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最近,河北省电力公司培训中心党委委员、副主任陈铁雷、二级职员唐振江一行来盐城供电公司开展交流调研工作,他们实地参观了盐城供电公司人力资源服务室的实训室,全面了解该室营销专业的实训资源建设情况,对于盐城公司以技能水平提升为重点,打造人才培养高地的做法连连称赞。
人才是企业第一资源,是推动企业发展的重要支撑。为实现“永创最好、走在前列”目标,落实国企改革重点任务安排,打造坚强人才队伍,盐城供电公司聚焦实训体系建设,围绕实训基地开展项目技改、规划建设、环境设施维护、校区建设管理提升等工作,形成了更加完善的培训体系;他们优化人才发展环境,完善人才政策体系,厚植创新生态,广聚天下英才,搭建育才成才的“快车道”,助力企业在人才新高地建设中“勇登高、走在前”;他们强化主动与其他市公司实训资源互补共用、培训师资合作共享、实操培训联办合办。
一直以来,盐城公司人力服务室推进人才高地建设,集中力量打造一流人才、一流能力、一流水平、一流成果的集聚高地。他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地,两年来,开展培训3万余人次,有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武;他们强化人才激励,建立后备人才培养规划,被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗、晋升等待遇,真正实现员工职业生涯道路的畅通;他们通过理论学习、实践体验等多种形式,全方位应用体感、实景等培训手段,统筹人才机制、平台等多维一体,全方位打造供电人才培养高地。
由此,我们要象盐城供电人力服务室那样,构建人才培养路径,持续建立健全管理机制,通过优化人力资源配置,提升人才队伍建设,大力营造一流人才发展生态,使现有实训资源得到整合,才能持续完善人才多元激励体系,才能切实提升人才激励力度,进而全力推进人才发展高地建设再上新台阶。
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针对盐城市响水县部分居住区因设计时未全量预留电动汽车充电桩的配建设施而导致报装接电难的问题,最近,响水县供电公司积极对接县政府相关部门,并联合响水县住房和城乡建设局对既有居住区自用充电设施配套供电网络整体规划,实行电动汽车充电设施建设“一区一策”,从根本上解决老百姓充电难的后顾之
针对次新小区和老旧小区居民充电桩接电难题,最近,盐城射阳县供电公司促请政府部门,主动与县住建部门、社区物业等加强沟通对接,出台“一区一策”相关文件,推行小区充电桩供电配套设施整体加装布点模式,让充电桩“装满”绿色能量,推动解决居民小区电动汽车充电难问题。近年来,电动汽车凭借其配置
最近,盐城供电三新公司主动靠前服务,黄尖业务所实行“一村一策”,组织基层业务所党员服务队深入秋收一线,以面对面的方式向农户悉心讲解安全用电常识,零距离为农户提供安全用电指导,主动了解农户用电难题,用实际行动为秋收生产保驾护航,切实保障农民秋收用上安全电、可靠电。一年之计在于春,一
最近,盐城供电公司充电设施充电量呈现爆发性增长趋势,达到813014.32千瓦时,同比增长276.89%。其中高速充电量453300.11万千瓦时,同比增长582.49%,让电动汽车车主获得很好的充电体验,没有里程焦虑,有效促进了新能源汽车市场健康发展。当前,电动汽车普及率的持续攀升,高速公路充电桩存在“平时充
最近,盐城市遭遇雷暴大雨天气袭击,阜宁县受EF3级龙卷风影响,发生极端天气灾害,乡镇电力设施受到不同程度损坏。盐城阜宁县供电公司第一时间处组织548名抢修人员,236台抢修车奔赴现场,采取分组抢修、分段送电的方式,仅用了不到一天的时间,就恢复了受灾区域90%以上影响用户。读来笔者生出许多感慨
最近,从共青团盐城市委、盐城市青年志愿者协会联合发布的《关于公布2023年度全市青年志愿者行动评选结果的通知》获悉,盐城公司“星光电亮梦想”、东台公司“深化护线爱鸟机制,打造‘电力+生态’绿色新样本”志愿服务项目获评优秀青年志愿服务项目,建湖公司获评优秀青年志愿服务行动组织奖趣。一直
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
最近,盐城供电营销服务中心业务质量管控班紧盯“量、价、费、损”等核心业务,开展了以“稽查典型案例讲解”为主题的班组微讲堂活动,此次微讲堂旨在通过分享和剖析现场稽查过程中发现的实际案例,努力培养青年员工对专业工作的落实能力,更好提升各专业指标和业务质量管控水平。一直以来,盐城供电营
为全面落实网、省公司百日安全攻坚行动工作要求,最近,盐城供电公司建设部组织输变电工程建设“反思事故、严格履职”主题安全日活动,通过播放各地区近期发生的安全警示事故案例,以触目惊心的惨痛教训,敲响安全警钟,引导全员深刻汲取事故教训,进一步树牢安全理念,压实各级安全责任,切实防范遏制各类事
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
针对基建施工、检修预试规模大,现场作业人员多、交圈地带多,电网运行方式调整频繁、倒闸操作集中,安全风险管控面临严峻挑战,最近,盐城供电公司变电运维中心切实扛起安全责任和使命担当,织牢织密全员安全责任体系,全力“控风险、盯现场、保安全”,坚决守牢人身安全底线和大电网安全生命线。随着
9月10日,在海曙区顺德华庭附近的施工现场,国网宁波供电公司配网公司项目三部的作业人员们对轨道交通8号线电缆二期工程进行移位作业,确保轨道交通八号线顺利推进。据悉,轨道交通八号线作为宁波市轨道交通线网中的重要组成部分,一期工程线路全长约23.14公里,共设19个车站,全部为地下线路。该线路
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9月6日,国网宁波供电公司海曙供电分公司与海曙区委社会工作部签署“千户万灯·电力满格”——电力社区经理网格化服务共建协议,代表着海曙区率先完成区级层面政电双网融合共建协议签订,全域融入政府基层治理网格。项目共覆盖辖区17个乡镇、街道,283个政府网格,双方以“共建共治共享”为基础,以合
为进一步优化电力服务环境,提升内部管理效能,驻马店供电公司营销部近期全面启动了“专业+稽查”深度融合的工作机制,旨在通过精准高效的稽查手段与专业管理的深度结合,实现问题查实、快速整改与长效防控的闭环管理,为公司高质量发展注入强劲动力。一是强化双审销号机制,确保问题整改无遗漏。近期
盐城供电公司团委积极引导青年员工树立社会责任意识,及时开展助学、济困、环保等志愿服务帮扶行动,最近,该公司团委精心打造的以一个“亲情电力”志愿服务品牌被表彰为江苏省十佳青年志愿服务项目,这是全省电力行业、也是盐城市唯一获奖的志愿服务项目,受到了社会广泛好评。一直以来,盐城供电公司
“小郭,你来了,前天家中没电,多亏你来维修,真是太感谢你了。今天周末,你也不休息。”8月25日,持续高温,国家电网陕西电力张思德共产党员服务队(商洛洛南分队)队员、洛南公司石坡供电所台区网格员郭建军、朱印谋放弃周休日,上门走访桑坪村磨石沟组低压居民客户软建军。事情还得从几天前说起。8
最近,国网盐城供电公司团委荣获国家电网有限公司“团青工作标杆”称号,这是继去年获“全国五四红旗团委”称号之后,该公司团青工作获得的又一项殊荣。可以说,1000多名盐电青年为盐城供电公司的高质量发展注入了“青春动能”,共同描绘了盐城供电公司团青工作的崭新画卷。青春为号,学习红色文化为先
最近,盐城供电公司营销服务中心电费电价专家举办了一场别开生面的电费专业“微讲堂”,通过生动的案例分析,详细解读了最新的电价政策,有针对性地就日常工作重难点和容易忽视的问题进行了深入浅出的讲解,为青年员工提供多样化的学习平台和交流机会,打开了更多了解电费电价知识的大门。什么是“微讲
近日,内蒙古电力集团公司对2023年发布的42项电力服务产品进行迭代升级,推出全新的57项电力服务产品。今年,集团公司认真贯彻落实电力体制改革和新一轮国企改革深化提升行动部署,按照新版《供电营业规则》要求,坚持问题导向和目标导向相结合,从企业和群众视角出发,把“高效办成一件事”作为优化用
最近,盐城盐都供服中心秦南业务所一心解决群众“急难愁盼”的用电难题,组织台区经理走村入户,挨家挨户发放电力便民服务卡、积极宣传安全用电知识、推广网上国网APP,努力提高提升辖区群众的用电获得感、幸福感、满意度,将优质服务送到了群众心坎上,受到居民一致好评。一直以来,盐城盐都供服中心
最近,盐城盐都供电服务中心在潘黄业务所开启了2024年“送课下乡”基层业务所轮训活动的“第一枪”,本次轮训活动为期两个月,涉及区域内10个业务所及驻点抢修单位共计400余人。通过田间地头“沉浸式”的“送课下乡”活动,不断提高一线员工综合素质、业务能力和防范安全事故的效果,切实解决各种工作
“大哥,这些桔梗可不能堆在电杆下面,天干气燥,引发了火灾可不得了……”9月11日,国网会理市供电公司组织工作人员在辖区积极组织开展安全用电和供电服务活动,全力护航秋收保供电。“家里这个电箱位置太矮了,孩子触碰会造成危险,我们帮您往上移一点,……”党员服务队队员马湖说到。秋收在即,为
9月10日,在海曙区顺德华庭附近的施工现场,国网宁波供电公司配网公司项目三部的作业人员们对轨道交通8号线电缆二期工程进行移位作业,确保轨道交通八号线顺利推进。据悉,轨道交通八号线作为宁波市轨道交通线网中的重要组成部分,一期工程线路全长约23.14公里,共设19个车站,全部为地下线路。该线路
中秋节临近,家住安徽合肥的吴先生开着新能源汽车准备回老家涡阳过节。虽然自己的新能源车买了几年了,但以往回涡阳老家,都是借朋友的油车回去,因为老家的新能源车的充电站少,充电要排很长时间的队。现在好了,父母所住小区的旁边就新建了新能源车充电站,通过“网上国网”APP就能查询附件空闲枪机
9月5日,山东莱芜供电公司电网数字空间智能助手“小电”在该公司雪野供电所试点应用,提高了员工的工作效率。该公司融合莱芜地区配电网二维全息图、三维全景图,组建攻关团队研发“小电”。供电员工点击“小电”后,系统自动打开电网数字空间中的“数字化供电所”,清晰展示供电所的详细信息,包括供电
针对盐城市响水县部分居住区因设计时未全量预留电动汽车充电桩的配建设施而导致报装接电难的问题,最近,响水县供电公司积极对接县政府相关部门,并联合响水县住房和城乡建设局对既有居住区自用充电设施配套供电网络整体规划,实行电动汽车充电设施建设“一区一策”,从根本上解决老百姓充电难的后顾之
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9月10日,国网光山县供电公司依托相关管控平台及时监控和处理物资结算及暂估预警数据,确保各类物资合同款项“应付尽付”,助推中小企业、民营企业提升资金运作效率,持续优化营商环境。按照省市公司物资管理工作的相关要求,国网光山县供电公司围绕降低财务管控风险和“应付尽付”的目标,多举措提升
最近,盐城供电三新公司主动靠前服务,黄尖业务所实行“一村一策”,组织基层业务所党员服务队深入秋收一线,以面对面的方式向农户悉心讲解安全用电常识,零距离为农户提供安全用电指导,主动了解农户用电难题,用实际行动为秋收生产保驾护航,切实保障农民秋收用上安全电、可靠电。一年之计在于春,一
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为助力新入职员工筑牢廉洁从业意识,提升拒腐防变能力,扣好廉洁从业“第一粒扣子”,国网涡阳县供电公司纪委为新入职大学生上了廉洁从业“第一课”,突出教育在前,警示在先,引导新入职员工走稳走实“清廉”成长之路。该公司纪委结合当前全面从严治党情况和公司廉洁从业有关规定,向新入职员工介绍了
9月3日,河北石家庄供电公司带电作业中心员工操控双臂人机共融型带电作业机器人,不到30分钟就完成了10千伏石栾线30号杆柱上开关带电接入主线作业。“机器代人”提升配电网智能化作业水平,是石家庄供电公司数字化配电网综合示范区建设的重点任务之一。2023年9月,石家庄供电公司启动数字化配电网综合
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