实电价改革政策,规范有序开展代理购电业务,切实提升相关专业人员技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心组织电费、计量、稽查等相关专业人员,开展代理购电业务电价改革相关工作培训,并通过95598电话等多各种服务渠道广为宣传,确保电价改革平稳落地,确保电力安全可靠供应,确保人民群
最近,盐地响水供电公司在服务用户用电增容的同时,通过能效监测、电力体检、工业节能诊断服务等方式,深入研究企业炼钢、热轧、冷轧等工艺生产流程及技术,对江苏德龙镍业有限公司充分挖掘设备改造潜力,协同用户加快推进德龙二炼钢扩建工程建设,实施工业节能类综合能源服务项目,受到了用户的广泛好
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古之学者必有师。师者,所有传道、授业、解惑也。近日,嘉祥电厂开展了师带徒签约仪式,为新员工制定一对一帮扶培训计划,现场教学、实操培训,帮助新员工上好人生“第一课”。嘉祥电厂充分发挥现有技术骨干作用,采取“一对一”的师徒模式,加强新员工的教育培养,扩大技术骨干人才储备。本届师带徒活
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1月29日,国网光山县供电公司督查组采取明察暗访的形式对该公司干部员工节后次日上班到岗情况、工作纪律等进行督查提醒,严防节后上班“开小差”、工作人员不在岗、不请假报备等“庸懒散”现象的滋生,确保公司纪律严明、风清气正。督查组通过“查、看、问、摄”等方式,重点检查了各部室、各班组上班
“给大家拜年了!祝大家新春愉快!在各自岗位上都能作出‘兔’出贡献!”1月28日,春节后上班第一天,伴随着清晨美好的阳光,国网涡阳县供电公司全体领导班子成员就早早等候在公司大门口,给每一位上班的员工拜年,与广大员工互致问候、祝福新春,并送上代表吉祥和祝福的小礼品。一声声温暖的话语,让
当清晨的阳光倾斜下来,照射在国能晋江热电公司的机组检修现场,一群面带微笑的年轻人正在奔赴他们的“战场”,他们就是“青年突击队”。本次检修中,他们主动作为,面对各项急、难、险、重任务,冲锋在前,充分发挥青年骨干的生力军和先锋队作用,助力机组检修工作稳步推进。攻坚克难,勇挑重担在机组
1月份,国能(泉州)热电有限公司志愿服务队参与泉州市举办的“我们的节日·春节——志愿服务送关爱文明实践树新风”主题活动,为环卫工人、保洁员们送上冬日里的温暖。活动中,由多家单位联合组成的志愿者们将包含米、油、春联等年货的“新年大礼包”和口罩等防疫物资一一送至70多名环卫工人、商场广
春节前夕,国能(泉州)热电有限公司工会组织书法爱好者,在行政办公楼一楼大厅开展义写春联活动,用实际行动为员工送上春节的祝福和翰墨飘香的暖意。在新春即将来临之际,为进一步加强企业文化建设,弘扬传统文化,营造喜庆、祥和的节日气氛,给职工送上吉祥如意的新年祝福,该公司工会组织四名公司书
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为确保过节不“失节”,清丰县供电公司坚持监督检查“三步走”模式,“节前预防、节中暗访、节后走访”,通过多频次、全覆盖的监督检查筑牢广大党员干部的廉洁思想防线。春节前,在“关键时刻”,组织广大党员干部集中观看《歧路悲歌》廉政警示教育片,通过微信群分享违反中央八项规定精神典型案例,以
为不断提高员工的职业健康卫生防护知识,有效预防和控制各类职业病的发生,今年以来,国能晋江热电公司多措并举,扎实推进职业病防治工作。该公司严格执行《作业场所职业健康监督管理规定》,通过建立健全职业病危害因素监测及评价制度,加强职业病危害公告告知工作,认真做好各作业场所的粉尘、噪声等
2022年,国家能源集团湖南新能源公司千方百计寻求主营业务收入新的突破口和主营外收入的增长点,完成年度利润总额10341万元,首次突破亿元大关。新能源公司围绕新形势下高质量发展目标,紧扣年度各项工作任务,创新发展思路,在党的建设、安全环保、项目开发、成本管理等方面采取了一系列积极措施,有
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新年启新程,安徽大唐电力检修运营有限公司按照大唐集团公司、大唐安徽公司新部署、新要求,凝聚发展合力,坚定发展信心,创新谋划好2023年工作思路和重点项目,力保新年各项工作谋好篇、开好局、起好步。该公司以党的二十大精神为指引,深刻明晰“十四五”后三年时间窗口的重要性,带领本部、外部市场
为确保凌汛期清污船安全,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司积极应对近期寒潮天气情况,认真做好船舶防凌的各项工作。该公司坝区项目部工作人员加密对船舶的安全巡查频次,及时处理船舶甲板结冰情况,并铺设防滑材料;密切关注水位冰层和船舶浮态变化,及时调节系缆长度。按照隐患排查制度和风险清单
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