国能湖南新能源公司：以案为鉴“敲警钟”筑牢防线正新风

“从捐资助学到扶贫帮困，从关爱孤寡老人到助力灾区重建，做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步，而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家

在第115个“三八”妇女节到来之际，大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日，该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里，女员工们穿梭其中，一边采摘着新鲜的草莓，一边交流着生活和工作中的趣事，脸上洋溢着幸福的笑容

3月5日，国能（泉州）热电有限公司组织党员志愿者走进泉港区敬老院，开展“传承雷锋精神，践行时代担当”主题党日活动，用实际行动践行雷锋精神，弘扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德，彰显央企责任担当。活动现场，党员志愿者与老人亲切交流，详细了解老人的日常生活情况，叮嘱老人保重身体，

3月4日，国能连江公司顺利完成DeepSeek本地化部署工作。自DeepSeek系列模型成功入驻国能磐石云，并面向全集团提供私有化部署的API服务以来，国能连江公司迅速响应，积极推进DeepSeek的本地化部署。该公司第一时间申请国家能源集团API接口接入权限并组织技术团队完成了系统架构设计、数据接口调试及本地

在第62个学雷锋纪念日来临之际，大唐环境特许经营分公司团委开展“青春送暖学雷锋爱心义诊暖人心”系列公益活动，以义诊服务传递健康关怀，以图书捐赠播撒文化种子，掀起“学雷锋”志愿服务热潮，展现了央企的责任担当和大唐文化的深厚底蕴。活动当天，该公司团委联合南京市江宁区童前社区卫生服务中心

为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流，推动驻村工作取得实效，2月27日，中海油气（泰州）石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的

最近，由省总工会和省委网信办联合主办的“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动圆满结束，国网江苏省电力有限公司系统在网络正能量微视频和网络正能量摄影作品评选中，获得一等奖4名、二等奖4名、三等奖9名、优秀奖4名、网络人气奖3名。公司工会、徐州公司工会分获表现突出单位和个人奖。在当今社

为进一步落实中央八项规定精神，西华公司纪委将正风肃纪视为关键任务，持续开展监督检查行动。行动中，纪委聚焦工作纪律与作风问题。对公司电力员工出勤情况严格核查，杜绝迟到、早退、旷工现象。同时，深入排查工作期间是否存在闲聊、玩游戏、网购等不作为行为。在业扩报装、临时用电流程方面，重点监

为持续强化纪律教育，充分运用典型案例，2月12日公司纪委书记利用参加包保单位的晨会，组织清河驿中心供电所员工学习违纪违法典型案例警示教育活动，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把遵规守纪刻印在心。会上选取了3个电力系统内违法违纪典型案例进行通报，并要求干部员工要从反面典型中

2024年，南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在厂党委、团委的正确领导下，结合发电部特性组织开展团青工作，扎实推进落实“三会两制一课”组织生活，提高团建工作质量，组织青年、引导青年、服务青年，在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越，充分展现青年担当。开展实践活

1月9日，国网涡阳县供电公司召开安全生产会议。会议肯定公司2024年安全生产工作所取得的成绩，指出安全生产工作面临的形势和问题，要求公司上下要贯彻落实各项安全决策部署，压实安全责任，夯实管理基础，坚决守牢安全生产底线，为公司高质量发展提供坚强安全保障。重点抓好以下八个方面工作：一要压紧

为进一步强化员工的安全意识，确保作业现场的安全与稳定，近日，国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性，该公司整理了反违章培训课件，组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训

自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来，国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫，助力各项工作扎实开展，全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神，加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习，确保执行有目标，落实

为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工

2023年2月14日上午，中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上，双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨，中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作，协会领导对中电联的支持和信任表示感谢，下一步协会将继

为切实保障机组安全稳定运行，近日，国能龙岩发电公司绷紧安全弦，在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫，采取多项举措全面提升现场管控能力，为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识，利

2月1日，受电科院邀请，技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”，为专业员工成长搭建平台，通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题，锻炼员工解决突出复杂问题的能力，同时为兄弟单位解决实际困难。本次培训

为进一步加强人才队伍培养，大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行

在近期华电集团公司职称评审公示中，华电昌吉分公司17人通过评审，通过率为94.4%，创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多，通过率最高的记录。有效提升公司人才当量，优化人才机构。一直以来，昌吉分公司党委高度重视人才工作，始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神，坚持用新理念、新思想

12月份以来，国能（福州）热电有限公司认真落实各项防火安全措施，强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等，切实做好冬春火灾防控工作。

为全面夯实管理基础，充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用，哈密热电公司组织开展规章制度学习培训，促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定，规范自身行为，增强制度的执行力，同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力，推动企业实现高质量发展。