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最近,盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动,一起观看2023年度青工风采展示视频,见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩,要求继续成为本职业务的“守门员”,重点指标的“督办者”,专业技能的“多面手”,揭榜创新的“领跑者”。
青年员工,是最具创新活力、最富工作热情、最有远大理想的员工群体,是推动盐城电网高质量发展的中坚力量和核心优势。一直以来,盐城供电公司围绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程,立足人才梯队建设,聚焦青年提升自身创新能力的切实需求,探索“传帮带”青创人才培育模式,构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制,分级分类建强管好青年创新人才库,激励青年主动创新、积极贡献。立足营销业务发展趋势和流程管控痛点,打造更多科技、管理创新型课题,盐城供电公司营销服务中心通过新颖丰富的展现形式,搭建学习交流平台,讲述共同成长故事,展现青年朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,凝聚建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的青春力量;他们回顾该公司团组织和团青工作发展史、青年奋斗史,再现不同发展时期、不同专业领域青年员工矢志不渝、岗位建功的青春历程,全面展示青年员工在电网建设、供电服务、创新创效、志愿服务等重点工作中发挥才智、团结奋斗的精彩瞬间;他们汇报展示的形式,全面呈现各项创新创意成果,进一步激发青年创新创效热情,引领广大团员青年围绕“强基固本、创新突破”工作主线创新创先,也有力地推进青年员工成长成才,以青年创新引领全员创新,推动企业创新发展。
由此,我们要象盐城供电公司营销服务中心那样,立足于特色成果自实践中来、到实践中去,把实用及创效作为创新的出发点和落脚点,持续搭建创新成果发布平台,抓好成果转化推广的全过程管理,大力营造“全员创新”的浓厚氛围,把创新创效工作推向更高水平、更广领域,为企业可持续健康发展注入青年活力,贡献青年智慧!
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最近,由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)在河南郑州举办,盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》,斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来,盐城供电公司认真落实上级质量工作要求,积极推进群众性质量管理活动,贯彻
最近,由中国质量协会和《中国质量》杂志社共同举办的2024年中国质量创新与质量改进成果发表交流系列活动,在河南郑州举行。经过激烈角逐,盐城供电海翔电气公司选送的课题《降低继电保护装置失效率》,经过网上初选和现场成果发布等环节,获得了最高奖项——示范级,实现了从源头上降低继电保护装置失
为持续打造供电一线员工成长平台,强化技能实操训练,激发青年员工创新创效活力,最近,盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地,派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训,着力培养新一代青年技术骨干,持续盘活人才存量,为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障。一直以来,
为加强配电巡检过程督导,准确掌握配电巡检工作进展,确保按时保质保量完成任务,最近,盐城供电公司成功实施了一项具有里程碑意义的无人机自主巡检任务,在盐城滨海县共完成巡检31条跳闸4次以上线路以及4条跳闸2-3次线路,有力保障了滨海地区电网安全平稳运行。作为人工巡检和机器人巡检的补充,无人
最近,盐城供电公司营销部、营销服务中心会同公司办公室法律专业,对部分物业公司、私立医院等涉民企业,共同商讨通过法律手段解决电费“老赖”难题,做好舆情事件的防范和应对工作,及时规避、化解利益相关方因停电对公司产生的负面印象和舆情风险,全面维护公司合法权益。供电企业是带有自然垄断属性
最近,江苏省电力公司市场营销部副主任鞠非率队来盐城供电公司开展工作调研,对盐城供电公司推进既有居住区“一区一策”充电配套设施建设情况,对从方案规划、立项审批、消防评审、政府报备、小区公示到建设施工等全流程工作标准机制表示充分肯定,要求盐城公司进一步推进充电桩配套建设,服务居民绿色
为完善到岗到位管理机制,不断提升到岗到位管理质效,最近,盐城供电公司安监部以线上会议的形式,组织开展公司《到岗到位履责规范》这一文件的宣贯,专业管控中心、本部相关单位、县(区)公司安监部安全管理专责参加了本次宣贯会,进一步推动了规范落地执行,提升了到岗到位人员的履责成效。一直以来
随着近期沿江高速控制性工程火山隧道的双幅贯通,预计会理市至攀枝花市年底实现高速通车,两地车程将由原来的2个小时缩短至1个小时左右,届时将形成攀西区域高速网,对推动凉山州各县市与攀枝花市的互联互通,建设四川南向开放门户具有重大意义。针对高速公路建设的特殊性,自2020年沿江高速公路建设项
为进一步深化无人机自主巡检应用,提高飞手无人机操控能力,最近,盐城供电公司设备部组织开展无人机精细化巡检培训,扎实推进无人机人才队伍建设,不断提高无人机飞手培训在输电、变电、配电专业的覆盖率,扫除了无人机日常巡检工作中的知识“盲区”,进一步提升了飞手们的任务优化分配和技能水平。长
最近,盐城供电公司总工程师郑许林一行赴响水县供电公司开展工作调研,实地考察响水新一代变电站110千伏小尖变二次系统,认为响水公司同业对标工作,有力地提升了新一代变电站的运维水平,同时对变电站精益化、经营管理和加强自身竞争力等方面工作表示充分的肯定。读来笔者生出许多感慨来。一直以来,
为进一步加强供电可靠性、优化电力负荷管理预案,提升客户的电力使用体验,最近,盐城供电公司专程来到天合光能(盐城亭湖)光电公司、江苏八菱海螺水泥有限公司,开展“电力强链行百企”客户走访活动,及时回应群众关切,优化电力营商环境,为广大客户提供优质供电服务,受到了群众欢迎。入冬以来,盐
最近,由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)在河南郑州举办,盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》,斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来,盐城供电公司认真落实上级质量工作要求,积极推进群众性质量管理活动,贯彻
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为持续打造供电一线员工成长平台,强化技能实操训练,激发青年员工创新创效活力,最近,盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地,派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训,着力培养新一代青年技术骨干,持续盘活人才存量,为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障。一直以来,
树障是危害线路安全可靠运行的重要隐患之一。为保障迎峰度冬期间线路安全可靠运行,连日来,国网涡阳县供电公司组织各供电所开展树障清理行动,全面筑牢供电安全防线。由于树木的生长,部分树枝逐渐逼近甚至触及供电线路,存在严重的安全隐患,严重威胁着供电安全。一旦遭遇大风、暴雨、大雪、冻雨等恶
11月19日,在前湾新区兴慈大道和滨海二路附近的施工现场,国网宁波供电公司配网公司杭湾联合施工项目部的作业人员正顶着初冬的寒风有条不紊地进行着兴慈大道快速路工程的电力迁改作业。据悉,兴慈大道快速路南起沈海高速新浦互通,北至瓷洲路,全长10.3公里,该工程分为两期工程进行实施。当前,前湾新
为加强配电巡检过程督导,准确掌握配电巡检工作进展,确保按时保质保量完成任务,最近,盐城供电公司成功实施了一项具有里程碑意义的无人机自主巡检任务,在盐城滨海县共完成巡检31条跳闸4次以上线路以及4条跳闸2-3次线路,有力保障了滨海地区电网安全平稳运行。作为人工巡检和机器人巡检的补充,无人
最近,盐城供电公司营销部、营销服务中心会同公司办公室法律专业,对部分物业公司、私立医院等涉民企业,共同商讨通过法律手段解决电费“老赖”难题,做好舆情事件的防范和应对工作,及时规避、化解利益相关方因停电对公司产生的负面印象和舆情风险,全面维护公司合法权益。供电企业是带有自然垄断属性
2024年,涉及配电网的国家政策密集发力,引发市场关注。作为电力供应的“最后一公里”,配电网连接电力主网和千家万户。新型电力系统建设的持续深入,为配电网带来前所未有的发展机遇。在浙江绍兴,量子技术助力实现供电故障数秒内精准判断隔离,并快速恢复故障区段外其他线路供电。大数据、人工智能等
近日,位于福建厦门供电公司集美供电服务中心的“源网荷储”一体智慧停车楼绿色微电网示范项目成功并网送电,正式投入使用。该项目将原有室外停车场改建为两层共90个停车位的停车场,并在车棚顶面铺设太阳能光伏板,还配套建设了储能及智慧照明终端等设施,使电能实现就近消纳。项目投运后,光伏发电量
“登杆前登杆人员应先做好个人防护装备检查,其次要做好登杆工具的检查,同时要对杆身进行外观检查,查看杆身的标识、电杆的倾斜情况”。这是11月19日在国网洛南县供电公司古城供电所,党员张文辉以严谨导师之姿带领党员、职工开展“党员有绝活、岗位大练兵”培训时的场景,每一个步骤、每一个指令都彰
随着冬季气温的降低,用电高峰也随之而来。国网涡阳县供电公司积极行动,开展了一系列冬季安全用电宣传活动,为辖区居民的安全用电保驾护航。该公司工作人员深入辖区的大街小巷、村庄院落。他们带着安全用电宣传手册,每到一处都热情地向居民发放。手册内容简洁明了,重点涵盖了冬季取暖设备使用的安全
为全面评估国能(泉州)热电有限公司科学技术研究档案管理工作的规范性、完整性和安全性,11月17日至20日,该公司档案室联合科技创新小组通过实地检查、文件审查及访谈项目负责人等方式,对档案收集、整理、保管、利用等环节进行了系统性检查。本次检查覆盖自2020年至2024年共28项科研项目归档材料,各
11月14日至15日,国能(泉州)热电有限公司顺利完成3A、3B给水泵小汽轮机扣缸工作,标志着机组检修正式进入收尾阶段。为确保小汽轮机扣缸工作的顺利完成,该公司设备管理部汽机专业提前谋划,周密部署,强化现场监管,同时对扣缸工作存在的风险与控制措施、注意事项等具体工作再三交底。作业现场,检修
11月15日,福建省总工会印发《关于发布第三批提升职工生活品质省级试点单位的通知》,确定第三批“服务职工综合体”“幸福企业”“关爱职工公益伙伴”省级试点单位。其中,国能(泉州)热电有限公司被确认为第三批“幸福企业”省级试点单位之一。一直以来,该公司坚持以人为本的发展理念,把推动企业高
2024年11月9日,是我国第33个全国消防日,今年的主题是“全民消防,生命至上”。为提高华润电力徐州公司全员的消防安全意识,增强消防设备使用技能和火灾应急处置能力,营造全员的消防安全氛围,11月8日,徐州公司举办2024年消防知识运动会。本次消防知识运动会共有来自徐州铜山业务单元、华鑫业务单元
11月11日,国网天津电科院技术人员面向基层支撑单位开展网络安全专题培训与技术交流,维护公司网络安全环境。在培训环节,电科院技术人员针对当前网络安全形势进行了深入分析,围绕网络安全典型案例、信息运维能力提升两条主线,向参培人员传授了实用的网络安全知识和防范技巧,包括如何识别常见的网络
2024年以来,国能(泉州)热电有限公司纪委把监督融入日常、抓在经常,通过明确“1个目标”、运用“2张清单”、注重“3个强化”、聚焦“4个紧盯”、促进“5大提升”的“12345”工作机制,做细做实日常监督。该公司纪委明确“清源国能”目标,建设“清源泉电”,实施“清源泉电”工程,传播廉洁好声音,
引领改革浪潮,绘就企业新篇。面对全球经济的深刻变革与能源结构的转型挑战,发耳公司作为火电企业,正处在一个前所未有的历史转折点上。党的二十届三中全会的召开,如同一股强劲的东风,吹散了改革的迷雾,为我们指明了前进的方向。作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记,我深感责任重大
在大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)高质量发展之际,发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,积极践行中国大唐“卓越文化”,走出了一条属于发耳公司特有的高质量发展之路。持续学理论、学精神、学要求,“稳学”则基础牢。“学知不足,业精于勤
11月9日是第33个全国消防日,国网天津电科院围绕“全民消防,生命至上”主题,开展消防专题讲座和火灾疏散应急实战演练,以此启动2024年消防宣传月活动,进一步强化消防安全履职尽责,扎实推进消防安全隐患排查整治,全面提升职工消防安全意识和防火能力,有效防范化解火灾风险。消防专题讲座重点围绕
为进一步压实管党治党主体责任,持续深化巡视巡察整改工作,华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动,活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节,通过多种形式引导全体员工遵规守矩,以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)坚持党建服务生产经营不偏离,着力打造“新三线”党建品牌,全面营造以高质量党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。今年年初以来,发耳公司紧紧沿着“党建融入中心、服
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