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3月29日,陕煤集团第十三考核组对陕煤电力运城公司2023年度目标责任完成情况进行了现场考核检查。考核组由陕煤集团党委委员、副总经理袁广金带队,该公司领导班子成员、中层管理干部和职工代表参加会议。陕煤电力集团副总经理、总会计师刘建辉主持目标责任考核大会。
袁广金在考核动员讲话中指出,2023年,面对生产运营、项目建设双重考验,该公司提前两年完成了集团下达的亏损企业治理任务,集团首个“火储联调”项目开工建设,超额完成了各项目标任务,取得了较好的成绩。同时,他强调,在总结成绩的同时,要清醒认识到自身发展中的短板弱项,充分发挥主观能动性,采取更有力的措施加快解决。
就扎实推进今年各项工作,他要求,该公司要紧盯目标促生产,确保责任夯实、任务完成;要全力以赴稳增长,积极开拓市场、推进重点项目谋划和建设;要重点突出抓关键,认真落实集团公司“四种经营理念”,抓好“八个专项”工作;要千方百计提质效,持续落实“一抢、二降、三控、四提升”生产经营整体思路,及时研判、跟进市场;要形神兼备推改革,形成分工明确、职责清晰的落实推进机制,及时总结梳理好经验、好案例,更好发挥引领示范带动作用;要高效统筹安全发展,切实抓好安全、环保、投资、合规、法务等风险防控工作,保障企业行稳致远。
该公司党委书记、董事长张二强作企业法定代表人述职报告和2023年度选人用人工作报告。报告分别对公司2023年在考核指标、党建工作、安全环保、扭亏创效、产业转型、改革创新、管理升级等方面的工作开展情况,选人用人工作整体情况、主要做法,存在主要问题及改进措施进行了汇报。
张二强表示,2024年是该公司实现转型发展目标的关键之年,陕煤电力运城公司将在集团公司和电力集团的坚强领导下,全力以赴补短板、强弱项、扬优势,为集团公司“18765”战略目标实现和创建世界一流企业贡献运电力量。
会上,考核组对该公司领导班子及班子成员进行了民主测评,民主推荐了后备干部。
会后,考核组成员从安全、生产、经营、管理、党建等方面对该公司目标任务完成情况进行了现场检查。
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6月7日,陕煤电力集团二季度安全检查组第一组到陕煤电力运城公司开展安全大检查,该公司领导班子成员、相关部门负责人陪同检查。检查组一行以现场检查、查阅资料等方式,主要从安全生产会议精神落实、季节性工作开展、中省及集团督导反馈问题隐患整改情况等16个方面,全面检查了该公司二季度安全生产工
“脱硝系统控制逻辑优化后,再也不会出现调整不及时的情况了。”在学习新的脱硝控制系统后,陕煤电力运城公司发电部集控主值张国辉对其连连称赞。近年来,为了在电力现货交易市场上获取最大限度的收益,该公司的机组负荷大范围调整的频率逐步提升,使得脱硝系统喷氨调门随总入口NOx浓度的变化而频繁调
截至5月31日,陕煤电力运城公司5月份累计发电5.763亿度,同比增长12.78%,创6年以来单月发电量新高,为完成全年目标任务夯实了基础。今年来,面对复杂多变的经营形势,该公司深入贯彻落实集团公司“两不降、一提升”工作要求,采取精准响应电力现货市场需求、积极参与省间电力现货交易、科学统筹机组错
为充分发挥党建引领作用,推进党建工作与业务工作深度融合,切实落实陕煤电力运城公司“旗帜领航”重点任务等部署要求,5月30日,该公司设备党支部与山西电科院电网中心党支部开展了以“党建引领、技术耦合、互学互促、共同发展”为主题的党支部共建活动。该公司党委委员、副总经理、总工程师张永军及
近日,芮城县县长余敏一行到陕煤电力运城公司调研项目建设情况,该公司领导班子、相关人员参加调研。余敏深入了解了该公司生产经营、项目建设进展等情况,他强调,陕煤电力运城公司要抢抓发展“黄金期”,积极谋划新项目,拓宽多元化发展渠道,推动项目落实落地;要强化科技创新,加大项目投入,趟出发
5月23日,陕煤电力运城公司电源侧储能调频项目顺利通过试生产验收,标志着陕煤集团首个“火储联调”示范项目整套系统的安全、环保、性能指标均达到设计要求,全面转入生产。在验收过程中,由陕煤集团基本建设部、陕煤电力集团规划发展部有关人员,及府谷能源、黄陵矿业、陕煤略电等单位3名专家组成的验
5月23日,陕煤电力集团党委副书记、董事、总经理杨勇到陕煤电力运城公司调研。该公司领导班子、相关部门负责人陪同。杨勇一行深入集中控制室、贮灰场、污水处理车间,详细了解了该公司安全生产、电力现货交易、中水改造项目建设等情况,并就粉煤灰资源储运、综合利用、外销思路等方面进行了深入交流、
“0”是“你”的谐音,因此,很多人会选择“520”这一天,向心爱的TA告白。今天,在陕煤电力运城公司,他们用“心”诠释担当、细致、情怀、责任、严谨等等美好词汇,尽心守护脆弱、美好的“0”们,一起见证他们不一样的“深情告白”。用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层,晚春
“试运以来未发生跑偏现象,加装的链条起作用了!”近日,一则用小成本技改彻底解决斗轮机输煤皮带跑偏的消息,在陕煤电力运城公司设备部工作群中瞬间刷屏,引起了不小的轰动。斗轮机是输煤系统的核心设备之一,用于将燃料从煤场提取至输煤皮带,然而,由于燃料从高处冲击,外加皮带不均匀磨损,会导致
为进一步凝聚青年力量、弘扬“五四精神”,表彰先进、树立典型,激励广大团员青年开拓进取、再立新功,5月17日,陕煤电力运城公司团委召开了2024年度“五四”表彰大会暨超龄团员离团仪式。该公司总经理、党委副书记张文生出席会议并讲话,该公司团委全体成员、各团支部书记、团员青年代表30余人参加会
近日,陕煤电力运城公司党纪学习教育读书班开班。该公司党委副书记、总经理张文生出席并作动员讲话,该公司领导班子成员、中层管理人员参加开班仪式。开班仪式上,就如何进一步抓好该公司党纪学习教育,张文生强调,一是要旗帜鲜明讲政治,深刻认识领会党纪学习教育的重大意义,做到知行知止、令行禁止
为应对高温天气带来的不利影响,夯实线路设备安全本质水平,消除客户用电安全隐患,保障迎峰度夏期间人民群众生产生活用电安全,国网涡阳县供电公司新兴中心供电所采取一系列有效措施保供电、护民生,全力做好迎峰度夏电力保供工作,确保电力安全稳定供应。该所认真计划、布置、落实隐患排查治理工作,
7月24日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所皖美共产党员服务队走进所辖福光苑小区,开展节约用电知识宣传活动,旨在提高居民日常生活中节能意识,营造全民节电的良好氛围。这是该公司为做好迎峰度夏保供工作所采取的具体措施之一。盛夏时节,涡阳县持续出现高温天,电网进入迎峰度夏关键时期。国网涡
7月20日,由水电六局承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站首台机组首次水泵工况抽水试验一次成功,机组各种设备系统安全平稳运行,机组振动等各项状态监测数据均符合规范和厂家技术文件要求。为保证此次抽水试验顺利进行,项目部制定了详细的试验方案,合理安排和优化调试的各项流程,针对调试过程中可
为扎实应对今年第3号台风“格美”的到来,7月25日,国能龙岩发电公司迅速开展防台防汛安全检查,全力打好防台防汛保卫战,有效确保机组安全运行和能源供应稳定。该公司第一时间全面动员部署,树牢防台防汛安全意识,并根据防台防汛应急预案,提前制定应急预案响应措施,确保落实到位,责任到人。同时提
7月24日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所工作人员走进福光苑小区,开展节约用电知识宣传活动,旨在提高居民在日常生活中的节能意识,优化用电习惯,营造全民节电良好氛围,同时推广智能缴费模式。活动现场,该公司工作人员指导客户参加线上“e起节电”活动,帮助居民分析家中用电情况,向居民介绍了
题记:世间很多美好的事物,并非是触手可及的,经过了时间的酝酿和打磨,等待的结果,才会显得更加的弥足珍贵……袁梦瑶,女,中共党员,1996年出生,现大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)检修部综合班二类检修工,主要负责发耳公司各类设备起吊以及各类工器具校验工作,是该公司唯一一名女
年初以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面贯彻落实集团公司、贵州公司2024年工作会精神,观大局、谋大事,着力解放思想,全面推进国企改革深化提升行动纵深发展,统筹谋划,确保全年经营目标任务,奋力谱写高质量发展新篇章。““高质量发展”需要踏石留印、抓铁有痕的干劲。该公司
盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督,开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动,最近,共青团中央、应急管理部联合下发通知,认定“2023年度全国青年安全生产示范岗”集体486个,其中盐城市射阳县供电公司配电运检中心榜上有名。盐城射
为进一步强化安全管理,切实做好三季度安全生产工作,国能晋江热电公司多点发力织密保供“安全网”,全力保障迎峰度夏期间能源供应。三季度是高温、多雨等恶劣天气频发的季节,给机组安全生产带来了严峻的挑战。为此,该公司以1号机组等级检修为契机,组织各专业班组对生产现场进行全面细致的隐患排查
入伏以来,国能龙岩发电公司针对夏季用电大负荷和天气高温多雨等特点,周密部署、精准施策,扎实开展生产安全各项工作,守好迎峰度夏“安全关”。图为该公司员工在现场核对设备安全措施该公司结合夏季机组运行特点和历年保电工作经验,坚持以提升设备可靠性为出发点,加强对安全生产的精细管控,保障设
桌上有则旧闻,说的是在盐城盐都供电服务中心把生产现场“作业十不干”条例写到折扇上,制成扇面作品,先后前往盐都区高温高负荷下城区线路保电特巡的4个工作现场,开展以“‘扇’待自己安全为先”为主题的安全文化进现场活动,这一创新形式的宣传活动,不仅让电力安全入心、入脑,而且也让工作人员感
近日,陕煤电力集团检查组一行到陕煤运电开展安全生产检查考核工作,该公司领导班子成员及相关部门负责人陪同检查。本次检查主要包括“春节”“两会”安全生产情况、冬春季安全隐患集中排查整治工作、冬春火灾防控工作、安全生产责任制落实情况等4项内容,并对该公司2022年百日安全生产大行动过程、电
4月6日,国家电网有限公司召开安全生产电视电话会议,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话和指示精神,认真落实党中央、国务院决策部署,始终坚持人民至上、生命至上,始终保持如履薄冰的高度警觉,坚决扛起安全责任,从严从实从细落实公司38项措施,保安全稳定、保可靠供电、保一方平
各分局,市环境监察支队:为进一步落实各级政府和相关部门危险废物环境监管责任,推进危险废物环境监管能力建设,巩固和深化危险废物规范化管理考核工作成效,促进危险废物产生单位和危险废物经营单位落实各项法律制度和相关标准规范,全面提升危险废物规范化管理水平,现就开展2019年危险废物规范化管
5月18日至22日,国务院考核组对青海省2015年度实行最严格水资源管理制度进行了重点抽查和现场检查。副省长严金海主持召开汇报会并讲话。严金海指出,去年以来,我省坚决贯彻执行节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力的新时期治水方针,不断完善最严格水资源管理制度体系,加强节水型社会建设,推进
杞县供电局召开线损分析会议,对各供电所当前台区线损完成情况进行通报,并对各台区线损指标进行分析诊断,提出多项整改措施,切实抓好落实,提高台区线损管理精益化水平。为切实做好线损管理,今年以来,局领导高度重视,出台了相关方案,定期召开月度线损分析例会,组织营销、发建、检修、运维等部门负责人,、供电所长等认真研讨线损偏高、异常的线路和台变,分析查找原因,制定降损措施,加大线损管理力度,通过努力,取得一定成效。要求每个月通过PMS系统和监控系统进行监控,对异常情况进行筛选统计,做好线损监控发布工作。加强抄表质量的检查考核工作,要求客户管辖部门按月对零电量客户按
2013年12月28日至2014年1月2日,由江口供电局纪检组长王晓明带领的党风廉政考核组一行,对该局基层部门开展年度党风廉政考核及作风建设进行了检查。为贯彻落实2013该局反腐倡廉工作会议精神,做好全年的党风廉政建设责任制的落实工作,江口供电局在岁末年初时节,对局属基层部门开展党风廉政建设责任制考核及作风建设检查工作。考核组按照2013年江口供电局部门党风廉政建设责任制建设工作考评细则逐条对照检查,检查的内容包括反腐倡廉工作会议精神及相关文件宣贯落实情况、是否存在违反“五个不得”的情况、工作纪律作风建设情况、“两个
10月22日,濉溪供电公司组织相关人员对该公司营业厅窗口进行了一次全面检查,针对检查发现的问题制定整改措施,规范服务行为,提升服务水平。此次检查,主要针对窗口人员的服务态度、仪容着装、环境卫生、宣传资料摆放、便民服务设施等进行全方位的检查考核。针对个别窗口服务人员思想麻痹、服务质量下滑等问题,该公司制定营业窗口考核细则,采取随机检查与统一检查相结合的方法,加大检查考核力度,同时要求营业窗口工作人员必须严格执行首问负责制,做到窗口业务办理的规范化和标准化,杜绝推诿现象,切实做到营业厅“一口对外”、“内转外不转&rdqu
近日,国家核安全局、华北核与辐射安全监督站在苏州进行了台山核电站1、2号机组役前及在役检查(第二阶段)能力验证现场考核。来自国家核安全局设备处、华北核与辐射安全监督站的六名专家主持了现场考核。本阶段能力验证考核总计14个项目,分文件审查和实际测试两个阶段。检验对象涵盖反应堆压力容器、蒸汽发生器、稳压器、安全壳贯穿件等CEPR机组关键设备。测试结果表明14项验证项所涉及的检验技术和13台套机械设备符合RSE-M2010版规范和技术规格书的要求。目前,台山核电1、2号机组能力验证第一阶段、第二阶段共计已完成46项次的验证工作,相应的程序文件、检验技术及检验
1月8日,通辽电业局综合考核检查及考核干部组一行在局纪委书记兼代理工会主席刘绍兵的的带领下莅临科左中旗农电局,对该局2012年度创建“四好”领导班子、党群工作、党风廉政建设、民主管理、企业负责人业绩考核等工作进行检查指导。考核组首先在左中局机关六楼会议室召开了科左中旗农电局2012年度综合检查及考核干部大会。考评组成员、该局领导班子全体成员、局机关各部室主任、基层供电营业所所长、多经企业负责人、职工代表共计50余人参加会议,大会由该局党委书记兼副局长高景坡主持。会上,考评组组长刘绍兵宣读了此次考评形式、内容和具体要求,左中局局长
1月21日,兴安供电公司人力资源部白光华主任率公司考核检查组成员一行对阿尔山供电分公司2012年度党建等工作进行了年终综合检查。阿尔山供电分公司领导班子和全体职工共计20人参加了综合检查考核汇报测评大会。会议由分公司党支部副书记王密涛主持。检查组组长白光华主任向分公司参会人员提出了此次检查的目的和意义:一是深刻阐述了此次综合检查考评工作的重要意义,此次来阿主要目的是检查2012年党群工作,年度考核、各位领导在述职中体现全年工作,民主测评,民主推荐后备干部,与干部、职工谈话,检查各专业基础资料,并对2012年度考核测评工作提出了具体要求;二是看到阿尔山供
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