登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
2024年,是管理权理顺后公司全面发展的一年。以前企业亏损的自卑心理阴影没有了,“自主经营、自负盈亏、自主发展”更艰巨的挑战开始了。
这一年,发电部全体职工将继续发扬拼搏精神,唯旗誓夺、乘胜而上,确保安全环保生产工作持续深入开展,完成全年生产经营目标。
这一年,发电部将认真组织开展职工职业技能培训,不断提高职工技术技能水平,让青年职工快速成长,为安全生产打下坚实的基础。
这一年,发电党支部加强党的建设,努力实现标准化、规范化先进党支部,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组桥头堡作用、党员先锋模范作用。
功不唐捐、玉汝于成。发电部全体职工将踔厉奋发 勇毅前行,为公司成为区域最优的综合能源供应商贡献发电部力量。(杜继兵)
设备部
乘势而上开新局,扬帆起航再出发。2023年是公司生产维护任务繁重的一年,设备部牢牢抓住安全生产主线,以设备为第一要素,各项工作齐头并进,较好地完成了各项任务。
2024年,设备部将紧紧围绕公司“两不降、一加快”工作要求,立足公司新发展阶段高质量发展的需求,一方面做好设备基础管理,持续提高可靠性,为年度目标完成打好坚实基础,另一方聚焦部门承担的年度重点项目,全力推进电储能、液氨改尿素、中水改造、冷端优化、冷端优化等重大改造项目,确保按期完成,为公司转型发展做出应尽之力。(郭永峰)
人力资源部
微光汇冬阳,春来花更好。每一位员工都是一束光,汇聚在一起就会散发耀眼的光芒。昨天,我们汇聚力量,不断催生新的发展活力,一起创造扭亏为盈的运电奇迹;明天,我们将满怀新期待,踏上新赛道,一起续写更多的梦想与辉煌。新故相推,日生不滞。发展关头创新者胜,2023年人力资源部将不断探索创新先试先行,再造管理流程提升组织效率,优化岗位层级激发员工活力,力推全员考评凝聚内生动力,完善薪酬分配鼓励价值创造,打造智慧培训加速人才培育,全力服务公司中心大局,争做转型发展路上的排头兵。(彭辉)
财务管理部
以如愿为期,与运电相守,带着时隔八年再次回归盈利的喜悦,同迎2024年第一缕阳关。新的一年里,财务管理部与全体运电人携手前行,降利率,增授信,控费用,创效益,赓续治亏创效成果不动摇,谱写运电龙年新篇章。(马科攀)
项目开发部
突破!2023年又又又斩获280MW新能源建设指标,其中光伏100MW,风电180MW。在公司党委的坚强领导下,我们披荆斩棘、一路向前。
新的一年,我们在集团“18765”规划的指引下,围绕公司发展方向,重点抓好管好项目建设,确保一个项目投产,一个项目具备开工条件,一个项目办好前期手续,一个项目取得建设指标,为公司发展赋予新动能。(石磊)
燃料管理部
2024年,燃料管理部将充分依托集团优势长协的主体保障作用,积极调动燃料团队的主动性和战斗力,全力做好电煤保供、降本增效工作。新的一年,我们将强化目标导向、市场思维,深化对标,解放思想,充分适应煤炭及电力市场变革,精益燃料管理水平,助力公司高质量发展。(王绍楼)
综合部
日迈月征,朝暮轮转。在新的一年里,综合部(融合发展办)将主动融入公司新发展格局,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以砥砺前行、不负韶华的使命感,以奋勇争先、舍我其谁的责任感,履职尽责、担当作为。以提升“精细化”管理为抓手,练内功、强本领、提素质,为公司中心工作做好“贤内助”,以快速推动项目落地为目标,助推公司转型升级。征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。衷心的祝愿公司在新的一年里蓬勃发展、赓续辉煌,不断迈出高质量发展新步伐。(周佳)
燃料质检中心
万物复春生,共赴新征程。燃料质检中心同谋划、共部署,坚持以“提高设备精密度和规范现场采制化行为”为抓手,以“公平公正、廉洁自律”为准绳,秉持“吃苦耐劳、奋勇争先”的工作态度,安全管理重心再下移,全员安全责任再落实,全面提高燃料质检验收质量,高效完成工作任务。部门全体人员将焯厉奋发、笃行不怠,持续增强部门凝聚力、战斗力、创造力,为圆满完成公司各项年度任务持续奋斗。(高慧芳)
计划营销部
2024年计划营销部将秉持效益最大化原则,全面协调电量、电价和成本之间的关系,通过复盘分析,优化策略突破,着重协调现货交易和辅助服务,实现公司效益的提升。在业务培训方面,强化人才队伍建设,致力于打造一支方向明确、测算准确、报价精确的优秀团队。在新的一年里,统一思想和行动,坚定信心,攻坚克难,以务实作风推动任务完成,全力以赴实现公司各项目标。(郝金辉)
物资管理部
凡是过往,皆为序章!新的一年物资管理部聚焦计划、采购、质量、合同、费用、统计、仓储、团队建设八个方向,创新竞进,精细管理迸发合力。保供应、降成本、防风险发挥好采购工作管理和服务两个职能,立梁架柱破解效率漏斗,务实笃行降本增效,助力公司高质量发展战略部署。(王睿)
纪委办公室
元春始风华,万象启今朝。这一年,我们凝心铸魂,敬廉崇俭,在徐徐清风中涵养浩然正气;这一年,我们修身律己,严守纪法红线,展现忠诚干净担当的纪检风采。号角声声,催人奋进。新的一年,我们将一如既往保持干事创业的火热激情,以踔厉奋发、笃行不怠的姿态努力将清风正气化作时代清风,一路乘风破浪,向新的奋斗目标,奋力扬帆。(张璇)
党群工作部
党群工作部将继续在党委的领导下,围绕“一流党建”目标,按照“抓实理论武装、强化思想引领”“抓实责任机制、强化任务落实”“抓实融合载体、强化融合实效”“抓实队伍建设、强化能力提升”的“四抓四强”工作思路,围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,以高质量党建汇聚企业高质量发展强大合力;深入推进服务职工“十项实事”,抓好载体集聚职工文化活力,发挥工会“娘家人”作用,当好职工贴心人;继续深化“指尖团建微平台”“青锐创新社”建设,团结动员广大团员青年为实现全年稳增长目标贡献青春力量;发挥宣传阵地作用,拓宽内外宣传渠道,以职工群众喜闻乐见的形式提高宣传产品的亲和力、吸引力和感染力,讲好“运电故事”。(张若鱼)
安全环保部
初心如磐践使命,奋楫笃行启新程。新的一年,安全环保部将凝心聚力,守好安全责任区,以习近平总书记关于安全生产重要论述和生态文明思想为指引,牢固树立安全发展理念,坚持“零违章、零非停、零事故”的目标导向,以集团公司、电力集团以及公司2024年安全环保重点工作为主线,抓好“风险辨识和隐患排查整治”“全员安全生产责任落实”“人的不安全行为治理”“提升碳绩效”“环保风险评估”等各项工作,做实做细安全环保工作,为2024年公司高质量发展创造良好的安全环境。(王潇霄)
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
6月7日,陕煤电力集团二季度安全检查组第一组到陕煤电力运城公司开展安全大检查,该公司领导班子成员、相关部门负责人陪同检查。检查组一行以现场检查、查阅资料等方式,主要从安全生产会议精神落实、季节性工作开展、中省及集团督导反馈问题隐患整改情况等16个方面,全面检查了该公司二季度安全生产工
“脱硝系统控制逻辑优化后,再也不会出现调整不及时的情况了。”在学习新的脱硝控制系统后,陕煤电力运城公司发电部集控主值张国辉对其连连称赞。近年来,为了在电力现货交易市场上获取最大限度的收益,该公司的机组负荷大范围调整的频率逐步提升,使得脱硝系统喷氨调门随总入口NOx浓度的变化而频繁调
截至5月31日,陕煤电力运城公司5月份累计发电5.763亿度,同比增长12.78%,创6年以来单月发电量新高,为完成全年目标任务夯实了基础。今年来,面对复杂多变的经营形势,该公司深入贯彻落实集团公司“两不降、一提升”工作要求,采取精准响应电力现货市场需求、积极参与省间电力现货交易、科学统筹机组错
为充分发挥党建引领作用,推进党建工作与业务工作深度融合,切实落实陕煤电力运城公司“旗帜领航”重点任务等部署要求,5月30日,该公司设备党支部与山西电科院电网中心党支部开展了以“党建引领、技术耦合、互学互促、共同发展”为主题的党支部共建活动。该公司党委委员、副总经理、总工程师张永军及
近日,芮城县县长余敏一行到陕煤电力运城公司调研项目建设情况,该公司领导班子、相关人员参加调研。余敏深入了解了该公司生产经营、项目建设进展等情况,他强调,陕煤电力运城公司要抢抓发展“黄金期”,积极谋划新项目,拓宽多元化发展渠道,推动项目落实落地;要强化科技创新,加大项目投入,趟出发
5月23日,陕煤电力运城公司电源侧储能调频项目顺利通过试生产验收,标志着陕煤集团首个“火储联调”示范项目整套系统的安全、环保、性能指标均达到设计要求,全面转入生产。在验收过程中,由陕煤集团基本建设部、陕煤电力集团规划发展部有关人员,及府谷能源、黄陵矿业、陕煤略电等单位3名专家组成的验
5月23日,陕煤电力集团党委副书记、董事、总经理杨勇到陕煤电力运城公司调研。该公司领导班子、相关部门负责人陪同。杨勇一行深入集中控制室、贮灰场、污水处理车间,详细了解了该公司安全生产、电力现货交易、中水改造项目建设等情况,并就粉煤灰资源储运、综合利用、外销思路等方面进行了深入交流、
“0”是“你”的谐音,因此,很多人会选择“520”这一天,向心爱的TA告白。今天,在陕煤电力运城公司,他们用“心”诠释担当、细致、情怀、责任、严谨等等美好词汇,尽心守护脆弱、美好的“0”们,一起见证他们不一样的“深情告白”。用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层,晚春
“试运以来未发生跑偏现象,加装的链条起作用了!”近日,一则用小成本技改彻底解决斗轮机输煤皮带跑偏的消息,在陕煤电力运城公司设备部工作群中瞬间刷屏,引起了不小的轰动。斗轮机是输煤系统的核心设备之一,用于将燃料从煤场提取至输煤皮带,然而,由于燃料从高处冲击,外加皮带不均匀磨损,会导致
为进一步凝聚青年力量、弘扬“五四精神”,表彰先进、树立典型,激励广大团员青年开拓进取、再立新功,5月17日,陕煤电力运城公司团委召开了2024年度“五四”表彰大会暨超龄团员离团仪式。该公司总经理、党委副书记张文生出席会议并讲话,该公司团委全体成员、各团支部书记、团员青年代表30余人参加会
近日,陕煤电力运城公司党纪学习教育读书班开班。该公司党委副书记、总经理张文生出席并作动员讲话,该公司领导班子成员、中层管理人员参加开班仪式。开班仪式上,就如何进一步抓好该公司党纪学习教育,张文生强调,一是要旗帜鲜明讲政治,深刻认识领会党纪学习教育的重大意义,做到知行知止、令行禁止
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
提升电力安全监管水平护航电力高质量发展国家能源局电力安全监管司为深入贯彻落实2025年全国能源工作会议精神,扎实做好“十四五”收官之年的电力安全生产工作,国家能源局电力安全监管司(以下简称“电力安全监管司”)深入总结2024年电力安全监管成效,主动谋划2025年电力安全监管思路,以电力高水平
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
2月27日,浙江能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议暨浙江省电力安全生产委员会第二十三次会议。总结2024年全省电力安全生产工作,分析研判面临的新形势和新要求,研究部署2025年重点任务。浙江能源监管办主要负责同志出席会议并讲话。会议指出,2025年全省电力行业要以习近平新时代中国
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函,实施细则适用于贵州省所有合法的生产煤矿。新建、改建、扩建煤矿可参照执行。详情如下:关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函国
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!