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今年以来,湖北省宜昌市人社部门以职业技能培训为抓手,大力宣传培训政策、优化培训服务、提升培训质效,帮助群众就近就业、实现家门口增收。
宜昌市培训宣传“先行一步”,于春节前通过湖北省公共招聘网、人社局官方网站、微信视频号、抖音等平台发布政策解读小视频、2024年上半年培训班期计划等信息,引导居民就近参加培训。同时,在宜昌市外出务工人员“返乡回流”万人大会暨春风行动启动仪式活动上,组织3家培训机构接受现场报名,将3D建模、互联网营销师、焊工等专业培训场景搬到招聘现场。
宜昌市以满足产业需求和促进就业为导向,充分调研本市重点产业、重大工程、重大项目需求,发布《宜昌市2024-2025年急需紧缺职业(工种)目录》,涵盖本市“3+2”主导产业、助力乡村振兴产业等80个职业(工种),为进一步优化培训项目提供参考。
宜昌市上线“宜昌市技能就业地图”便民服务小程序,涵盖全市154家技能培训机构、28家技能等级评价机构、59家专项职业能力考核机构、195家零工驿站、16家公共就业机构、153家人力资源机构的地址及联系方式,分地域、分类型、分范围一图标注,实现一键搜索、导航直达,为有需求的劳动者提供“培训、考证、就业”一体化服务。
宜昌市充分调查市场需求和百姓意愿,通过“培训+招聘”、订单式培训等方式帮助劳动者掌握技能、端稳“饭碗”。
今年以来,宜昌市已开展培训班54期,共计培训1602人次。
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近日,黑龙江省人社厅会同省发改委、省教育厅等七部门联合印发《黑龙江省高技能领军人才三年倍增计划(2024-2026年)》,聚焦维护国家“五大安全”、服务“六个龙江”、建好“三基地、一屏障、一高地”对技能人才需求,健全培养、使用、评价、激励联动推进机制,动员和依托社会各方面力量,力争用3年左
近日,湖南省人社厅等七部门印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》,加快实施“新八级工”职业技能等级制度,进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力,促进产业链、人才链、技能链融合发展,推动全省技能强企工作。扩大企业自主评价权,打破学历、资历、年龄、比例等限制鼓励企业备
据甘肃日报报道13日上午,由商务部主办、甘肃自然能源研究所承办的发展中国家光伏扶贫政策与实践研修班在兰州开班。来自毛里求斯、塞内加尔、埃塞俄比亚、亚美尼亚、泰国等7个国家的17名学员参加本次研修班的学习。本次研修班将通过专业授课、交流研讨、参观考察等方式,让学员系统学习中国光伏扶贫政
中国电力网讯(通讯员田杰吴頔报道)6月17日,在南方电网松桃供电局黄土坡实训场上,数十名来自全市各供电局的基层职工正紧张而有序地进行演练。以培训为抓手,通过实操技能练兵,极大提升了基层基础核心业务自主运维能力。为认真贯彻落实公司推动基层聚焦核心业务提升核心能力三年行动、贵州电网公司“
6月17日至19日,张家口市2024年“争一流当冠军”新能源光伏运维技能竞赛决赛在怀来县举行,14支代表队42名技术能手同台竞技。经过激烈比拼,大唐京津冀能源开发有限公司张家口新能源事业部一队获团体第一名,赵宗顺获个人第一名。市人大常委会副主任、市总工会主席武占强出席活动。此次竞赛是市总工会
6月17日,宿迁市中德职教合作第10期“金蓝领”高技能人才培训班在江苏省淮海技师学院开班。来自洋河酒厂、箭鹿毛纺、奥睿克新能源、逸达新材料等当地企业和院校的30多名骨干人员参加了培训。本期培训工种为机电一体化技术,为期三周,德国工商业行会国际技能培训专家克里斯托夫·托马斯·雷内克担任本
近日,湖南省人社厅等7部门联合发文,明确在湖南省以技能人员为主体的中央在湘企业和规模以上企业中,全面推行职业技能等级认定,为广大技能人才提供更多的发展空间和机会,助推全省产业链、人才链、技能链融合发展。谁是人才企业说了算《通知》鼓励企业备案纳入技能等级认定机构目录,为单位职工含劳务
6月12日至13日,九江市职业技能等级认定政策业务和质量督导员培训班在天艺睿酒店圆满举办,来自各县(市、区)人社部门分管同志和负责技能人才工作的负责同志以及各备案机构的同志共计140多人参加培训。开班式上,江西省就业中心党委委员、副主任淦勇表示,要准确把握、全面落实质量督导人员工作职责,
按照《海南省人力资源和社会保障厅关于公布职业技能提升行动职业技能培训机构和培训工种目录的通知》(琼人社发〔2020〕120号)和《海南省人力资源开发局关于发布和定期更新职业技能培训机构和培训工种目录的通知》(琼人发〔2020〕104号)文件要求,受省人力资源和社会保障厅委托,我局受理审核各市县
北极星学社获悉,为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见〉》(中办发〔2022〕58号)和《中共湖南省委人才工作领导小组关于印发〈建设新时代技能人才强省的若干措施〉的通知》(湘人才发〔2023〕4号)等文件精神,进一步激发企业加强技能人才培养的动力
日前,省人社厅印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施》,着力提高我省职业技能培训和评价管理工作的制度化、规范化、信息化。在急需紧缺工种发布上赋予地方更多自主权。《措施》规定,各地要聚焦当地产业发展和就业需求,发布职业技能培训需求指导目录,明确急需紧缺职业技能培训项目,改
人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
比赛用的新能源汽车一字排开,选手们正熟练地使用设备对汽车进行综合故障诊断、动力电池检修。“这次能来到中国参加大赛非常高兴,希望与来自全球的选手交流专业知识。”来自泰国的素披差·昭栾说。正在重庆举行的第二届“一带一路”国际技能大赛上,来自61个国家和地区的190名技能精英参加比赛,开展
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
6月11日至6月14日,2024年全国电力行业风力发电运维岗位(工种)冠军技能竞赛在塞外山城张家口圆满落下帷幕。本次竞赛由中国职工技术协会、中国华电集团有限公司联合主办。来自中国华电、南方电网、中国华能等11家电力集团、省行业工会组织的54支队伍、108名选手参加竞赛,角逐全国电力行业风力发电运
为进一步弘扬工匠精神,全面提升光伏运维人员的业务技能水平,在公司范围内营造“学技能练技能比技能”的良好学习氛围。6月20日至21日,由新能源分公司主办的光伏运维技能竞赛,在靖边区域检修中心正式拉开帷幕,来自各区域中心的7支代表队14名光伏技术能手汇聚于此,开展技能大比武,角逐光伏运维技能
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
为进一步提升成都市技工院校规范办学水平、提高人才培养质效,6月18日,成都市职业能力建设指导中心(以下简称“成都市职建中心”)组织召开了2023年度成都市技工院校规范办学评估结果反馈暨新增(升级)专业评估审核备案工作培训会议,从三大方面推进技工院校强基提质健康有序发展。以评促建,规范办学
为进一步提升光伏发电运维领域人才专业技能水平,6月18日至20日,“国家能源杯”山东公司光伏技能竞赛在菏泽公司成功举办,来自山东公司的10支参赛队伍30名选手同台竞技。竞赛分为理论考试和现场实操,理论侧重考察光伏电站安全操作规程、设计规范技术要求等知识掌握,实操内容涵盖电气工器具的使用、
据甘肃日报报道13日上午,由商务部主办、甘肃自然能源研究所承办的发展中国家光伏扶贫政策与实践研修班在兰州开班。来自毛里求斯、塞内加尔、埃塞俄比亚、亚美尼亚、泰国等7个国家的17名学员参加本次研修班的学习。本次研修班将通过专业授课、交流研讨、参观考察等方式,让学员系统学习中国光伏扶贫政
中国电力网讯(通讯员田杰吴頔报道)6月17日,在南方电网松桃供电局黄土坡实训场上,数十名来自全市各供电局的基层职工正紧张而有序地进行演练。以培训为抓手,通过实操技能练兵,极大提升了基层基础核心业务自主运维能力。为认真贯彻落实公司推动基层聚焦核心业务提升核心能力三年行动、贵州电网公司“
6月17日至19日,张家口市2024年“争一流当冠军”新能源光伏运维技能竞赛决赛在怀来县举行,14支代表队42名技术能手同台竞技。经过激烈比拼,大唐京津冀能源开发有限公司张家口新能源事业部一队获团体第一名,赵宗顺获个人第一名。市人大常委会副主任、市总工会主席武占强出席活动。此次竞赛是市总工会
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
按照《人力资源社会保障部财政部关于印发〈国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案〉的通知》(人社部发〔2022〕62号)和《人力资源社会保障部财政部关于做好国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》(人社部发〔2023〕13号)要求,现就2024年国家级高技
按照《市人社局关于做好技能提升补贴有关工作的通知》(津人社办发〔2023〕42号)要求,为确保技能提升补贴经办工作公平公正、公开透明,经天津市社会保险基金管理中心审核,现将技能提升补贴信息予以公示。公示期为2024年6月12日至2024年6月18日,公示期内对公示情况有异议的,可来电或来信与市劳动保
近日,国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动,进一步提高青年员工的技能水平,助力安全生产。此次培训由该公司电气专业主管主讲,主要讲解了现场电气一次系统图、各电气设备的主要作用、电气安全工器具等内容。同时,带领大家深入现场,结合400伏、6千伏开关柜、高压变
按照《市人社局关于做好技能提升补贴有关工作的通知》(津人社办发〔2023〕42号)要求,为确保技能提升补贴经办工作公平公正、公开透明,经天津市社会保险基金管理中心审核,现将技能提升补贴信息予以公示。公示期为2024年5月13日至2024年5月17日,公示期内对公示情况有异议的,可来电或来信与市劳动保
近年来,人力资源社会保障部认真贯彻落实党中央、国务院关于实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署,实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程,聚焦国家乡村振兴重点帮扶地区,扎实推进技能帮扶“六个一批”工作。建设一批技工院校和职业培训机构截至2023年底,重点帮扶地区共有技工院校
第二届全国乡村振兴职业技能大赛8日在贵州省贵阳市开幕,国务委员谌贻琴出席开幕式并宣布开幕。举办全国乡村振兴职业技能大赛是深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴和技能人才工作重要指示精神的具体举措,是构建中国特色职业技能竞赛体系的重要内容。谌贻琴现场参观了乡村工匠技艺技能展示、育婴和养老
今年以来,安徽省淮北市人社局聚焦企业和群众需求,积极开展职业技能培训,打造技工强市。截至3月底,全市累计新增技能人才6653人,其中高技能人才2730人。淮北市根据产业发展需要调整3所技工院校专业设置,先后新增工业机器人、电梯工程、新能源汽车等相关专业,技工院校在校生稳定保持在5000人左右;
为进一步鼓励劳动者提升职业技能水平,根据《奉贤区关于进一步促进就业创业工作的实施意见》(奉人社规〔2022〕1号)、《关于进一步推进奉贤区高技能人才培养工作的通知》(奉人社〔2023〕10号),税务征收关系在奉贤的企业职工、奉贤院校毕业学年学生、奉贤籍失业人员等,凡是参加本市社会化职业技能
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