来源：大唐河北新能源开发公司2016-11-23

为进一步增发电量，该公司围绕生产一线专业技术，结合风电生产实际，不断加强岗位培训，印发了风机监控管理办法，加强运行人员判断风机故障能力，组织员工对风机各项控制参数进行学习，提高运行值班员在主控室远程恢复故障风机的能力

来源：售电网5SPower2016-11-11

具有法人资格；2、具有与申请从事的电力业务相适应的财务能力；3、生产运行负责人、技术负责人、安全负责人和财务负责人具有3年以上与申请从事的电力行业业务相适应的工作经历，具有中级以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书

来源：电力专家联盟2016-10-31

4、生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。...5、具有健全有效的安全生产组织和制度，按照相关法律规定开展安全培训工作，配备安全监督人员。6、具有与承担配电业务相适应的机具设备和维修人员。对外委托有资质的承装(修、试)队伍的，要承担监管责任。

来源：售电产业联盟2016-10-24

4、生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。...5、具有健全有效的安全生产组织和制度，按照相关法律规定开展安全培训工作，配备安全监督人员。6、具有与承担配电业务相适应的机具设备和维修人员。对外委托有资质的承装（修、试）队伍的，要承担监管责任。

来源：北极星输配电网2016-10-18

3.生产运行、技术和安全负责人，应具有5年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。...4.具有健全有效的安全生产组织和制度，按照相关规定开展安全培训工作，配备安全监督人员。5.具备与承担配电业务相适应的机具设备和维修人员。承担对外委托有资质的承装（修、试）队伍的监管责任。

来源：北极星输配电网2016-10-11

(四) 生产运行负责人、 技术负责人、 安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历， 具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。...(五) 具有健全有效的安全生产组织和制度， 按照相关法律规定开展安全培训工作， 配备安全监督人员。(六) 具有与承担配电业务相适应的机具设备和维修人员。

来源：北极星售电网2016-10-11

(四)生产运行负责人、技术负责人、安全负责人应具有五年以上与配电业务相适应的经历，具有中级及以上专业技术任职资格或者岗位培训合格证书。...(五)具有健全有效的安全生产组织和制度，按照相关法律规定开展安全培训工作，配备安全监督人员。(六)具有与承担配电业务相适应的机具设备和维修人员。对外委托有资质的承装(修、试)队伍的，要承担监管责任。

来源：环保部2016-09-21

在大练兵期间，河北将充分利用岗位培训、业务学习交流、以案说法等方式，着力提高基层执法人员环境执法水平和工作效率;加大对环境违法案件的查处力度，增加案件查办数量，尤其是大案要案查办数量，依法综合运用按日计罚

来源：水博网2016-09-19

4、系统初次运行前提条件人员培训工作：系统初次运行是污水处理厂投入正常运行前的重要步骤，操作人员在此阶段应为系统以后的正常运行积累经验。在系统进行初次运行前应完成对全体员工的岗位培训和安全培训工作。

来源：国家电网公司2016-09-07

2000年，他凭借多年的知识积累顺利通过技师鉴定;2003年，通过高级技师鉴定;2005年，被安徽省电力公司聘为首批首席技师;2006年，他主持编写了《高压线路带电检修工岗位培训考核标准》。

来源：贵州省玉屏供电局2016-08-30

为确保员工顺利通过岗位胜任能力评价工作，今年6月，该局下发了《县级供电企业专业技术助责岗位培训规范、评价标准及试题库》，明确了各个员工所考专业，让参评人员能提前复习。...8月29日，玉屏供电局召开专业技术岗位胜任能力评价工作答疑会，为参加此次岗位胜任能力评价的66名员工宣贯南方电网公司人才评价工作精神，解答参评员工的疑问。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-08-25

在日常紧张繁忙的施工生产期间，严格保障女职工婚期、孕期等权益，提高岗位培训、评先等外，积极引导在岗女职工自身素质和业务技能的提高。

来源：新华网2016-08-23

同时，对企业水污染治理设施工作人员进行定期岗位培训，提高从业人员业务能力，强化企业环保守法意识和应急能力，从根本上减少企业因日常管理不善造成的水污染事件。

来源：国际能源网2016-08-19

(3)加强技术培训，通过岗位培训和技能竞赛提高员工理论水平和实际工作能力，打造一支技术过硬的运行维护队伍。(4)加强团队建设，做好班前班后会和轮值交接班，建设一支作风优良的运维管理团队。

来源：中国风能网2016-08-19

(3)加强技术培训，通过岗位培训和技能竞赛提高员工理论水平和实际工作能力，打造一支技术过硬的运行维护队伍。(4)加强团队建设，做好班前班后会和轮值交接班，建设一支作风优良的运维管理团队。

来源：上海节能信息网2016-08-16

针对我国目前缺少节能工程师专业技术人才的现状，上海市节能工程技术协会、长三角紧缺人才节能工程师培训中心特联合推出长三角紧缺人才节能工程师（中级）岗位能力培训班。...课程收益掌握节能技能挖掘节能经济价值投资回报资源共享推动企业发展培训证书经过本课程正规、系统的培训并考试合格者，由上海市节能工程技术协会联合颁发的长三角紧缺人才节能工程师岗位能力证书（中级）。

来源：国家电网报2016-08-15

开展全员岗位培训，多轮次举办换流变、换流阀、阀水冷等专业技术和运维技能培训班，全面提升一线员工专业技能水平。...通过为期2个月的封闭集训，灌输直流输电专业知识、换流站运维基本技能、安全生产制度规定，为新员工适应岗位要求打好基础。

来源：中电新闻网2016-08-12

7月30日，江苏电网智能变电站大二次运维岗位培训在国网江苏省电力公司生产技能培训中心顺利结束。...据悉，该系统将全面应用于9月份在技培中心举办的江苏电网智能变电站大二次运维人员岗位考核中。

来源：北极星风力发电网2016-08-09

团队建设在团队建设方面，为满足公司战略要求、提高各部门的工作能力与效率，公司继续推进任职资格认定、加强岗位培训、强化企业文化建设等。

来源：《风电技术》2016-08-05

(3)加强技术培训，通过岗位培训和技能竞赛提高员工理论水平和实际工作能力，打造一支技术过硬的运行维护队伍。(4)加强团队建设，做好班前班后会和轮值交接班，建设一支作风优良的运维管理团队。