金发科技2024年提质增效重回报：拓展特种工程塑料在储能、新能源汽车等行业应用

北极星储能网获悉，3月20日，金发科技股份有限公司发布2024年度“提质增效重回报”行动方案评估报告 。

一、 锚定战略引领，聚焦主业发展 2024年，公司围绕新质生产力加强科技创新，强化一体化产业链优势，依托全球领先的应用创新能力，为全球客户提供了更具竞争力的新材料整体解决方案，公司的行业竞争力及市场份额不断提升，公司预计2024年度实现归属于上市公司股东的净利润为8.00亿元到9.50亿元，同比增长152.58%到199.94%。 

1、 发挥竞争优势，巩固市场地位 

2024 年，公司继续做强改性塑料业务板块，落实国内外研发、营销、制造协同部署，公司改性塑料板块销量和毛利均实现稳定增长。 

在技术研发方面，公司强化了技术研发在市场开发中的引导作用，与众多行业头部企业建立了联合实验室，聚焦客户痛点和行业难题进行技术预研和产品开发。此外，公司还开发了智能座舱、低空经济和机器人等新兴行业的材料整体解决方案，为未来的发展奠定了坚实的基础。 

在营销方面，公司成立营销数字化运营部门，依托 AI 技术搭建行业需求预测模型，精准把握汽车、家电、消费电子和新能源行业等不同细分行业的发展趋势和市场需求，引领公司的业务和技术开发方向，市场份额不断提升。 

在国际化布局方面，2024 年以来，公司陆续完成越南基地、西班牙基地的 投产，墨西哥基地和波兰基地建设正有序推进中，公司全球化战略布局进一步深化。 

2、 扩大领先优势，进一步拓展新材料市场份额 2024年，公司继续做大新材料板块业务，新建产能逐步投放，并将领先的合成技术工艺与丰富的改性技术经验相结合，充分降低成本、拓宽应用，市场份额不断提升。 

（1）完全生物降解塑料 

公司进一步丰富了完全生物降解塑料在农业、电子电工、玩具、消费电子等行业的应用，并在全球范围内加强了团队扩充和能力建设，形成了一支涵盖行业、大客户和区域销售的全球营销团队，2024 年完全生物降解塑料产品销量实现持续快速增长。 

（2）特种工程塑料 

公司拓展了特种工程塑料在高速传输、新能源车、储能、AI、机器人、无人机等行业的应用，进一步提升了公司产品的竞争力和市场占有率，2024 年特种工程塑料产品销量及毛利均实现稳定增长。 

（3）碳纤维及复合材料 

公司聚焦动力电池底护板、密封盖、无人机复材等领域，成功开拓了国内低空经济领域的头部客户，2024 年碳纤维及复合材料产品营业收入显著提升。 

3、强化产业链一体化协同，深化降本增效 

2024 年，公司绿色石化板块持续加强与改性塑料板块上下游一体化协同，有效落实技改技措，优化产品结构，稳步提升产能利用效率，经营质量有所提升。 

一方面，公司绿色石化板块持续深耕下游行业细分市场，在汽车、家电和玩具等行业的市场占有率稳步提升。公司研发了同时具备高流动、高刚性、高冲击性能的材料，可广泛应用于汽车内外饰；公司研发了高结晶度专用材料，提升了家电产品的材料性能及外观品质；公司研发了刚韧平衡专用材料，提升了玩具产品的耐用性。 

另一方面，公司围绕节能、降耗、增效展开技术研发，对装置和工艺进行了改造及提升，实现了能源平衡和物料平衡，产品综合加工成本大幅降低。 

二、 坚持创新引领，加速发展新质生产力 

1、 加速产能建设，优化产品布局 

公司年产0.6万吨PPSU/PES合成树脂装置于2024年6月投产并稳定运行。公司年产1.5万吨LCP合成树脂项目计划于2025年第二季度逐步投产。公司LCP薄膜热处理设备已建成投产，相关产品已在声学振膜上实现批量销售。 公司研发出高结晶度的生物基PBAT、PBT、PBST等产品，顺应了“碳达峰、碳中和”的发展理念，产品竞争力大幅提升。同时，公司年产1万吨生物基BDO项目已建成投产。 

2、 深度拓展产品应用，助力新兴产业链发展 

公司研发的LCP产品，广泛应用于高速连接器、高转速散热风扇等核心部件，助力AI服务器和大数据中心高速稳定运行。公司研发的抗开裂LCP材料已在新能源电池结构件上广泛使用，提升新能源电池封装效率及安全。公司研发了新一代无卤阻燃半芳香聚酰胺，解决了新能源汽车三电关键部件耐冷热冲击开裂和电气安全问题，迅速成为行业标杆。 

3、 以数字化转型为抓手，赋能高质量持续发展 

公司以“数字技术+制造场景”深度融合为战略支点，驱动全链路价值升级，积极探索适合传统改性工厂的大规模柔性化生产模式的制造数字化转型之路，构建“标杆工厂+传统基地”双轮驱动的数字化转型生态，破解传统制造柔性化改造的行业性难题。 

三、 提升合规运营质量，促进治理水平提升 

2024年，公司积极推动各项工作制度化、规范化、科学化发展，根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等新规，组织制定及修订了《公司章程》《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》《会计师事务所选聘制度》等7份规章制度，并严格执行。 

同时，自2023年起，公司连续两年披露《公司环境、社会及公司治理（ESG）报告》，进一步将可持续发展理念融入公司治理，全面呈现公司在ESG方面的实践信息和相关绩效，推动公司国际化布局及可持续高质量发展。随着ESG工作的持续推进，2024年公司Wind ESG评级已提升至A级。 

2024年，公司坚持规范运作，继续完善公司治理结构，加强信息披露，提升公司治理水平。2024年10月，上海证券交易所对公司2023-2024年度信息披露工作的评价结果为A级。 

四、 注重投资者回报，实现成果共享 

2024年，公司根据《公司章程》《公司股东分红回报规划（2024-2026年）》，兼顾公司可持续发展和投资者回报，结合公司实际，公司制定并实施了2023年度利润分配方案：向全体股东每股派发现金红利0.10元（含税），合计派发现金红利267,064,948.60元（含税），现金分红比例为84.32%。 

2024年7月，公司发布《金发科技关于以集中竞价交易方式回购股份方案公告》，拟回购人民币3亿元至5亿元公司股份用于股权激励或员工持股计划，截至2024年12月31日已累计回购股份3.69亿元，有效维护了股东权益及提振投资者信心。 

五、 强化“关键少数”责任，深化互利共赢关系 

1、 深化管理层激励约束机制 

2024年，公司全资子公司珠海万通特种工程塑料有限公司通过增资扩股方式实施股权激励计划——“利润分享计划”项目，进一步完善公司长期激励机制，本次创新型的股权激励实现了公司重要业务板块的核心员工与公司利益共享、风险共担，助力公司长期发展。 

2、 董监高增持 

基于对公司长期投资价值的认可和对公司未来持续稳定发展的信心，2024年公司董监高合计增持公司股份金额为人民币3,602.47万元，进一步提升公司董监高与股东的利益一致性。 

3、健全内部监督机制 

2024年，公司不定期为“关键少数”提供合规培训，积极组织其参加上海证券交易所、广东证监局等监管机构举办的培训，确保其能了解最新的证券市场法律法规、市场动态，提升履职能力和合规意识，共同推进公司治理水平的提升以及公司长期稳定发展。 

六、 以投资者需求为导向，加强与资本市场的高效沟通 

公司重视投资者关系管理工作，建立了公开、透明、完善的资本市场沟通机制，与资本市场保持了高效的沟通。 

2024 年，公司持续拓宽与投资者交流的渠道，多维度收集投资者对公司的诉求与关切，并对投资者的建议和意见进行分析整理。一方面，加深对公司内在价值的识别和挖掘，不断提升交流信息的“含金量”；另一方面，将合理化建议向管理层呈报，提升公司治理水平，促进公司与投资者之间长期、高效的合作共赢。 

公司通过股东大会、业绩说明会、路演、券商策略会、投资者调研、E 互动、邮件、投资者热线等渠道，开展了与投资者的交流互动，全面解读公司战略、研发创新、市场开拓、生产运营等经营情况，帮助投资者全方位了解公司现状及未来发展前景。此外公司还通过官方微信公众号、微信视频号、官网“投资者关系”模块、东方财富企业通等平台，就公司各项重要事项进行推送，确保广大中小投资者能及时、合规、便捷获取公司生产运营的相关信息。2024 年，公司召开了 4次业绩说明会，参加了 46 次券商策略会，实施了 62 次路演推介活动，接待股东 及投资者调研 11 次，通过“上证 E 互动”回答投资者提问 82 次。同时，公司在“上 证 E 服务”平台发布投资者调研记录，保障投资者公平获知相关信息。 

七、 其他事宜 

公司 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中，以上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估。我们将持续秉持“提质增效重回报”的核心理念，通过高质量发展实现企业价值与股东回报的同步提升，切实履行上市公司责任，维护投资者权益。 

本报告所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的实质承诺，行动方案的实施可能会受到未来国内外市场环境因素、政策调整等因素影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。 

特此公告。

金发科技股份有限公司董事会 二〇二五年三月二十日