来源：中国电力报9小时前

要加强组织管理，抓好课堂教学、案例研讨、课题实战等关键环节，帮助学员改进思维、学学相长、共同提高，达到补短板、提素质、强本领、促发展的目标。...要加强组织管理，努力办成精品班、示范班，真正达到补短板、提素质、强本领、促发展的目标。国务院国资委举办新能源汽车产业人才特训班6月27日，由国务院国资委组织举办的新能源汽车产业人才特训班开班。

来源：汕尾市发展和改革局16小时前

鼓励职业院校聚焦新能源汽车产业需求,动态合理调整专业设置，加快开发建设智能网联汽车技术应用、新能源汽车检测与维修等相匹配专业，为新能源汽车行业培养高素质技术技能人才。

来源：江苏省盐城供电公司18小时前

由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，持续加大科研投入，深化产学研合作，激发创新活力，培养更多高素质创新人才。

来源：国能（泉州）热电有限公司前天

该公司通过传帮带活动，为新员工成长赋能，推动技术、经验的传承延续，进一步强化员工自我提升、与时俱进的学习意识，致力于为公司高质量发展培育一支高素质的青年人才队伍。

来源：国家电投2025-07-07

要加强党的建设、党风廉政建设，传承好历史精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，提升员工队伍技能水平，注重年轻干部培养，夯实内生能力，打造高素质产业工人队伍。

来源：国家电网报2025-07-04

做好适应特高压复杂运行要求的专业人才储备，围绕打造高素质、专业化安全生产队伍，加强全量诊断、统筹配置、系统规划，推进全业务核心班组建设，实施全员“大培训”、岗位“大练兵”、专业“大比武”，有序补强生产一线队伍

来源：国家电网报2025-07-04

持续强化安全教育和专业培训，建立“三位一体”直流生产准备组织体系，打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的设备运检全业务核心班组，全面增强人员保证安全的基础素质。推动管理更精细。

来源：江苏省盐城供电公司2025-07-04

健全qc工作机制、科学谋划系列活动、注重成果推广转化、提升产业工人素质，这些举措不仅是对过往经验的总结升华，更是对未来发展的战略部署。

来源：交通运输部2025-07-02

加强科技领军人才培养，建设高素质劳动者大军。加强职业教育，认真组织实施水运职业资格制度。...鼓励船舶公司加大船员培养投入，提升内河船员素质和职业化水平，推进内河航运企业建立稳定的船员队伍，提高自有船员比例。加强运政管理和水路交通执法队伍建设。建设航运高端智库，积极培养行业发展战略性人才。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-07-01

班组安全活动学习典型事故案例及近期同行业非停事件，结合各自工作岗位特点，围绕两票三制、人身安全风险分析预控、迎峰度夏机组防非停保障措施等内容，从思想认识、制度执行、风险辨识、三违管控等方面持续深化安全警示教育和安全素质提升

来源：周口市人民政府2025-07-01

监测指标体系、投诉举报办理等内容，分批次、有重点地对各县（市、区）及相关指标牵头单位开展调研指导和系统性培训，分指标逐一研究讨论指标核心数据提升举措，提升各县（市、区）、各部门营商环境建设水平和业务人员能力素质

来源：交通运输部2025-06-30

加强科技领军人才培养，建设高素质劳动者大军。加强职业教育，认真组织实施水运职业资格制度。...鼓励船舶公司加大船员培养投入，提升内河船员素质和职业化水平，推进内河航运企业建立稳定的船员队伍，提高自有船员比例。加强运政管理和水路交通执法队伍建设。建设航运高端智库，积极培养行业发展战略性人才。

来源：中国中煤2025-06-27

加强党建基层基础，严格党员教育、管理、监督，全面提高党员队伍素质，增强党组织政治功能和组织功能。会议要求，要认真贯彻落实党中央决策部署，扎实推进集团公司改革发展各项工作。

来源：国家电网报2025-06-27

加强安全生产人才队伍建设，培育高素质专业技术人才，全力打造生产运维和修试“水电工匠”。强化安全生产科技支撑。

来源：国家电网报2025-06-26

突出以人为本，加强生产队伍与全业务核心班组建设，采取技术培训、师带徒等举措强化特高压、直流等专业运维检修力量储备，深化外包队伍安全管理和体系化安全培训，打造一支高素质、专业化的安全生产队伍。...扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，聚焦“电网结构坚强、设备先进可靠、队伍素质优良、管理科学高效、专业协同有力、技术手段领先、安全文化优秀”等核心要素，在各专业、各领域、各层级建立完善的安全风险防控和隐患排查治理体系

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-26

对配电自动化专业理论进行系统性讲解，从基础原理到前沿技术，深入浅出，让学员们全面掌握专业知识体系，借助继电保护测试仪及调试软件，学员们亲自动手操作，将理论知识转化为实际技能，让22名学员全部顺利通过课程考核，为拉萨公司打造了一支专业素质过硬的配电自动化人才队伍

来源：中关村储能产业技术联盟2025-06-24

福州大学储能科学与工程专业学生入学后前两年为基础教育，主要学习公共基础课和专业基础课，后两年学生根据自身的能力、素质、兴趣及社会需求选修开设的专业课程。...三位一体的育人理念，致力于培养在绿色能源智慧转换与利用、下一代电化学储能以及先进热质储能等方面的工程精英和卓越工程师，为能源、电池、高端装备（兵器、船舶、航空、航天）、新能源汽车等国家战略性新兴产业输送高素质

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-24

100%，内外部作业计划上线管控率100%，实现对作业计划的全面监控，彻底整改任何触及安全红线的问题，为原集体企业安全生产管理设定了清晰的量化标准；他们围绕“四个提升”制定的四方面12项重点任务，注重人员素质的提升

来源：国家能源之声2025-06-23

国家能源集团愿与重庆大学进一步加强沟通交流，推动已签署合作协议落地实施，构建常态化合作机制，在能源产业科技前沿探索、国家重点产业项目建设、高素质专业人才培养等方面持续深耕，加快推动科技成果转化落地，共同为我国能源强国建设作出新的更大贡献

来源：国家电网报2025-06-23

针对配网作业外包人员素质参差不齐、安全管控难度大的特点，推行由1名管理包保人员、2名自主核心人员、3名分包队伍技术骨干人员、“n”名劳务作业人员联合施工的“1+2+3+n”配网建设作业模式，全方位抓牢现场管控