国能龙岩发电公司：多举措强管控绷紧春季安全弦

11月18日，国能（泉州）热电有限公司二期2GA、2GD两台空压机改造后正式投入运行，标志着二期空压机公用控制系统国产化改造顺利完成，为二期两台机组的安全稳定运行奠定了坚实基础。本次二期空压机公用控制系统改造涉及4号机在运机组，为确保改造工作的顺利推进，该公司第一时间成立热控青年先锋队，组

树障是危害线路安全可靠运行的重要隐患之一。为保障迎峰度冬期间线路安全可靠运行，连日来，国网涡阳县供电公司组织各供电所开展树障清理行动，全面筑牢供电安全防线。由于树木的生长，部分树枝逐渐逼近甚至触及供电线路，存在严重的安全隐患，严重威胁着供电安全。一旦遭遇大风、暴雨、大雪、冻雨等恶

截至10月31日，国能湖南新能源公司风电年累计发电量达4.0205亿千瓦时，突破4亿千瓦时，为圆满完成全年目标奠定坚实基础。今年以来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产责任制，进一步夯实现场安全生产各项工作，着力加强安全管理、设备管理、隐患排查等工作

11月14日，国能（泉州）热电有限公司为进一步夯实安全生产基础，提升机组安全可控、能控、在控水平，开展了以“强管理、查隐患、反违章、保安全”为主题的安全大检查活动。该公司创新反违章工作管理手段，以视频监控系统与现场监督检查相结合，建立专属反违章工作群，对违章行为及时曝光，强化职工安全

随着冬季气温的降低，用电高峰也随之而来。国网涡阳县供电公司积极行动，开展了一系列冬季安全用电宣传活动，为辖区居民的安全用电保驾护航。该公司工作人员深入辖区的大街小巷、村庄院落。他们带着安全用电宣传手册，每到一处都热情地向居民发放。手册内容简洁明了，重点涵盖了冬季取暖设备使用的安全

在第33个全国消防日来临之际，为进一步筑牢安全生产防线，强化火灾防控工作力度，全方位提升全民安全意识与素质，昌吉分公司特邀昌吉市消防大队专家，精心组织开展了一场以“全民消防，生命至上”为主题的消防安全知识培训讲座。培训中，消防专家借助一系列令人触目惊心的火灾视频和极具代表性的实际案

岁末年初将至，为扎实推进安全生产各项工作，全力保障迎峰度冬期间能源供应的安全与稳定，近日，新疆公司秋季安全大检查复查组，对昌吉分公司展开了为期2天的全覆盖复查工作。复查期间，检查组径直深入生产一线，运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式，全方位、深层次地检查

为完善到岗到位管理机制，不断提升到岗到位管理质效，最近，盐城供电公司安监部以线上会议的形式，组织开展公司《到岗到位履责规范》这一文件的宣贯，专业管控中心、本部相关单位、县（区）公司安监部安全管理专责参加了本次宣贯会，进一步推动了规范落地执行，提升了到岗到位人员的履责成效。一直以来

为进一步推动电力市场建设，强化企业安全生产工作，近日，南方能源监管局有关负责同志带队前往海南琼中抽水蓄能电站开展现场调研督导。调研督导组在现场了解了电站运行调用情况、近期台风强降雨天气影响、大坝安全隐患排查、安全生产治本攻坚三年行动等工作开展情况后指出，琼中抽水蓄能电站作为海南唯

近期，国能龙岩发电公司围绕年度目标工作措施，树立“归零”心态，狠抓运行管理，全力筑牢安全防线。图为该公司运行人员在认真查看现场设备运行参数为进一步提高运行管理水平，高效完成运行各项工作，该公司以有效运行为引领，以制度落地为导向，围绕主要任务、聚焦关键环节，保证设备稳定运行。实施“

根据国家能源局安全生产工作部署，为深入了解新能源发电企业安全管理情况，加强企业学习交流，推动提升企业安全管理水平，结合安全生产治本攻坚三年行动工作安排，11月14日下午，江苏能监办在华润电力徐州公司召开徐州地区新能源发电企业安全管理座谈会，会议采用线上和线下形式。能监办电力安全监管处

为进一步强化廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，并深刻汲取违纪违法典型案例的教训，国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上，传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神，观看了

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来，国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫，助力各项工作扎实开展，全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神，加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习，确保执行有目标，落实

为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工

2023年2月14日上午，中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上，双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨，中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作，协会领导对中电联的支持和信任表示感谢，下一步协会将继

2月1日，受电科院邀请，技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”，为专业员工成长搭建平台，通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题，锻炼员工解决突出复杂问题的能力，同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训

为进一步加强人才队伍培养，大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行

在近期华电集团公司职称评审公示中，华电昌吉分公司17人通过评审，通过率为94.4%，创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多，通过率最高的记录。有效提升公司人才当量，优化人才机构。一直以来，昌吉分公司党委高度重视人才工作，始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神，坚持用新理念、新思想

12月份以来，国能（福州）热电有限公司认真落实各项防火安全措施，强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等，切实做好冬春火灾防控工作。

为全面夯实管理基础，充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用，哈密热电公司组织开展规章制度学习培训，促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定，规范自身行为，增强制度的执行力，同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力，推动企业实现高质量发展。