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近日,在国家能源局2024年第11期《电力质监工作通报》中,天津质监中心站质量监督发现问题再次入选典型案例,这是国网天津经研院质量监督工作2024年第三次入选优秀典型版块,创造了历史最好成绩,在全国质监机构中名列前茅。《电力质监工作通报》是国家能源局主管电力质监领域重要月刊,通报内容将抄送
12月25日,国网天津经研院完成西青区750兆瓦风力发电项目接入系统评审工作。该项目位于天津市西青区王稳庄、杨柳青、辛口、张家窝及精武镇,安装单机容量为6.25兆瓦的风力发电机组120台,总容量750兆瓦,风机采用一机一变接线方式,升压至35千伏后接入本项目新建的2座220千伏升压站接入电网。该项目为
12月26日,国网天津经研院联合国网天津东丽公司赴天津凯普林光电科技有限公司高功率激光器智慧工厂项目施工现场,对接用电服务需求,为该客户高压新装业务提供现场咨询服务。凯普林高功率激光器智慧工厂项目位于天津空港经济区内,项目占地面积约2.8万平方米,主要包含生产车间、食堂及辅助用房等,通
12月19日,国家能源局华北监管局组织召开天津坚强局部电网安全评估现场审核会,经研院作为主要支撑单位,助力公司在国网系统首个通过坚强局部电网安全评估。2020年7月,国家能源局印发《坚强局部电网规划建设实施方案》,经研院支撑公司编制《天津市坚强局部电网规划建设实施方案》,明确发展基础、建设
12月20日,国网天津经研院完成《质量监督流程手册》编制工作,从质监管理要求、工作流程等环节指导建设单位质监工作,助力电网工程顺利实施。手册固化了质量监督规定、监督检查阶段要求,简明扼要说明质量监督注册内容、中心站与项目站的职责分工、不同电压等级的变电工程、架空线路工程、电缆工程所涉
12月19日,国网经研院发来表扬信,对国网天津经研院专业技术人员支撑国网公司《配电网典型供电模式》修编工作中展现的工作态度、专业素质提出了高度赞扬。为促进公司配电网高质量发展,科学指导“十五五”配电网规划设计工作,加快推动“十五五”配电网规划重大专题研究,按照国网发展部工作要求,国网
12月18日,国网天津经研院完成了天津东丽袁家河110千伏变电站主变扩建工程的初设评审工作,为工程顺利实施奠定了基础。东丽袁家河110千伏变电站主要为东丽空港经济区的部分负荷供电,在2024年夏季大负荷期间,袁家河站内现运行的2台主变最大负载率已接近重载。据悉,该区域周边已报装用户达到50600千伏
12月19日,国网天津经研院“双碳先锋”共产党员服务队队员赴天津空港经济区,主动为金发工厂分布式光伏项目提供了现场勘查和咨询的志愿服务。天津金发新材料有限公司(以下简称“金发工厂”)位于天津空港经济区,总占地面积超800亩,是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售的科技型企业,同时也
12月18日,国网天津经研院完成张贵庄污水处理厂二期35千伏用户站接入工程初设评审工作,为工程顺利实施奠定了技术基础。据悉,张贵庄污水处理厂是近年来国内市政污水处理领域运用TOT+BOT模式规模最大单体水厂项目,也是天津市首个采用PPP模式运营的存量污水处理项目。二期工程其日处理污水能力由20万吨
12月18日获悉,国网天津经研院申报的《大规模新能源接入背景下城市受端电网构建配置技术及应用》项目获得中国安全生产协会第五届安全科学技术进步二等奖,这也是经研院在该领域的首次获奖。该科技技术进步奖由中国安全生产协会组织,吸引了多个行业和领域的项目团队积极申报,对贯彻落实安全发展理念、
12月16日,国网经研院发来感谢信,对经研院3名专业技术人员在支撑国家能源局“智能微电网市场化发展指导意见”编制、公司全口径投资问效工作过程中的辛勤付出提出了高度赞扬。为深入贯彻党中央、国务院决策部署,持续推动能源绿色低碳转型和高质量发展,充分发挥智能微电网在能源保供、系统调节方面的
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
11月2日,国网天津电科院在职工文体活动中心举办“电靓活力科创未来”职工趣味运动会,进一步落实公司提升职工生活品质工作要求和全民健身月活动安排,以健康运动的方式促进职工间沟通交流,不断增强凝聚力与向心力,营造团结奋进的工作氛围。该院60余名干部职工参加。据悉,本次运动会项目丰富多彩,
为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步弘扬爱国主义精神,公司党总支组织开展了“追忆峥嵘岁月笃行使命担当”主题观影活动,组织全体党员观看红色影片《志愿军:存亡之战》。第三党支部积极响应号召,踊跃参与了此次活动。2024年10月25日下午1点35分,第三党支部成员与公司其他部门的党员同志们齐聚
近日,为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神,进一步铸牢中华民族共同体意识,教育引导党员干部深刻理解“六句话的事实和道理”,努力在“七个作模范”上凝心聚力、感恩奋进,热电厂党委组织各民族党员走进内蒙古中共党史教育基地、包头市爱国主义教育基
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
1月9日,国网涡阳县供电公司召开安全生产会议。会议肯定公司2024年安全生产工作所取得的成绩,指出安全生产工作面临的形势和问题,要求公司上下要贯彻落实各项安全决策部署,压实安全责任,夯实管理基础,坚决守牢安全生产底线,为公司高质量发展提供坚强安全保障。重点抓好以下八个方面工作:一要压紧
1月8日,华润电力徐州热力总公司荣幸地收到了来自相关方徐州工业设备安装有限责任公司的一面锦旗,以表达对我们严谨细致、专业高效的安全管理工作的由衷感谢和高度赞扬。这一荣誉不仅是对我们团队每一位成员辛勤付出和无私奉献的肯定,更是对我们一直以来坚持“安全第一、预防为主、综合治理、靠前辅导
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月6日,根据集团公司《关于国家能源集团2024年度安全环保考核评级结果的通报》,国能(泉州)热电有限公司荣获集团公司“2024年度安全生产十周年以上优秀单位”称号,标志着该公司连续四年荣获集团公司安全考核评级最高荣誉。一直以来,国能(泉州)热电有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治
为做好徐州公司2025年安健环工作,进一步细化相关安健环举措,2025年1月2日上午,华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在徐州公司EHS部会议室组织召开2025年EHS重点工作专题研讨会,徐州公司EHS总监龚强,EHS部副部长梁会明以及EHS部全体员工参会。岁序更替,面对新一年复杂多变的安全生产环境,针
建设学习型企业,赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才,助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)长期坚持的一种企业文化,着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一:“以学促思”,赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企
12月24日,公司召开首届等级检修项目管理竞赛活动表彰大会。陕西能源电力管理部高级主管孟满团,公司领导,君创科技、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及受表彰的个人代表参加会议。会议表彰了在年度等级检修工作中做出突出贡献的6个“先进集体”、5名“质量标兵”、7名“安全标兵”和2名“青年标
为促进人才队伍建设,激发员工内生动力,12月24日上午9点,无锡西区燃气热电有限公司在办公楼四楼报告厅举行了发电部副值选拔笔试。副值岗位作为生产运行中的重要力量,肩负着运行监盘、设备巡检、故障处理等多重职责,需要具备良好的技术水平和心理素质。为确保选拔工作的公平公正,公司秉持“公开、
12月10日三峡新能源(天津)有限公司工程建设项目部负责人送来“心系企业办实事、优质服务促发展”的锦旗,感谢国网天津经研院技经中心质监党员服务队对三峡天津南港海上风电示范项目送出线路工程质量监督工作为该工程顺利投产所作的贡献表示感谢。技经中心党支部书记、共产党员服务队代表出席会议。三
近日,国网涡阳县供电公司领导深入基层调研工作,并对营销管理工作作出重点强调和要求。该公司领导重点调研了供电所基础管理、指标完成、设备运维、值班值守、工单管控等工作开展情况。要求各基层供电所,一要加大电费回收力度。建立电费回收预警机制,严格考核奖惩,做到应收必收、收必足额、月结月清
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