来源：北极星电力网2025-06-04

为提升电力行业碳足迹核算能力，中电联人才测评中心拟于近期举办电力产品碳足迹核算标准培训活动。...2.手机端登录：微信小程序搜索“电力行业人才发展服务平台”,进入“报名首页-培训报名”,选择“电力行业产品碳足迹量化方法与要求”后点击“立即报名”根据提示完成信息填报及在线缴费。

来源：北京市经信局2025-06-04

21.加快北京数字经济企业出海创新服务基地等服务机构建设，为外资和出海企业提供信息资讯、合规咨询、商事办理、空间载体、人才引进、产品发布等服务。...7.吸引境外优秀创业者、技术团队、青年人才、创新型外资中小企业来京发展并参与“创客北京”、hicool全球创业者峰会等创业大赛，为参赛企业在京落地提供便利服务。

来源：太原市住房和城乡建设局2025-06-04

加强业务培训，提高规划、设计、施工、运行相关单位和企业人才业务能力。及时总结好经验好做法，大力宣传成熟模式和优秀案例，推广可复制经验做法。

来源：能源新媒2025-06-04

可控核聚变大多处于装置的早期阶段，尽管路途遥远，但依然吸引了越来越多的人才与资本参与其中——这也是任何技术进步的前提。...我们具备完善的产业链、强大的工程落地能力，以及大量电子、机械、ai领域人才。”谭熠坦言。哈尔滨工业大学教授王晓钢指出，实现可控核聚变发电至少面临三方面技术挑战。

来源：生态环境部2025-06-04

加大生态文化建设人才培养力度，团结动员社会各界积极参与生态文化建设。（十三）加强成效评估。

来源：南方电网报2025-06-04

组建“数字创造营”柔性团队，构建“工具库+人才池+项目坊”三位一体创新平台，利用rpa、vba、云景、智瞰等数字化自主开发工具，完成52个高质量数字化应用落地见效。...台风、内涝、地质灾害”等灾害防治，从着力丰富电网“大应急”外延、强化应急组织与指挥体系、系统开展突发事件风险评估、巩固提升保底电网建设、强化极端情况下电力安全风险管控能力、建设专业化应急队伍和应急专家人才队伍等方面发力

来源：华北电力大学2025-06-04

第三章 招生计划第七条学校根据自身发展规划、办学条件、人才市场需求、学科发展等因素制定年度招生计划。

来源：广东人大网2025-06-04

第四十五条省、地级以上市人民政府应当坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，加强海洋人才的培养、引进、使用、评价、激励，支持培养和引进海洋领军人才、创新团队和技能人才，支持建立海洋智库。

来源：全国公共资源交易平台2025-06-04

3.7资格审查方式：本工程采用资格后审方式，主要资格审查标准、内容等详见招标文件，只有资格审查合格的投标申请人才有可能被授予合同。

来源：生态环境部2025-06-03

加大生态文化建设人才培养力度，团结动员社会各界积极参与生态文化建设。（十三）加强成效评估。...同时，要在人才培养、鼓励引导社会资金参与支持生态文化建设等方面加强保障，组织开展生态文化建设试点和成效评估工作，征集并向社会宣传推介生态文化建设典型案例。

来源：甘肃省人民政府2025-06-03

加大土地、资金、财税、人才、电价、能耗等方面的支持力度。三是加强宣传引导。积极宣传报道新能源产业工作成效、经验做法和亮点特色，增强宣传吸引力、感染力和影响力，营造良好氛围。四是开展监测评估。

来源：北极星太阳能光伏网2025-06-03

公司设综合管理部、研究开发部、市场来购部、安全质全部4个职能部门，共有员工52名，其中，海外高层次人才1名，博士 7名，硕士 10 名，正式员工中本科以上占比86.5%。

来源：北极星储能网2025-06-03

思源电气非常注重人才的发展与培养,把人才作为企业最重要的资源,倡导“高效工作、快乐生活、快速成长”,与国际一流咨询公司合作建设人力资源管理体系,为员工提供了广阔的个人发展平台,提升员工个人能力,提高工作业绩

来源：华能集团2025-06-03

国道交汇处联 系 人：吴先生电话：0431-89822039电子邮件：15904310433@163.com招标代理机构：中国华能集团有限公司北京招标分公司地址：北京市昌平区北七家镇七北路10号（中国华能集团人才创新创业基地

来源：华能集团2025-06-03

国道交汇处联 系 人：吴先生电话：0431-89822039电子邮件：15904310433@163.com招标代理机构：中国华能集团有限公司北京招标分公司地址：北京市昌平区北七家镇七北路10号（中国华能集团人才创新创业基地

来源：南充市人民政府2025-06-03

（二十三）鼓励各地加大人才招引政策支持力度，推动引进高层次人才和团队，加强产教融合，支持第三方服务机构集合用人需求开展定制化职业培训，按规定给予职业培训补贴；对招用毕业年度大学生、防止返贫监测对象、就业困难人员就业的企业

来源：人社部2025-06-03

探索实行高技能人才聘期契约化管理，高技能领军人才可以实行“一人一议”薪酬管理办法。坚持多劳者多得，完善技能人才绩效考核评价指标体系，增强对创新能力、价值贡献等考核。

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-03

，打造一支高素质、创新型的科技人才队伍，为科技持续赋能电网发展提供坚实的人才支撑。...同时，国网江苏电力深化科技创新，加大在前沿技术领域的研发投入，探索虚拟现实（vr）、增强现实（ar）技术在电力培训和运维中的应用，进一步提升数据传输的安全性和稳定性，提高培训效果和运维效率，并注重科技人才的培养和引进

来源：邯郸市钢铁行业创新研究院2025-05-30

六、时间安排公告发布时间：2025年5月26日申报截止时间：2025年6月5日评审及公示时间：2025年6月10日项目启动时间：2025年6月11日七、联系方式项目部办公室：河北省邯郸市人才大厦9楼联系人

来源：北极星输配电网2025-05-30

电力装备企业：提供核心技术、生产资质及市场渠道;承担设备研发、制造及运维服务;技术专利、生产线、订单资源;(3)科研院所：设立“中原电气装备创新中心”，联合攻关“智能电网”“储能系统”等关键技术;共建实验室及人才培养基地