登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
重庆市人民政府办公厅关于印发打造市域产教联合体深化现代职业教育改革实施方案的通知
渝府办发〔2023〕69号
各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:
《打造市域产教联合体深化现代职业教育改革实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
重庆市人民政府办公厅
2023年9月17日
(此件公开发布)
打造市域产教联合体
深化现代职业教育改革实施方案
为深入贯彻党中央、国务院关于深化现代职业教育体系建设改革有关决策部署,加快打造具有重庆辨识度的市域产教联合体,进一步深化全市现代职业教育改革,特制定本实施方案。
一、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实市委六届二次、三次全会部署,以优化资源配置为重点,以创新人才培养模式为核心,以服务产业发展为宗旨,创新组建实体化运行的市域产教联合体,以教促产、以产助教、产教融合、产学合作,不断提高技术技能人才培养质量,优化技术技能人才供给结构和成长环境,持续延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链,推动形成同市场需求相适应、产业结构相匹配的现代职业教育体系,加快打造全国职业教育高质量发展引领区,为社会主义现代化新重庆建设提供坚实的人才和技能支撑。
2023年,围绕“33618”现代制造业集群体系,组建一批市级产教联合体、产业园区牵头产教联合体、行业企业牵头产教联合体、学校牵头产教联合体,培育市级产教融合试点区县3个、产教融合型企业50家,申报建成国家级产教联合体1个、产教融合试点区县1个、产教融合型企业2家,高技能人才在技能人才中占比达到35%。到2025年,组织开展建设过程绩效考核评估,遴选一批示范性产教联合体并给予重点支持和宣传推广。到2027年,实现市级以上重点园区、高职院校、规模以上企业参与产教联合体全覆盖,申报建成国家级产教联合体5个、产教融合试点区县2个、产教融合型企业3家,高技能人才在技能人才中占比达到45%;搭建起中高本硕纵向贯通、职普横向融通的“立交桥”,实现职业教育、高等教育、继续教育协同创新,建成职普融通、产教融合、科教融汇的现代职业教育体系,全市职业教育综合实力领跑中西部、位居全国前列,服务经济社会发展能力显著提升。
二、分层级组建产教联合体
由市级行业主管部门、产业园区、行业企业、高等学校和职业院校牵头,围绕打造“33618”现代制造业集群体系及现代服务业、现代农业等产业集群发展,分级分类组建多跨协同的市域产教联合体。
1.组建一批市级产教联合体。由市级行业主管部门牵头,围绕全市具有引领性、示范性、带动性的重点产业集群,打造一批市级产教联合体,引领带动全市职业教育人才培养和创新创业,促进现代产业高质量发展。2023年,市经济信息委、市教委共同牵头,依托两江新区、西部科学城重庆高新区、西彭工业园区、长寿经开区、涪陵高新区等新(园)区,组建重庆市智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等3个市级产教联合体;到2027年,聚焦全市重点产业集群,打造8个市级产教联合体。(责任单位:市经济信息委、市教委,有关区县政府)
2.组建一批由产业园区牵头的产教联合体。由产业集聚程度高的园区牵头,统筹相关行业企业、职业院校、高等学校、科研机构,瞄准智能装备及智能制造、食品及农产品加工、软件信息服务、生物医药等千亿级重点产业集群,组建一批产教联合体,提升高素质技术技能人才培养质量,服务区域经济社会高质量发展。2023年,打造5个由产业园区牵头的产教联合体;到2027年,打造15个由产业园区牵头的产教联合体。(责任单位:有关区县政府,市经济信息委、市教委)
3.组建一批由行业企业牵头的产教联合体。由京东方、宗申动力、海辰储能、西南铝业等行业企业牵头,围绕新型显示、高端摩托车、新能源及新型储能、合成材料、现代农业、现代服务业等特色优势产业集群,组建由学校、科研机构、上下游企业等共同参与的产教联合体,集聚资金、技术、人才等要素,制定行业人才培养标准,建设共性技术服务平台,打通科研开发、技术创新、成果转移链条,提升服务行业企业发展能力。2023年,打造由行业企业牵头的产教联合体5个;到2027年,打造由行业企业牵头的产教联合体15个。(责任单位:市经济信息委、市教委)
4.组建一批由学校牵头的产教联合体。由高等学校或职业院校牵头,围绕产业转型升级和企业岗位需求,联合应用型本科院校、科研机构、企业等多方共建现代产业学院、现场工程师学院等产教联合体,汇聚产教资源,支撑人才培养,服务行业企业技术改造、工艺改进、产品升级。2023年,组建由学校牵头的产教联合体5个;到2027年,组建由学校牵头的产教联合体30个。(责任单位:市教委)
三、建立产教联合体实体化运行机制
采取设立理事会、搭建运营平台等多种形式,建立多元协同、共建共管的产教联合体治理模式,实现组织完备、机制健全、运行高效的实体化运行。
5.设立产教联合体理事会。产教联合体内成立由牵头部门、产业园区、行业企业、学校、科研机构等多方参与的理事会,作为产教联合体最高决策机构。理事会设理事长1名、副理事长若干名,理事长由牵头单位负责人担任,副理事长在产教联合体成员单位中产生。在牵头单位设秘书处,配备专兼职工作人员,负责理事会日常工作。秘书处运行经费由牵头单位筹措。(责任单位:市级有关部门,有关区县政府)
6.搭建产教联合体运营平台。鼓励支持产教联合体根据运行需要,搭建由政府(园区)、学校、企业、科研机构等多方投入的具有公益性质的法人实体运营平台。运营平台可因地制宜实行理事会领导下的职业经理人负责制,职业经理人由理事会聘任,工作人员可从产教联合体成员单位抽调。平台负责市级有关部门委托项目的管理与运营,统筹人才供需对接,推动成果转移转化,推进产业学院、产教融合实践中心等建设。(责任单位:有关区县政府,市教委、市经济信息委)
7.探索混合所有制改革。产教联合体成员单位通过投入资金、技术、设备、场地、管理等方式,共建具有混合所有制性质的现代产业学院、现场工程师学院、工匠学院、开放型区域产教融合实践中心、生产性实训基地、技能培训基地、技术服务中心等机构(平台),参与各方可按照股份占比、贡献度等依法进行效益分配。(责任单位:市教委、市财政局)
四、构建供需对接资源共建模式
汇聚产教联合体成员单位特色职业教育资源,共建共享师资队伍、教学资源、产业学院、实训基地等,促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。
8.优化互聘互用灵活用人机制。实行固定岗与流动岗相结合的灵活用人机制。支持产教联合体内职业院校聘请成员单位技术技能人才参与人才培养培训、技术研发服务等工作,构建专兼结合的“双师型”教师团队。支持产教联合体内企业聘请成员学校人才开展产品研发、技术改进、工艺革新、流程再造及制度建设等工作。2023年,产教联合体内企业设立市级示范性教师实践流动站20个,产教联合体内职业院校“双师型”教师占专业教师的比例达到60%以上;到2027年,产教联合体内企业设立市级示范性教师实践流动站60个,产教联合体内职业院校“双师型”教师占专业教师的比例达到70%以上。(责任单位:市人力社保局、市教委,有关区县政府)
9.打造紧跟产业发展的教学资源。健全具有职业教育特色、符合职业岗位需求和数字素养培育要求的课程资源建设机制,将产教联合体内企业真实生产项目、典型工作任务、经典案例等转换为成员学校课程资源,校企共同建设一批专业教学资源库和课程标准、考核标准、实训标准,共同开发一批优质数字化课程资源,实现课程内容与行业标准对接。2023年,产教联合体内校企共建市级职业教育专业教学资源库80个、在线精品课程100门、规划教材100种;到2027年,产教联合体内校企共建市级职业教育专业教学资源库150个、在线精品课程180门、规划教材200种。(责任单位:市教委)
10.建设开放型区域产教融合实践中心。通过政府搭台、多元参与、市场驱动,在产教联合体内建设一批公共实践中心,为产教联合体成员单位提供实践教学、社会培训、技术服务。采取“校中厂”“厂中校”等方式,校企共建一批实践中心,推动学校人才培养与企业生产运行无缝衔接。2023年,产教联合体内校企共建市级开放型区域产教融合实践中心1个;到2027年,产教联合体内校企共建市级开放型区域产教融合实践中心10个。(责任单位:市教委、市发展改革委、市经济信息委、市人力社保局)
五、建立多元共育人才培养体系
通过深化招考制度改革、完善专业共建机制、实施中国特色学徒制等方式,推动产教联合体各类主体深度参与职教人才培养全过程各环节,提升技术技能人才培养质量,服务学生个性化、差异化发展。
11.深化考试招生制度改革。优化招生计划分配方式,增加产教联合体内高职院校招收中职学校毕业生计划;支持产教联合体内本科层次职业院校和应用型本科高校增加“职教高考”本科招生计划;建立与产教联合体内行业企业需求相适应的招生计划分配调整机制。健全“文化素质+职业技能”考试招生办法,研究制定高职分类考试改革方案,逐步建立考试科类、科目、内容与经济社会、行业产业、中高职专业设置、中职毕业生规模相适应的动态调整机制。推进“专升本”选拔方式改革。(责任单位:市教委)
12.完善校企合作专业共建机制。精准对接行业产业和经济社会发展需求,动态调整优化产教联合体内学校专业结构布局。支持产教联合体成员单位共建智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等重点产业急需专业,加快开设护理、康养、托育、家政等紧缺专业,改造升级医药、建材、轻纺等领域传统专业,撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业;鼓励建设产教联合体成员单位紧缺、符合市场需求的专业,加快形成紧密对接产业链、创新链的专业体系。2023年,产教联合体内校企共建专业比例达到70%以上;到2027年,产教联合体内校企共建专业比例达到90%以上。(责任单位:市教委)
13.创新双向贯通人才培养改革。支持产教联合体内高职院校整合优质资源,试点开设职业本科教育专业,推动创建本科层次职业院校。支持产教联合体成员学校开展集团化办学,加快推进各层级技术技能人才一体化培养改革,实现专业设置、培养目标、课程体系、培养过程、考核评价等衔接贯通,开展“4+1”职教本科、“3+2+2”中高本一体化等人才培养试点。开展综合高中改革试点。(责任单位:市教委)
14.深化中国特色学徒制改革。支持产教联合体成员单位联合开设订单班、定制班、冠名班、委托培养班、现场工程师培养班,采取校企“双元育人、工学交替、双重身份、岗位培养、在岗成才”方式,基于产教联合体内企业真实生产任务灵活组织教学,推动教学过程与生产过程深度融合。引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位,实现“入学即入职、毕业即就业”。2023年,在产教联合体内实施“现场工程师”培养计划项目20个,建设市级现代产业学院20个,选择3个左右专业开展现场工程师、优秀工程师、卓越工程师接续递进培养试点;到2027年,在产教联合体内实施“现场工程师”培养计划项目50个,建设市级现代产业学院60个,选择10个左右专业开展现场工程师、优秀工程师、卓越工程师接续递进培养试点。(责任单位:市教委)
六、拓展教产互促服务发展方式
通过建设共性技术服务平台、示范性职工培训基地等路径,打通产教联合体成员单位科研开发、技术创新、成果转移链条,有效服务国家重大战略、全市经济社会发展。
15.实施就业创业促进计划。推行产教联合体成员单位就业优先战略。对符合条件的吸纳毕业年度或离校2年未就业高校毕业生的企业按规定落实社保补贴等政策。实施“渝创渝新”大学生创业启航计划、加速计划和“优创优帮”大学生创业扶持计划,对每年遴选的优质毕业生创业项目给予资助,加速项目成长和成果落地转化。到2027年,产教联合体内职业院校毕业生去向落实率不低于90%。(责任单位:市人力社保局、市教委)
16.建设共性技术服务平台。由产教联合体理事会主导,依托产教联合体成员学校、科研机构和重点企业建立成果转化中试基地,发布技术服务清单,面向产教联合体成员单位初创成果或原始技术提供实验技术二次开发和中试熟化等研发设计外包服务。制定产教联合体共性技术服务平台建设标准,打通科研开发、技术创新、成果转移链条,为成员企业提供技术咨询与服务,促进中小企业技术创新、产品升级。2023年,在产教联合体内建设中试基地3个、共性技术服务平台5个;到2027年,在产教联合体内建设中试基地10个、共性技术服务平台15个。(责任单位:市科技局、市教委)
17.建设示范性职工培训基地。针对行业企业转型升级对技术技能人才的需求,动态调整职工培训项目目录,“靶向式”“菜单化”开展岗前培训、岗位培训、继续教育等。校企联合制订培训规划、联合组织培训实施,遴选建设职工培训基地,切实提升企业员工的技术技能水平和岗位适应能力。2023年,在产教联合体内建设市级示范性职工培训基地20个;到2027年,在产教联合体内建设市级示范性职工培训基地50个,为成员企业年均提供职工培训不低于2万人次。(责任单位:市教委、市人力社保局)
18.促进技术成果转移转化。积极发挥重庆科技服务大市场、重庆市产学研合作促进会、重庆市高校科技成果转化服务中心等科技服务机构作用,大力推广产教联合体成员单位技术成果,促进科技要素交流与融合,推动技术成果向金凤、明月湖、迎龙等重点科创园区转化。依托国家技术转移人才培养基地(重庆)开展技术经纪人培训,提升产教联合体内人员技术转移服务能力。到2027年,产教联合体成员高校科技成果转化合同金额提升20%以上。(责任单位:市科技局、市教委)
七、推动数字赋能智慧治理
通过搭建一体化智能化应用平台、建设产教联合体智慧管理系统等举措,整体提升劳动者数字素养与技能水平,为服务构建现代化产业体系和技能人才智慧培养体系提供坚实支撑。
19.搭建一体化智能化应用平台。搭建人才供需信息服务平台,汇集产教联合体内企业岗位需求、学校人才供给、技术产品研发、校企合作项目等信息,促进产业需求侧和教育供给侧要素深度融合。搭建智慧教育教学平台,在产教联合体内建设一批虚拟仿真实训基地、虚拟实验室、虚拟教研室,全面提升数字化教学水平。搭建技能学分“数字银行”服务平台,在产教联合体内试点开展培训学习成果互认、学分互换,以数字赋能推动终身学习体系建设。(责任单位:市经济信息委、市教委)
20.加强数字化系统运维管理。深度整合产教联合体内各类信息系统,建设集教育教学、企业运营、政务管理于一体,统一入口、统一认证,支持多终端访问的智慧管理系统。加强产教联合体内各类应用系统和数据资产的全生命周期管理,构建高效便捷、安全可靠、按需使用的数据管理运行机制,明确应用系统需求梳理、立项建设、运维管理等责任,使数字化、信息化更好驱动产教联合体管理模式和运行方式创新。(责任单位:市经济信息委、市教委)
21.加强产教联合体智慧管理系统运用。加强多元数据关联分析和深度挖掘应用,运用大数据、云计算、人工智能等新技术,实施项目建设全过程数字化监管与评价,建立大数据分析模型,构建数据可视化驾驶舱,实现产教联合体重要数据在线呈现、关键指标动态分析,准确反映产教联合体发展现状和趋势。充分发挥产教联合体科技创新优势,积极布局拓展数字化场景应用,及时将智慧化成果转化为“数字生活”红利,促进产教联合体更好地凝聚育人合力、促进产业发展、服务社会发展。(责任单位:市经济信息委、市教委)
八、组织保障
发挥党委政府在组织领导、规划指引、政策支持、评价激励等方面的作用,制定支持产教联合体组建运行的政策措施,形成有利于产教联合体建设发展的制度环境和良好生态,确保各项改革举措落地见效。
22.建立专班机制。市级层面成立工作专班,市发展改革委、市教委、市科技局、市经济信息委、市财政局、市人力社保局、市国资委,重庆市税务局、国家金融监督管理总局重庆监管局等市级有关部门参加,其主要任务是统筹推进全市产教联合体建设工作,研究制定产教联合体建设政策措施,协调解决产教联合体管理运行中的重要问题,督促检查产教联合体建设运行成效。专班办公室设在市教委。有关区县参照成立工作专班。
23.加大政策支持。构建系统集成、配套完善的政策保障体系,促进产业、财政、科技、金融、人才等政策相互衔接。优先将产教联合体成员学校纳入教育强国推进工程储备项目库,并对符合条件的项目予以重点支持。统筹职业教育资金,优先支持产教联合体建设,并根据各产教联合体的建设任务和绩效评价结果安排奖补资金。优先将符合条件的产教联合体产教融合项目纳入地方政府专项债券支持范围。
24.加强典型带动。遴选一批产教联合体开展试点示范,提炼推广一批试点示范最佳实践案例。鼓励区县政府先行先试,创新产教联合体建设模式、路径、机制,及时总结形成可复制、可推广、可借鉴的典型经验。加大产教联合体建设宣传力度,形成以点带面、示范带动效应,大力营造全社会充分了解、积极支持、主动参与产教联合体建设的良好氛围。
25.强化考核评价。对各项重点目标任务实行清单管理,建立全覆盖、多层次考核机制,科学合理设置考核指标,体现差异化要求,确保各项改革任务全面落地落实。将产教联合体建设运行情况纳入相关区县政府履行教育职责评价考核指标,作为评选职业教育改革成效明显区县重要参考,完善以绩效与贡献为导向的支持职业教育高质量发展的长效机制。对推进产教联合体建设作出突出贡献的单位和个人给予表扬。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
6月17日,国家能源局湖南监管办公室发布了关于公开征求湖南电力市场系列规则意见的通知。通知指出,《湖南省电力现货市场交易实施细则》(征求意见稿)中提到,现阶段,参与现货交易的发电侧经营主体包括公用燃煤机组、燃气机组、风电及光伏等;参与现货交易的用户侧经营主体包括批发市场用户及电网企
北极星售电网获悉,6月17日,国家能源局湖南监管办公室发布了关于公开征求湖南电力市场系列规则意见的通知。其中《湖南省电力市场结算实施细则》(征求意见稿)中提到,市场结算按自然月为周期开展。电力批发市场采用“日清月结”方式,以小时为基本计算时段,按日进行市场化交易结果清分,生成日清分
北极星储能网获悉,近日,河南省发展改革委发布《关于实施第十批源网荷储一体化项目的通知》,本次共63个项目纳入实施范围,其中,工业企业类35个、增量配电网类1个、农村地区类8个、其他类19个。总规模360.65MW,其中风电项目120MW、光伏240.65MW。通知要求,批次项目光伏发电部分应自通知印发之日起6
6月16日,山东公司蓬莱电厂101MW/205MWh复合储能电站高标准完成全部充放电试验和涉网试验,标志着我国首个集成磷酸铁锂、钠离子、全钒液流及飞轮四类储能技术的共享储能电站正式进入商业化运营阶段。该项目作为国家能源局新型储能试点示范项目及集团级科技项目,开创了“磷酸铁锂+钠离子+全钒液流+飞轮
在储能行业的发展历程中,2025年无疑是一个关键的转折点。第一季度,国内新型储能新增装机量出现了历史性的首次负增长,与此同时,国家发改委发布新政,明确取消强制配储前置条件,这一政策的变动犹如一声惊雷,让整个储能行业瞬间清醒过来#x2014;#x2014;靠政策驱动的粗放式规模扩张时代已经离我们远去
国家电网有限公司2025年迎峰度夏电力保供暨安委会第三次会议召开后,公司各单位压实责任、精心组织、细化措施,推动迎峰度夏电力安全保供各项工作落实落细落到位,为经济社会发展提供坚强电力保障。国网华东分部加强与政府有关部门的沟通汇报,印发保供工作方案,加快重点工程建设,提升重要通道输电能
北极星售电网获悉,6月17日,国家能源局湖南监管办公室发布了关于公开征求湖南电力市场系列规则意见的通知。其中《湖南省电力市场注册实施细则》(征求意见稿)文件明确通用条件,经营主体应当是财务独立核算、能够独立承担民事责任的企业、经法人单位授权的内部核算主体、个体工商户、执行工商业电价
北极星储能网获悉,6月17日,义乌市发展和改革局发布关于对义乌市十六届人大四次会议苏溪5号建议答复的函,提到,下一步将继续推广“光伏+储能”模式,解决新能源发电的间歇性问题,提高能源利用效率;积极引导工业园区建设智能微电网,实现新能源发电、储能和用电的智能化管理,帮助工业园区提高清洁
北极星售电网获悉,6月17日,国家能源局湖南监管办公室发布了关于公开征求湖南电力市场系列规则意见的通知。其中《湖南省电力现货市场交易实施细则》(征求意见稿)中提到,现阶段,参与现货交易的发电侧经营主体包括公用燃煤机组、燃气机组、风电及光伏等;参与现货交易的用户侧经营主体包括批发市场
储能已经进入全球化时代。能源转型背景下,全球储能需求快速增长。根据中关村储能产业技术联盟(CNESA)DataLink全球储能数据库的不完全统计,2024年,全球新增投运新型储能项目装机规模达到74.1GW/177.8GWh,已连续7年在新增电力储能装机中占据最大比重,2024年达到历史新高的89%。在全球化背景下,中
6月11日,山东组织开展首批次新能源省间中长期外送交易。山东省共有45家新能源场站参与本次交易,与浙江电网达成6月14日至23日送电合同电量300万千瓦时,全部在中午时段送出。这是山东电网自2024年通过省间电力市场以电力现货交易的方式开展富余风光新能源电力外送后的又一次创新,对于提升山东新能源
美国电池储能系统集成商Powin已向新泽西州法院申请第11章破产保护,其资产与债务规模均在1亿至5亿美元之间。据悉,该公司及其债务方分别于6月9日和10日向美国新泽西地区破产法院提交了破产重组申请。总部位于俄勒冈州的Powin表示,此举是解决财务负债并保障核心业务的战略举措。第11章破产保护允许企业
2025年6月11日,在上海SNEC展会现场,海辰储能于“大步领先稳筑安全”产品安全技术分享会上,正式披露其∞Block5MWh储能系统全球首次开门燃烧试验的完整成果,包括试验全流程、技术细节及权威测试数据,并现场获颁国际权威机构ULSolutions的大规模火烧试验认证证书。现场颁发火烧试验认证证书据悉,此
2025年6月11日,海辰储能在SNEC2025国际太阳能光伏与智慧能源大会暨展览会上,举办了以“大步领先,稳筑安全”为主题的产品安全技术分享会,并在会上宣布全球首款千安时长时储能电池#x221E;Cell1175Ah量产下线,开启长时储能规模化应用的新阶段。大步领先,率先实现千安时电池量产落地随着全球能源结构
近日,海辰储能∞Block5MWh储能系统成功完成全球首次开门极限燃烧试验,这一突破性成果为储能系统的安全性验证开拓了新路径,在行业内具有里程碑意义。四大极限挑战近年来储能系统热失控等引发的安全事故时有发生,使得储能安全问题备受瞩目。在此背景下,严苛、规范安全测试成为行业发展的迫切需求,
北极星储能网讯:5月29日,重庆能源局对代表建议进行答复。其中提出,我局将进一步科学做好新型储能电站项目规划布局和建设,力争到2027年底,全市装机规模达到200万千瓦/400万千瓦时,建设以新型储能等调节电源为核心的多维度平衡性电力资源池,不断增强全市电力系统调节能力。不断创新“新能源+储能
2025年5月28日,美国得克萨斯州梅斯基特市——海辰储能全球化战略迎来重要里程碑:其在美首个储能系统制造工厂正式开业,将加速推进海辰储能全球化制造能力落地,赋能世界更多地区的可持续能源快速发展。此次活动汇聚了超过200位行业领袖、地方官员及合作伙伴,共同见证这座储能制造基地正式亮相。开业
近日,中国石油济柴动力启动新一轮储能设备框采,共采购直流侧储能系统1200MWh。值得注意的是,其招标限价低至0.363元/Wh!据北极星储能网统计,自2024年以来,中国石油济柴动力先后发布多批储能设备采购需求,其中直流侧储能系统7个标段、总规模2.3GWh;PCS共8个标段,采购规模628MW;EMS共采购4套,
2025年初,136号文件横空出世,我国的新能源行业随之进入了旨在加快构建新型电力系统、推动新能源市场化进程的政策密集且深入的调整期。从政策过山车到市场马拉松,储能行业也正经历从"政策依赖"到"价值创造"的涅槃重生。这一过程不仅重构了储能行业底层逻辑,更催生了技术迭代、模式创新与生态重构的
InfoLinkConsulting全球储能供应链数据库出炉。InfoLink全球储能供应链数据库指出,2025第一季全球储能电芯出货规模99.58GWh,同比增长150.62%,环比下降7.75%。第一季受政策面影响(美国关税影响抢出叠加中国0530抢装),总体呈现淡季不淡。储能电芯环节格局未定2025年第一季,行业集中度CR10继续维持
5月15日,在第十七届深圳国际电池技术交流及展览会(CIBF2025)现场,海辰储能5MWh集装箱储能系统获得由权威机构TüV莱茵颁发的欧标与美标双重认证证书。这一成果不仅意味着该产品获得了欧美市场通行证,更标志着海辰储能在电气安全、环境适应性及国际标准合规性方面已达到全球领先水平,可为全球储能
近日,海辰储能与德国可持续能源综合服务商Schoenergie达成里程碑式合作,正式启动双方在德首个大型电力级储能系统项目。该合作不仅标志着海辰储能在欧洲核心市场的战略深耕,更以创新技术为德国能源转型注入新动能。Schoenergie来访海辰储能厦门总部技术赋能:打造毫秒级响应的智慧储能枢纽该项目将部
入夏以来,随着气温升高,电网进入迎峰度夏重要时段。保障电力供应事关人民福祉、社会稳定、经济发展。国家电网有限公司坚决扛牢电力保供首要责任,加快电网工程建设改造、强化线路设备特巡特护、开展防汛防灾应急演练,全力以赴保障经济社会发展用电需求。强筋壮骨电网建设“加速跑”炎夏渐近,暑气愈
6月17日,重庆市生态环境局发布关于暂缓执行《榨菜行业水污染物排放标准》(DB50/1050-2020)第二阶段氯化物排放限值的通知。氯化物暂缓执行《榨菜行业水污染物排放标准》(DB50/1050-2020)第二阶段表2排放限值,维持第一阶段表1排放限值,其他排放因子继续执行第二阶段表2排放限值。暂缓执行期限直至
北极星储能网获悉,近日,中船动力镇江公司2MWh储能电池系统开标,资料显示有5家企业参与投标,而这5家都在储能领域鲜少露面。最终中船动力研究院以215万元报价成功中标。根据招标公告,此次采购需求为2MWh锂电池的储能电池系统,招标人为中船动力镇江有限公司,要求完成设备供应以及现场外部安装施工
北极星售电网获悉,6月18日,重庆电力交易中心发布售电公司强制退出售电市场公告(2025年第一批)。按照《售电公司管理办法》(发改体改规〔2021〕1595号)等文件精神,重庆上立机电设备有限公司等48家业务范围仅在重庆市内、已连续3年未在重庆电力市场开展交易业务的售电公司符合强制退出条件,重庆航发
6月17日,重庆市垫江县高新区建筑垃圾消纳场资源再利用项目的中标结果公示。公告显示,中标人为垫江县小厦建筑有限公司,中标金额91584716.82元。该项目招标人为垫江县丹香建设有限公司,主要建设内容包括填埋场1105亩,设计填埋库容约2460万m;新建消纳场含厂房、库房等总建筑面积19200.00m;实施排水
6月13日,陕煤集团发布陕煤电力(重庆合川)有限公司陕煤电力合川2×1000MW清洁煤电扩建项目勘察设计中标结果公示,山东电力工程咨询院有限公司中标该扩建项目勘察设计,中标金额:4299万元。陕煤电力合川2×1000MW清洁煤电扩建项目建设地点位于重庆市合川区双槐镇。本工程建设规模为新建2×1000MW等级
重庆电力交易中心发布5月发电装机及分类型总体情况,截止5月底,统调发电机组装机容量(含储能)2827.55万千瓦。发电机组装机容量618.8万千瓦,风电发电机组装机容量282.35万千瓦,太阳能发电机组装机容量140.19万千瓦,储能140.21万千瓦。
北极星输配电网获悉,近日,金上—湖北±800千伏特高压直流输电工程大冶换流站进入收尾阶段,该换流站工程计划6月500千伏交流系统投产送电,8月低端直流系统投产送电,12月工程整体投运。大冶±800千伏换流站位于湖北省黄石市大冶市,工程投资52.6亿元,是湖北省首条“川电入鄂”特高压清洁能源通道的
北极星氢能网获悉,6月12日,重庆市发展和改革委员会发布《推动经济社会发展全面绿色转型行动计划(2025—2027年)》。构建绿色交通基础设施网络。完善市内公共交通路网,打通中心城区“八横七纵九联络”快速路网。加力解决轨道交通便捷换乘问题,实施轨道交通成网计划。高质量推进山城步道、自行车立
北极星储能网获悉,6月16日,科力远在投资者互动平台上表示,近三年来,公司消费类锂电池营收保持高速增长的势头,与消费类电池领域的多家行业的头部企业建立了长期的战略合作伙伴关系,一批电动滑板车、电动两轮车、扫地机器人、民用充电宝行业的客户已相继下达订单,公司消费类电池业务有望持续保持
北极星储能网获悉,6月16日消息,我国首个“沙戈荒”新能源外送基地首批机组投产发电,该基地电源装机规模1420万千瓦。其中,煤电400万千瓦、风电700万千瓦、光伏300万千瓦、光热20万千瓦,配套建设120万千瓦/480万千瓦时的电化学储能,新能源装机占比超70%。基地以大型风电、光伏为基础,以当地电煤就
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!