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盐城供电三新公司便仓供电所以解决供电服务突出问题为切入点,借用“村网共建”平台,以网格化管理为手段,建立渠道畅通、反应迅速的供电服务属地化管理机制,努力实现“事在格中办、人在网中转,小事不出格、大事不出网”管理模式,不断推动当地供电服务水平稳步提升。
村网共建是以村民需求为导向,充分发挥驻村电力驿站服务特点优势,聚焦村民最关心的办电难题,不断创新能效服务方式,丰富电力服务内容。便仓所从产业用能、绿色低碳、放心用电方面出发,提供主动式、保姆式电力服务,利用“村网共建”打通农村电力服务的“最后一百米”,逐步形成“解决百姓用电难题、促进小微企业健康发展、建设美丽乡村”的电力驿站工作机制,让村民在家门口就能享受到方便、快捷、贴心的用电服务;便仓所依照“方便客户、服务到位、业务协同、动态调整”的原则,对所辖13各村居划格组网,每个网格均统一在供电台区、计量表箱、居民小区、单元楼洞等醒目位置悬挂供电服务公示牌,并深入走访向客户发放便民服务卡,让供电服务人员各有自己的“责任田”,人人身上有压力,个个肩上有担当,使每户居民和中小企业客户都有自已专门的电力“贴身管家”,都能享受到优质高效的供电服务;同时,该所还建立供电员工、电力联络员、村民三方沟通协调机制,切实提升电力服务品质,为村民提供高效便捷的用电咨询、电费缴纳等服务,架起与客户之间“连心桥”,让村网共建架起电力“连心桥”服务释放出乡村振兴发展的巨大潜能。
由此,盐城供电三新公司便仓供电所的村网共建服务,有效提升了村民用电满意度和便捷性,让供电服务更高效、更精准、更贴心。我们要认真学习他们的做法和经验,提升乡村供电服务质效,谱写“村网共建”新篇章,画出乡村振兴同心圆,切实为客户与供电企业搭建一座“连心桥”,让“办电不出村”在百姓身边落实落地。
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为进一步提高公司安全生产管理水平,扎实推进安全生产反违章工作落实落地,最近,盐城供电海翔电气公司组织专业培训师前往滨海润电项目部开展“送培训到驻地”安全活动,“零距离”向施工人员讲解施工安全知识,进一步提升全员安全意识,筑牢安全防线,全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和
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最近,盐城供电公司在人力资源服务室报告厅举办“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼,助力新员工快速转变角色、感受企业关怀、适应公司环境,紧跟时代步伐,顺应社会及企业发展,持续提升青年精神素养和电力电网认知,迈稳迈实职业生涯的“第一步”,埋下一颗“电力种子”。“青春向党
最近,由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)在河南郑州举办,盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》,斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来,盐城供电公司认真落实上级质量工作要求,积极推进群众性质量管理活动,贯彻
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11月18日,国网天津经研院完成天津SMC气动制造35千伏增容项目供电方案编制,为SMC(天津)制造有限公司业务发展提供电力保障。SMC(天津)制造有限公司预计近期开发B地块研发、生产气动元件项目,项目位于天津市北辰区,建筑面积约3.59万平方米,建成后将为SMC集团核心元件生产线,实现研发生产气动元
近期,西华公司纪委为使监督体系更好地融入公司治理体系,着力打造风清气正、清朗有序、良好政治生态,公司纪委积极采取以下行动,以便推动此目标顺利实现。在廉洁教育方面,积极开展廉洁教育进基层活动。把廉政党课进基层和廉政展板巡展活动作为年度教育实践的重点工作,用法律法规、制度规定、廉洁故
“今日电网作业区域晴转多云,温湿度、风速等均在正常范围,预计无延期或取消气象风险。”11月12日,河北武安市供电公司调控中心员工通过主配协同调度一体化指挥辅助平台完成当日电网作业、运行情况梳理及评估。5月,邯郸供电公司组织调控中心、数字化部共同启动研发主配协同调度一体化指挥辅助平台工
11月29日,徐州公司星火工作室继9月首次成功举办活动后,再次迎来了第二次精彩纷呈的活动。本次活动紧扣当前工作实际需求并结合上期活动反馈,精心策划了三个主题:《AI提问技巧与应用》、《年度总结报告编制》以及《华润品牌的视觉识别》,旨在帮助员工掌握前沿技术、提升工作效率,并深入理解企业文
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为落实福建公司党委巡察反馈意见整改工作,进一步提升项目管理水平,确保项目高效推进,国能晋江热电公司于11月25日召开项目管理检讨会。会议针对项目进度管理、安全管理、合规管理等方面存在的问题进行了深入分析和检讨。会议指出,当前项目管理存在思想认识不足、机制不完善等问题,导致部分项目进展
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为贯彻落实党的二十大关于深入开展健康中国行动部署要求,进一步激发青年员工的工作激情,增强青年员工的凝聚力,近日,国能晋江热电公司团委组织开展“奋进二十载乘势启新程”三人篮球赛活动。此次比赛由来自不同部门的青年员工们组成了8支参赛队伍,双方队员以饱满的热情和昂扬的斗志投入到赛场上,
强化作风纪律:西华公司纪委持续正风肃纪,通过专项行动对基层供电所员工进行纪律教育,优化和监督工作流程,倡导供电所员工自律,严格监督员工行为,为建立风清气正的政治生态提供助力。开展监督检查:西华公司纪委对基层单位落实中央八项规定精神情况进行专项监督检查,采取明察与暗访相结合的形式,
为深入贯彻落实“消防宣传月”活动,11月份以来,国能龙岩发电公司围绕“全民消防、生命至上”活动主题,从消防知识培训、隐患排查、消防管理等多个方面着手,不断提升员工的消防安全意识,有效地确保消防安全形势持续稳定。该公司一直以来高度消防安全,把提高员工的消防安全意识和提高安全消防的基本
进一步加强数字化人才培养,不断营造“比学赶超”的良好氛围,最近,国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛在盐城供电公司举办,来自13家地市公司、3家直属单位组成16支代表队共计95名选手参加比赛,盐城供电公司所属大丰公司张勐、滨海公司王诚诚分获电网一张图、云平台赛道个人成绩第二名,
盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况,聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点,采取“每日两小时集中学习,每周线上模拟测试,每月线下综合理论考试”三个实实在在举措,厚植青年员工成长成才的肥沃土壤,不断激发青年员工学技练功的积极性、主动性,助力员工成长成才。一直以来
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11月20日,国能(泉州)热电有限公司运行团支部组织开展青年精神素养提升“三个问题”大讨论,持续深化团员青年思想引领和素质提升,进一步推进精神素养提升工程走深走实。会上,该公司运行团支部书记传达学习习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,围绕党的二十届三中全会的重大时代意义、党的二十
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