国能龙岩发电：导师带徒助推青工快速成长

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化党建工作责任，全面掌握第一季度基层党建工作开展情况，推动党建各项工作任务落实落细。按照《华润电力徐州公司党建工作责任制考核评价办法》的要求。4月17日-19日，由徐州公司人力资源部党务专业牵头，对15个党支部2024年第一季

近期，南能集团供电分公司以“党建+”赋能优化供电服务，结合农忙用电、灌溉用电等情况，扎实开展日常巡视工作，组织党员技术骨干深入田间地头开展隐患排查、线路检修、安全用电等服务。强化供电保障，延伸供电服务，安全用电宣传......这是南能集团供电分公司开展“党建+服务”活动的一个缩影。南能集

3月28日下午，盘锦公司召开2024年第一季度党建工作例会。公司各支部书记、党委办公室相关人员参加会议。公司党委副书记、副总经理武晓军出席会议并作讲话。会议学习中国华润2024年党建工作会议精神，对华润电力第一批党建标杆基地创建实践案例进行分享，各党支部书记分别汇报了一季度党建工作开展情况

为提升基层党建工作能力水平，增强党组织凝聚力和战斗力，3月28日，盘锦公司召开2023年度党建述职评议会议。公司党委副书记、副总经理武晓军主持会议，公司党委书记、总经理出席会议并作总结讲话。公司各党支部书记、党员代表参加会议。会上，各党支部书记紧扣2023年度党建重点工作任务，围绕党支部工

为进一步全面提升基层党建工作质量，助推党建品牌建设，推动盘锦公司党建与中心工作深度融合，赋能企业高质量发展。3月28日下午，盘锦公司举行“蓝海红心”党建品牌发布会。公司党委委员、管理团队成员及党员共计70余人参加会议。仪式开始，公司党委书记与党委副书记共同为党建品牌揭牌，公司党委副书

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，在公司党委的有力领导下，华润电力徐州公司第五党支部牢固树立“人民至上、生命至上”理念，着力打造“党建1+1”支部党建品牌，坚持以“党建助力安全生产”为抓手，促进党的建设与安全生产深度融合、同频共振，切实用“党建红

3月27日下午，华润电力徐州公司、中国矿业大学共同学习践行习近平总书记“以新质生产力为高质量发展注入强大动力”的指示精神，校企双方联合开展学生实践、党风廉政教育、心理专题讲座等系列活动。华润电力徐州公司党委委员、副总经理孙雪影、中国矿业大学能动学院党委副书记于基伯、双方团委领导、校

为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强对“关键少数”的监督，大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调，近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》，旨在督促党员干部坚定理想信念，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提升遵守党规党纪的意识，切实增强贯彻党的路线

一季度以来，国能龙岩发电公司积极谋划，聚焦责任落实、价值创造、人才培养、党建子品牌建设等四个方面，全力开创安全生产新局面，为实现全年目标任务夯实基础。为进一步压实安全责任，该公司贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，全面落实公司安全环保一号文件精神，扎实推进安全生产和

时值全国“两会”胜利闭幕之际，为深入学习贯彻党的二十大精神，激励党员群众以更加饱满的精神、更加坚定的行动投身到工作中去，3月13日，东北新能源公司党支部开展了“学习‘两会’精神，赓续红色血脉”主题活动。学习‘两会’精神，不断提高党性修养东北新能源公司党支部书记领学《中国共产党第二十

为提高安全管理水平，坚持党建助推安全生产培训，华润电力盘锦公司生产技术党支部推出“党建+安全”培训新模式，以党建引领筑牢安全基石。3月13日，开展“党建+安全”知识培训活动，党员带头讲安全，党建引领促安全，切实提升公司广大员工安全意识，确保公司安全生产稳定局面。本次培训大家共同学习了

8月21日，国网天津电科院开展青年员工培养交流活动。该院领导班子、各部门负责人、2022及2023年入职员工、优秀青年员工代表参加。交流活动上，电科院相关部门介绍了2022、2023届员工轮岗实习情况；2022年入职员工介绍了轮岗实习心得体会，表示在后续定岗后扎根一线，积极从事工作；2023年入职员工依次

在国能(泉州)热电有限公司，有一名在电力行业坚守了25年的老兵——严明华。他既是一名老党员，也是一名工作经验丰富的党务干部，他从思想上、作风上加强党性修养，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了各项党务工作和组织交给的各项工作任务。2021年获评福建公司优秀党务干部。

为进一步提高党员的思想政治素质和文化技能素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，哈密热电公司党委不断丰富教育内容，创新教育方式，着眼于“看、听、做”环节，把理论成果的学习转化为推进具体工作的重要力量。“看”，看视频。该公司党委组织党员观看国防大学教授金一南讲座、《苦难辉煌》（第一集

8月13日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部在厦门环保项目部举办“导师带徒”签约仪式。本次导师带徒启航计划签字仪式共有2名导师和4名新进厂大学生结为师徒。仪式上，两位导师与各自徒弟分别签订了“导师带徒”协议，徒弟为师傅们佩戴大红花。导师们分享了个人职业成长历程，以及在“导师带

今年以来，根河供电局以师带徒活动为载体，以培养复合型人才为目标，大力实施青工教育培训，建立师带徒活动长效培养机制，并常抓不懈，取得了明显的效果，为该局快速发展提供了技术支持。通过师带徒活动帮助和指导实践经验不足的新员工，使其尽快适应新的工作岗位，提高他们的职业道德、理论水平和实际工作能力，以达到发现人才和储备人才的目的，为员工岗位成才提供更好培养机会，也为企业发展锻造了良好的人才队伍。