【中电联】企业经营管理“头雁人才”培养计划—能源电力产业及应用研修班持续报名中-北极星火力发电网

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企业经营管理“头雁人才”培养计划是工业和信息化部人才交流中心（以下简称“工信部人才中心”）为贯彻落实习近平总书记关于人才工作和发展新质生产力的重要论述、中央人才工作会议精神、《中华人民共和国中小企业促进法》《国家“十四五”期间人才发展规划》和《工业和信息化部关于加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见》，进一步强化企业经营管理人才队伍建设，有效满足企业家学习和企业高质量发展诉求，助力建强“三支队伍”、激发市场活力，引领新时代人才强国新格局，推动企业创新发展，为发展新质生产力、促进产业转型升级和高质量发展、建设现代化产业体系、推进新型工业化和强国建设提供有力支撑的重要举措。受工信部人才中心委托，中电联人才测评中心有限公司计划于2024年12月-2025年11月，组织举办企业经营管理“头雁人才”培养计划2024年度能源电力产业及应用研修班，现开展研修班学员推荐选拔工作，具体事项通知如下：

一、培训对象

（一）能源电力企业高级管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理等主要领导职务，年龄在50周岁以下，具有专科及以上学历或者具备同等学力，从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人；

（二）学员本人或所领导企业对所在行业做出过突出贡献，所领导的企业为所在地区产业集群的龙头企业，或属于地区重点扶持产业企业；

（三）学员本人及所领导企业具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任。

二、培训目标

选拔培养一批政治立场坚定，具有世界眼光、战略思维、创新精神和突出经营管理能力，坚定走专精特新之路的能源电力产业创新企业家，使企业家学员掌握前沿现代管理理论和方法，具备先进管理理念及全球化战略意识和分析决策能力，具有较强解决实际问题能力和较高管理综合素养，成为能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型、应用型高层次管理人才，引领企业高质量发展。

三、培训方案

（一）培养模式

采取“学习+调研+交流”相结合的培养模式，学制1年，共20天160学时，分7-8次集中，每次2-3天（集中安排在周末）。结业后定期开展多种形式交流活动。

1、学习：主题课程由工信部等有关部委及能源电力行业专家学者、大型央企与民企高管讲授。

2、调研：走进能源电力行业重点国有企业、龙头民营企业，与企业高管共同探讨切磋、共创共享，直面行业风险与机遇，为中小企业把脉诊断，寻找下一个增长点。

3、交流：定期组织促进大中小企业融通创新座谈会、团队学习分享会，并根据学员实际需求走进学员企业、举办主题沙龙，对接融通创新资源，终身享有融通创新平台。

（二）培训地点

首次授课及结业仪式地点为北京，其余授课地点安排在走访调研企业所在地；全国移动课堂，包括北京、深圳、合肥、苏州、兰州、厦门等。

四、证书授予

对按规定完成学业的参训学员，在结业时由工业和信息化部人才交流中心统一颁发《企业经营管理“头雁人才”培养计划结业证书》，中国电力企业联合会统一颁发《企业经营管理“头雁人才”培养计划培训证书》。

五、课程设计