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一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。
图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识
该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥补不足,通过背画系统图,帮助大家梳理汽机、锅炉、电气、辅控等各个专业系统的工艺流程。为了做到理论与实践相结合,该公司各班组不同岗位的师傅利用在就地操作的机会讲授操作方法,不断给予徒弟们指导和帮助,传授工作经验,将之前背画的系统图串联起来,为青年员工实操能力提升做足准备。
班组培训是员工培训工作的重要组成部分,对员工快速成长起到积极推动作用。该公司下一步将继续加强班组人员技能提升,持续做好值内员工培训工作,充分发扬“传帮带”精神,为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。
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为确保中秋期间双机安全运行,扎实做好重点环节、重点区域安全隐患排查和安全管控,9月12日,国能龙岩发电公司开展节前安全大检查。图为管理人员正在检查现场设备该公司借鉴往年中秋节假日保电方案,全面落实保电相关要求,强化安全保障措施,按照分区域、全方位、全覆盖原则,做好重点环节、重点区域
中秋将至,国能龙岩发电公司提前谋划、精心备战,对中秋节期间的保电工作进行了部署,全力确保节日期间电力安全稳定供应。该公司在节前提前安排部署,认真贯彻落实上级公司关于电力安全生产工作要求,层层压实安全生产主体责任,制定落实“中秋”节期间安全运行方案。全员积极行动,统一思想,积极落实
为确保机组安全稳定运行,9月份以来,国能龙岩发电公司结合秋季安全生产重点工作,严部署、抓落实,不断夯实安全管理基础。该公司牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,以抓牢员工的安全思想教育为基础,利用班前班后会及班组安全活动组织全员学习电力行业事故案例和典型不安全事件,通过典型事
为提高员工的专业技能水平,助力机组安全运行,今年以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕企业生产与发展实际需要,将“以老带新”作为员工提素质学技能的重要载体,为企业发展提供人才技术支撑。图为老师傅正在进行电动门构造讲解为打造人才队伍梯队,该公司高度重视青年员工的培养工作,结合专业技术培训计
立秋以来,福建省气温居高不下,国能龙岩发电公司通过加强设备维护治理、做好燃料供应等措施,打好能源保供组合拳全力护航秋季安全生产。在设备治理方面,该公司紧盯关键数据,聚焦重点区域,深入开展隐患排查工作。特别是对易超温设备和散热系统进行了全面、细致的检查与特巡,切实做到无遗漏,无死角
近期,国能龙岩发电公司以精细化管理为着力点,积极推行设备无渗漏标准化管理工作,目标在于提升设备的可靠性,稳固迎峰度夏期间的安全生产防线。为降低渗漏风险,提升设备的健康状态,该公司依据现场安全生产标准化的要求,专项整治设备渗漏问题。组织各生产班组经验丰富的人员深入现场,排查并解决设
9月以来,国能龙岩发电公司面对持续的高温,组织运行人员开展全方位隐患排查、精细化巡检,迎战“秋老虎”,为秋季的安全稳定生产筑牢基石。生产现场持续高温的环境中,该公司运行人员严谨遵循“观察先行、倾听紧随、触摸感知、嗅探异常”的详尽检查步骤,通过对主变、励磁系统、变频器室、空压机等主
为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果,聚焦“现场、现实、现在”,压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任,有效杜绝“三违”。近期,国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动,持续夯实安全基础管理水平,确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为
随着晴热高温天气的持续,9月3日,国能龙岩发电公司结合当前工作实际,主动出击,组织人员加强消防设备安全检查,着力消除消防安全风险隐患,防患于未“燃”,保障机组安全稳定运行。图为生产人员正在检查灭火器该公司高度重视消防安全管理工作,对防火工作进行了全面部署,坚持“谁主管,谁负责”的原
8月份以来,针对龙岩地区雷雨天气反复,为保证双机安全运行,国能龙岩发电公司“严”字当头,从抓好安全意识、设备巡检、风险管控等方面,助力机组稳供热保发电。为抓实安全生产,该公司针对近期雷雨高温天气,加强对全体员工的思想把控,积极利用安全活动、班前会、班后会等形式持续深化安全操作、“
近期,国能龙岩发电公司持续开展隐患排查,加强设备管理,及时消除影响安全生产的突出问题和隐患苗头,提高作业现场安全管理水平,确保机组安全稳定运行。图为该公司员工正在检查现场设备运行参数该公司结合迎峰度夏工作要求,制定细化实施方案,明确工作任务,按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,
7月24日,国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”,落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案,涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题,旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天,讲师由电
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
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