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国网宁海县供电公司于今年10月成立春晓学院宁海后浪分院以来,着手开展一系列载体活动,成长分享论坛和技能拓展活动。让宁海后浪分院这一创新人才培养的摇篮和青年人才孵化培育阵地得到充分体现。经过前期各方的共同努力,目前拥有了导师9名,正式学员28名,预备学员7名。他们来自各个专业和部门,但拥有相同的目标方向。坚持群体智慧的有效应用,着力解决人员培养,思想机制塑造,提升正向思想、富有技能、善于思考三大素质,为青年员工在理解公司发展方向、战略的基础上有所思考,将所思所学结合工作实际,做好本职工作学好本领的同时开展日常的学习、交流等,广泛提出自己的想法和建议,助力战略落地和公司发展。
有了团队和组织保障,国网宁海县供电公司春晓学院宁海后浪分院还将继续深入学习,除了举办技能拓展活动、青年创新沙龙、组织各类学习活动,还将与当地东方日升大学开展共建,以专业交流作为切入点,共同推进电力行业和光伏产业间的交流学习。
同时,国网宁海县供电公司春晓学院宁海后浪分院结对建联萧山公司“潮学院”,学习萧山公司经验和成果应用,推动优秀青年人才培养治理体系建设,提升后浪学院机制体制建设,做好引领与保障工作。
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6月18日,浙江省2024年迎峰度夏重点工程——宁海抽水蓄能电站500千伏送出工程正式投运,标志着宁波首座大型抽水蓄能电站——国网新源浙江宁海抽水蓄能电站正式接入浙江电网。宁海抽水蓄能电站位于浙江省宁海县,是国家能源局“十三五”规划重点建设项目、浙江省重点工程,总装机容量140万千瓦,安装4台
找准“钥匙孔”,铸造“金钥匙”,“咔哒一声,迎刃而解”,门后是一条可持续发展的大道。在2023“金钥匙——面向SDG的中国行动”路演/晋级赛现场,国网浙江电力拿出6把“金钥匙”,为中国乃至世界解决可持续发展难题献上“浙”里方案。10月9日至10日,由《可持续发展经济导刊》主办的2023“金钥匙——
日前,第二届全国虚拟电厂技术研讨会在上海举行。虚拟电厂利用数字化技术聚合电网侧和用户侧的海量资源,以柔性手段平滑用电供需曲线,实现电网削峰填谷。相比新建电厂或增购外来电,这是一种更为经济的平衡高峰时段电力供需的手段,将海量分散电力资源聚合起来,通过实时监测和分析这些资源,预测能源
“95598是用声音抚慰客户,营业厅是用服务打动客户”。而客户的“硬核投喂”,让电力人“凉在身,暖在心。”7月25日,“阿姨又来了,阿姨隔窗投喂。”炎炎夏日,高温不断,热心市民江阿姨又一次把自制的艾草木莲冻送到国网宁海县供电公司宁海供电营业厅,阿姨为了不影响工作人员正常办公,她把东西放在
7月11日,由浙江宁海县发改局和国网宁海县供电公司相关人员组成的迎峰度夏电力保供专班正式开展运作。将进一步增强责任高、提高执行力,推动迎峰度夏电力保供各项任务落地落实,保障电力供应安全,为地方经济稳定发展提供有力支撑。今年入夏以来的持续高温,让我县的用电负荷节节攀升。为做好迎峰度夏期
“抱杆有倾斜,对角内廊风绳收紧一点,调整一下。”7月11日,在宁海县岔路镇靠近兰田庵村的一处山坳丛林中,对讲机中传来10千伏隧道E010线下坑支线改造工程现场施工负责人王建飞的喊话声。在施工现场,十余名施工队员忙着组立10千伏隧道E010线下坑支线79号铁塔,队员们有的正在对照图纸摆放材料,有的
“您这个电费增值税电子专票开好了,您也是我们这次lsquo;进驻式rsquo;服务的首位对象”6月9日,国家税务总局宁海县税务局桃源税务所税务工作人员谢晓晔向中国移动宁海分公司财务人员周金杭说道,“您只要打开供电部门推送的电费增值税电子专票短信链接、邮件或扫描二维码就可以直接下载打印并使用了。
9月10日,国网宁海县供电公司发展建设部专职在规划雪坡变电站站址时说道。
5月24日上午,在国网宁海县供电公司企业文化展示厅,“我心向党,永远跟党走”建党百年职工廉政书画摄影联展开展。以最直接、最立体的文化艺术形式,反映党的百年光辉历程,用优秀廉政书画摄影作品,迎接建党一百周年。
为进一步提高全体员工业务知识技能,提升公司整体营商环境服务水平。3月18日,国网宁海县供电公司组织相关职能部门和各供电所开展优化营商环境“每日一学,全员考试”活动。通过学习巩固业务知识、全面落实执行、不断提升服务水平。
随着输、配电价改革持续推进,电网资产质量作为最重要的衡量因素,受到电网企业的重视。3月18日,国网宁海县供电公司财务资产部召开专题研讨会,分析现状,探索如何提高资产质量,从而有效支撑企业经营效益及可持续发展。
为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效,最近,盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会,促进他们理论知识加深对实际工作的理解,实际工作的经验辅助理论知识的学习,提升配网调控能力,获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训,通过面对面教学、集中学习
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
为搭建平台展示青年员工才能,提升青年人才队伍素质建设,5月26日,国能(福州)热电有限公司举办运行规程抢答赛,来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。比赛设有必答题、抢答题、风险题和观众抢答题等,内容涉及运行参数、风险预防、事故处理等多方面,全方位检验了一线员工的综
全国春暖花开之际,西藏日喀则市萨嘎县依然春寒料峭,一排已经组立完成的高压铁塔,矗立在海拔4800多米的雪山脚下,银白色铁塔在阳光的映衬下熠熠生辉,这是中国安能第二工程局承建的阿里联网工程包9线路项目刚刚组立完成的铁塔。被誉为“电力天路”的阿里联网工程,建设在“世界屋脊”的“屋脊”,是
八月金秋毕业季,新工入职培训时。近期,乌鲁木齐分公司2019年新员工正式入职,为使青工更快更好融入企业、转变角色,扣好“第一粒扣子”,该公司打造“一日三餐”全面助推新工入职培训。“文化”餐增强归属感。将集团公司华电文化纲要、新疆公司“越”文化以及公司“华彩”文化纳入新工培训计划,使新
印度自然资源和保护委员会NRDC日前发布报告称,印度2022年实现在营太阳能装机容量达到100吉瓦的目标将为当地创造100万个工作岗位。报告中认为,工程师、建筑和运维工人将是重要组成部分。预计到2022年,规模型太阳能和屋顶太阳能系统行业的工程师和项目设计师岗位缺口达21.08万;建筑和现场施工的半熟
这次培训收获良多,一个个精彩的拓展项目,不仅挑战了一下自我们的心理极限,同时也收获了团队的友谊和团结。9月25日下午,姚安供电公司青年员工拓展培训的最后一个项目结束后,大家纷纷分享自己此次培训感言。为进一步提升公司青年团员的战斗力、凝聚力和向心力,培养积极向上、协同配合的团队目标精
2月20日,记者了解到,沈阳超高压分公司首届“红旗”学组和“学习之星”评选拉开帷幕,进一步营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。该公司以“服务大局、服务青年,遵循企业发展规律、履行组织根本职责,努力提高团组织对企业核心竞争力的能力”为总体思路,加强对团员青年的教育引导,提高服务青年的能力和水平,创建学组(企业管理、变电运行、变电检修、继电保护、综合试验、输电线路六大学组),组织动员团员青年立足岗位学本领,齐心协力迎挑战,创新创效促发展,为实现企业做大、做好、做强做出
8月11日,河南商丘供电公司对2009年度新员工进行定岗答辩,16名新员工顺利通过答辩转正,以优异的成绩走上工作岗位。 近年来,商丘公司一直致力于优秀青年人才的培养,将青年培训与企业的发展紧密联系起来,按照“优秀人才全面培养,专业人才重点培养,急需人才抓紧培养”的原则,认真分析不同类型青年员工的培训需求,根据不同的对象选择不同的培训内容和培训方式。 该公司安排新进人员到调度、变电等有代表性的生产部门轮岗,使他们认识企业,对公司的整体运作进行熟悉,同时重新认识自己,及时了解自己的薄弱环节,针对性进行总结提高;对经营管理岗位上的青年员工,提
5月29日,太原市住房和城乡建设局关于印发《太原市城乡建设领域碳达峰实施方案》的通知,通知指出,优化建筑用能结构。积极推动建筑用能低碳化,全市城镇建筑可再生能源替代率力争达到8%。推进建筑光伏一体化应用,新建公共建筑、新建厂房屋顶光伏覆盖率力争达到50%,积极推动在学校、医院、政府机关等
5月26日晚,国网上海市区供电公司35千伏宁远开关站及35千伏中交滨江客户站同步投运,标志着35千伏中交滨江(上海)建设管理有限公司供电配套项目完成。这也是该公司在杨浦滨江建设的首个35千伏供电项目。为满足中交滨江广场和周边区域的用电需求,国网上海市区供电公司计划在杨浦滨江新建一座35千伏开
6月3日,浙江省乐清市发展和改革局发布关于乐清市2025年第十二批居民家庭屋顶分布式光伏发电项目备案的通知。文件显示,本批次共有居民家庭屋顶分布式光伏发电项目6个,总装机容量116.93kWp,年平均发电量128618kWh。本备案通知书有效期一年,自备案之日起计;有效期内未开工建设的,贵公司应在备案通
5月27日,国网江苏南京供电公司利用无人机固定机场,完成110千伏隐龙变电站配电电缆密集通道的全自动巡检,进一步拓展无人机巡检场景。无人机固定机场深度融合智能化与自动化技术,实现无人机作业全自动化监控与管理,涵盖任务规划、飞行执行、数据采集、状态反馈等关键环节,确保无人机作业的安全性与
6月3日,骄阳似火,麦浪翻金。又到一年“三夏”忙,金色的麦穗随风摇曳,奏响着丰收的序曲。在这片金色的田野上,国网文安县供电公司以“绿色希冀”为笔,以优质服务为墨,绘就了一幅助力“三夏”生产、保障粮食丰收的壮美画卷。据了解,作为河北省产粮大县,文安县今年小麦种植达30余万亩,农业生产实
在全国第24个“安全生产月”期间,围绕“人人讲安全、个个会应急”的活动主题,6月3日,国网承德县供电公司头沟供电所秉持“绿色希冀”品牌服务理念,结合内部模拟利润中心建设要求,积极响应号召,组织人员对所辖线路、设备标识、标牌、安全警示牌不完善现象展开全面排查整治,以实际行动筑牢电力安全
近日,山东邹平市供电公司成功在本地部署接入DeepSeek大模型智能引擎,在企业数字化转型道路上迈出坚实一步。邹平市供电公司将DeepSeek大模型智能引擎与电网各专业工作深度融合,实现多维度无缝接入。无论是“数字同事”办公场景,还是内网即时通信(IM)工具,均可实现一键调用大模型,操作简便高效。
5月20日,国网唐山供电公司供电服务指挥中心内,冀北AI青年特战队成员周扬打开公司“电网一张图”系统的“供电异常原因深度分析”界面,输入“分析上月九间房供电异常事件并提出改进建议”指令。仅5分钟后,场景便自动生成了包含事件过程还原、设备状态分析、根本原因诊断及网架优化建议的完整报告。这
6月3日,国投集团旗下的雅砻江流域水电开发有限公司发布了新都区110MW/220MWh电网侧新型储能项目储能系统设备采购公开招标公告。项目位于四川省成都市新都区新石路与成金青快速路交叉口以东,采购范围包括新都区110MW/220MWh电网侧新型储能项目储能系统相关储能设备、备品备件及专用工器具、技术服务等
5月23日,国网新疆电力有限公司完成低压办电主动预约服务第一阶段试点工作,参与试点的昌吉、克州供电公司通过优化业务流程环节,将低压居民、非居民客户的平均接电时间从原先的5天和15天内分别缩短至4天和9天内,进一步提升供电服务质效。年初以来,国网新疆电力将提升客户办电体验作为重点工作,持续
5月26日,四川攀枝花10千伏园委线发生短路故障,配电自动化终端在100毫秒内完成线路故障研判,并通过智能断路器迅速将故障隔离,保障非故障区域正常供电。为了提高配网供电能力,攀枝花供电公司从2024年起推进配电自动化终端安装与应用,全面提升配网自愈能力,目前已实现配电自动化终端城区全覆盖。配
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