登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
2024年以来,国能(泉州)热电有限公司纪委把监督融入日常、抓在经常,通过明确“1个目标”、运用“2张清单”、注重“3个强化”、聚焦“4个紧盯”、促进“5大提升”的“12345”工作机制,做细做实日常监督。
该公司纪委明确“清源国能”目标,建设“清源泉电”,实施“清源泉电”工程,传播廉洁好声音,传递廉洁正能量,厚植清廉思想根基,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。充分运用“铸魂提能工程纪检干部学习日”学习清单,每月组织纪检干部按计划有步骤地开展学习应知应会的21部党内法规和11部国家法律;充分运用年度监督检查工作清单,对各级党组织落实党纪学习教育、落实中央八项规定精神及公务用车管理情况进行监督,实现照单施治。
找准切入点、把握关键点、抓好发力点,该公司纪委不断探索监督的有效形式和途径。注重强化监督重点,坚决做到党中央、上级决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,聚焦习近平总书记三次视察集团重要讲话精神、党中央重大决策部署和集团党组“一三六”发展战略、福建公司党委“一轴两翼,五提六创”工作思路,紧扣党的二十大精神和党纪学习教育主题,将政治监督融入日常监督;注重强化责任落实,明析纪委委员、纪检委员、廉政义务监督员职责,探索推行“纪委会+纪委委员+纪检委员+廉政义务监督员”监督模式;注重强化专项督导,强化专项督导,坚持“一线工作法”,深入生产一线,结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展问卷调查,收集和解决职工反映的堵点、痛点、难点问题。聚焦“4个紧盯”,紧盯“关键少数”、“关键领域”、“关键环节”、“关键岗位”,组织“关键少数”签订廉洁从业承诺书75份、至清廉泉州馆开展警示教育、赴泉港区人民法院旁听涉及职务犯罪庭审,对新提拔岗位调整人员、对重点领域“关键岗位”人员进行廉洁提醒谈话50人次;开展廉洁风险点排查工作,结合企业实际,新增三期筹建、科技创新研发等“关键环节”。开展“粉煤灰销售管理”“废旧物资处置”等“关键领域”专项监督检查,下达3份监督提醒函,提出7条管理建议,督促责任部门整改闭环。
国能(泉州)热电有限公司纪委通过在日常监督上不断探索创新,让日常监督从严、常在,有力有效促进全体党员干部在政治站位、履职能力、工作作风、廉洁从业、监督质效上全方位提升。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
近日,国家电网公司公布了第二批原创技术策源地科技示范工程名单,共计15类39项示范工程顺利获得命名,闽宁“绿电小镇”智慧配电网科技示范工程代表公司通过专业初评、答辩复评获批命名,是公司系统近两年唯一获得国家电网公司批复命名的科技示范工程。此项殊荣,是认真落实公司党委加强科技创新工作决
北极星储能网获悉,天眼查显示,长兴威阳电力有限公司成立,法定代表人为钱孟云,注册资本100万元,经营范围含储能技术服务、电池零配件销售、智能输配电及控制设备销售、电动汽车充电基础设施运营等。股权全景穿透图显示,该公司由浙江超威电力有限公司全资持股,后者为超威电源集团有限公司全资子公
11月20日,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)第二党支部与内蒙古电力集团物资管理部党支部、内蒙古电力集团物资供应公司第三党支部联合开展“党建业务深融合,凝心聚力促发展”主题党日活动。此次活动旨在进一步加强党组织建设,深化党建与业务工作融合,以高质量党建引领保
做好民族工作是关系国家长治久安和中华民族繁荣昌盛的大事。内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)高度重视做好民族工作,认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕中心、服务大局,以“四化”举措推进民族团结进步工作,努力
11月29日,国能晋江热电公司龙豪、德志物流园二期光伏项目顺利取得立项批复。为贯彻落实国家能源集团“十四五”新能源发展规划,完成公司新能源投产和开工目标任务,该公司与晋江龙豪物流有限公司签署合作协议,利用企业屋顶建设分布式光伏电站。该项目一期已由公司建设,二期项目预计建设容量1.9971MW
近期,国能龙岩发电公司以提升消防管理为切入点,围绕“消防宣传月”系列活动,通过持续开展消防安全教育、消防培训、专项排查等工作,动员全体干部职工学习消防知识、提高消防技能,夯实年末安全生产基石。安全教育,全员提高“消防意识”。该公司围绕“全民消防、生命至上”这一主题,认真组织学习习
11月29日,福建省生态环境厅厅务会审查通过国能(泉州)热电有限公司三期(2×660MW)扩建工程环境影响报告书,并拟对三期环评文件作出批准公示。为加快推进三期环评报批进度,该公司安排专人驻点福州,全力配合环评报告编制单位开展环评报告修编,及时回复省生态环境厅处室、技术评估中心及审查会专家
11月29日,国能(泉州)热电有限公司3号炉酸洗工作圆满结束,为下一步锅炉水压试验奠定了坚实基础。此次锅炉酸洗工作涵盖了两台高加、主给水管道、省煤器系统、水冷壁系统、储水箱及相关分配管等关键部位,为保障酸洗工作取得实效,该公司采用柠檬酸作为清洗介质,并结合EDTA漂洗及钝化工艺,致力于有
11月29日,徐州公司星火工作室继9月首次成功举办活动后,再次迎来了第二次精彩纷呈的活动。本次活动紧扣当前工作实际需求并结合上期活动反馈,精心策划了三个主题:《AI提问技巧与应用》、《年度总结报告编制》以及《华润品牌的视觉识别》,旨在帮助员工掌握前沿技术、提升工作效率,并深入理解企业文
为进一步提升南疆能源(集团)有限责任公司营销网络安全防护水平,切实做好南能集团营销数据安全和信息安全保障工作。11月29日,南疆能源(集团)有限责任公司营销稽核中心(以下简称“南能集团营销稽核中心”)联合东软集团公司召开了营销网络安全风险研判会。会上,与会人员结合部门职能,深入剖析了
11月29日,国网光山县供电公司开展配网工程内部审计“回头看”工作,加强工程建设关键领域、重点环节监督,以高质量审计推动电网高质量发展。今年以来,国网光山县供电公司聚焦省市公司决策部署,紧扣年度工程审计计划和重点任务,多举措提升工程投资审计质效,确保圆满完成配网工程建设任务。做实审前
做好民族工作是关系国家长治久安和中华民族繁荣昌盛的大事。内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)高度重视做好民族工作,认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕中心、服务大局,以“四化”举措推进民族团结进步工作,努力
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,12月2日,徐州公司第一党支部组织开展了“学二十届三中全会精神,铸新时代党员担当”主题党日活动,第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参加本次活动。活动中,党员们认真学习了公司党委书记、总经理李桂芳关于《深入学习贯彻党的二十届三中
11月29日,徐州公司星火工作室继9月首次成功举办活动后,再次迎来了第二次精彩纷呈的活动。本次活动紧扣当前工作实际需求并结合上期活动反馈,精心策划了三个主题:《AI提问技巧与应用》、《年度总结报告编制》以及《华润品牌的视觉识别》,旨在帮助员工掌握前沿技术、提升工作效率,并深入理解企业文
最近,国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网有限公司东西人才帮扶号召,从16家基层单位择优选拔了23名青年骨干参与2024-2026年度东西人才帮扶,他们将在西藏、新疆、甘肃等3家公司开展为期一年半的人才帮扶工作,将管理经验和技术成果传递给受援单位,为人才帮扶输送不竭动力。我们知道,东西帮扶是
为落实福建公司党委巡察反馈意见整改工作,进一步提升项目管理水平,确保项目高效推进,国能晋江热电公司于11月25日召开项目管理检讨会。会议针对项目进度管理、安全管理、合规管理等方面存在的问题进行了深入分析和检讨。会议指出,当前项目管理存在思想认识不足、机制不完善等问题,导致部分项目进展
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求,聚焦存在的突出问题和查处的典型案件,教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线,11月28日上午,华润电力江西公司召开2024年第二
为贯彻落实党的二十大关于深入开展健康中国行动部署要求,进一步激发青年员工的工作激情,增强青年员工的凝聚力,近日,国能晋江热电公司团委组织开展“奋进二十载乘势启新程”三人篮球赛活动。此次比赛由来自不同部门的青年员工们组成了8支参赛队伍,双方队员以饱满的热情和昂扬的斗志投入到赛场上,
强化作风纪律:西华公司纪委持续正风肃纪,通过专项行动对基层供电所员工进行纪律教育,优化和监督工作流程,倡导供电所员工自律,严格监督员工行为,为建立风清气正的政治生态提供助力。开展监督检查:西华公司纪委对基层单位落实中央八项规定精神情况进行专项监督检查,采取明察与暗访相结合的形式,
为深入贯彻落实“消防宣传月”活动,11月份以来,国能龙岩发电公司围绕“全民消防、生命至上”活动主题,从消防知识培训、隐患排查、消防管理等多个方面着手,不断提升员工的消防安全意识,有效地确保消防安全形势持续稳定。该公司一直以来高度消防安全,把提高员工的消防安全意识和提高安全消防的基本
进一步加强数字化人才培养,不断营造“比学赶超”的良好氛围,最近,国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛在盐城供电公司举办,来自13家地市公司、3家直属单位组成16支代表队共计95名选手参加比赛,盐城供电公司所属大丰公司张勐、滨海公司王诚诚分获电网一张图、云平台赛道个人成绩第二名,
盐城阜宁县供电公司紧密结合改革发展实际和青年成长情况,聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点,采取“每日两小时集中学习,每周线上模拟测试,每月线下综合理论考试”三个实实在在举措,厚植青年员工成长成才的肥沃土壤,不断激发青年员工学技练功的积极性、主动性,助力员工成长成才。一直以来
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!